Как рассчитать пособия

Как рассчитываются пособия по временной нетрудоспособности в нынешнем году? Что нового привнесло в эти расчеты законодательство? На эти вопросы, которые касаются каждого работающего человека, отвечает начальник отдела правового обеспечения ГУ - Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Александра Горностаева.

- Александра Сергеевна, чтобы было понятнее читателям, давайте пошагово рассмотрим алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2011 году. Начнем с того, как определяется средний заработок за два года. Напомним, что это новая норма - ранее при расчете учитывался средний заработок за год, предшествующий случаю наступления нетрудоспособности.

- Во-первых, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется, исходя из среднего заработка застрахованного работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Это установлено ч. 1 ст. 14 федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Для всех наступивших в 2011 году страховых случаев средний заработок достаточно определить один раз, взяв в расчет выплаты за 2009 и 2010 годы. Заработная плата в 2011 году при расчете пособий в этом году не участвует.

Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей 415 000 рублей.

- А если работник в двух календарных годах, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, не имел заработка?

- Согласно п.1.1. ст. 14 закона №255-ФЗ, в этом случае, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда.

При этом в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда, размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

- Со средним заработком за два года понятно. А как определяется среднедневной заработок и размер дневного пособия с учетом продолжительности страхового стажа работника?

- Для определения среднего дневного заработка исходим из ч. 3 ст. 14 закона № 255-ФЗ, то есть делим сумму начисленного заработка за 2009-2010 годы на 730. Затем средний дневной заработок необходимо откорректировать в зависимости от продолжительности страхового стажа работника. Полученное значение составит сумму дневного пособия.

Как и прежде, надо также иметь в виду, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:

Имеющим страховой стаж 8 и более лет - 100 процентов среднего заработка;

при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка;

застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

- Александра Сергеевна, как я понимаю, все вышеназванные шаги необходимы, чтобы определить итоговую сумму пособия по временной нетрудоспособности?

- Совершенно верно. Обратимся к ч. 5 ст. 14 закона
№ 255-ФЗ, согласно которой размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

- Что еще важно знать работодателям и работающим гражданам?

- Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя (до 2011 года страхователь оплачивал первые два дня), а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

- Если у кого-то возникнут какие-то вопросы, куда можно обратиться за консультацией?

- В Хабаровском региональном отделении продолжают работать телефоны «горячей линии»: 911-275, 911-248. Также можно обратиться по телефону в наши филиалы: №7 (г. Хабаровск) - 911-263, 911-353;
№ 5 (г. Амурск) - 8(42142) 2-72-31,
(п. Чегдомын) - 8(42142) 5-22-19; № 8 (г. Советская Гавань, п. Ванино) - 8(42138) 4-19-89; № 9
(г. Николаевск-на-Амуре) - 8(42135) 2-30-22; № 11 (г. Комсомольск-на-Амуре) - 8(4217) 54-36-79.

- Есть ли еще какие-то информационные каналы, через которые страхователи и застрахованные граждане могли бы получать необходимую им информацию по вопросам государственного социального страхования? Например, через Интернет…

- Да, у Хабаровского регионального отделения есть полноценный сайт www.fssdv.ru. На сайте размещена обширная нормативная база по государственному социальному страхованию. Есть разделы для страхователей, застрахованных граждан, медицинских учреждений и муниципальных образований, а также для инвалидов в части обеспечения их техническими средствами реабилитации. В специальном разделе «Новое в социальном страховании», который постоянно обновляется, помещены последние правовые документы и разъяснения специалистов, в том числе ответы на вопросы по исчислению пособия по временной нетрудоспособности. Кроме того, через сайт каждый может обратиться в региональное отделение по своим конкретным вопросам и получить на них ответы.