Комсомольск-на-Амуре: перспективы для молодых врачей

Жанна Быкова: «Мне предоставили служебное жильё в новом доме в центре города»

Комсомольску-на-Амуре сейчас требуется около 130 врачей. Желающие работать в городе президентского внимания, конечно, есть! И, прежде всего, среди студентов выпускных курсов и ординаторов Дальневосточного государственного медицинского университета.
Только по предварительным результатам анкетирования почти 30 студентов шестого курса лечебного и педиатрического факультетов сразу после выпускного готовы устроиться в учреждения здравоохранения Комсомольска-на-Амуре участковыми врачами. Тем, кто думает последовать их примеру, прежде чем собраться в дорогу, хотелось бы знать, что ожидает на месте. Об этом выпускникам ДВГМУ рассказали представители министерства здравоохранения края, руководители медицинских учреждений Комсомольска-на-Амуре, а также молодые специалисты, которые совсем недавно устроились там на работу.
Выпускница педиатрического факультета ДВГМУ Жанна Быкова, например, после окончания ординатуры по аллергологии и иммунологии устроилась на работу в территориальный консультативно-диагностический центр Комсомольска-на-Амуре.
- Потому что хотелось всего и сразу, - объяснила она свой выбор. - Мне предоставили служебное жилье в новом доме в центре города. Рядом оказалось много интересных заведений, где можно прекрасно отдохнуть. Мне выделили средства для обустройства служебного жилья. У меня появилась прекрасная возможность для профессионального роста, повышения своей квалификации и получения дополнительной. Коллектив мне понравился. Работаю три месяца с 8.00 до 14.00, на ставку. Как молодой специалист получаю около 30 тысяч рублей, имея при этом возможность подрабатывать.
Екатерина Петрова окончила медицинский университет тоже совсем недавно. Сейчас она работает участковым терапевтом в городской больнице № 2 Комсомольска-на-Амуре.
- Мне сразу выделили подъемные средства в размере сто тысяч рублей, - сказала молодая врач. - Работаю на полторы ставки пять дней в неделю на двух участках, где прикреплены 3600 человек. Зарабатываю 50 тысяч рублей в месяц. Кроме того, получаю стимулирующие выплаты, а также выплаты за переработку. А самое главное, быстро расту в своей профессии. Меня поддерживают опытные коллеги в нашем коллективе.
В разговоре с выпускниками ДВГМУ о перспективах профессионального роста министр здравоохранения Хабаровского края, заслуженный врач России Кирилл Пошатаев отметил, что Комсомольск-на-Амуре - второй по величине город в нашем крае. Медицинская помощь в нем оказывается на высоком уровне как в поликлиниках, так и в крупных больницах, где развиты высокие технологии здравоохранения.
- Если бы мне сейчас было 25 лет, то, как писал Аркадий Гайдар, я на горячий камень поехал бы в Комсомольск-на-Амуре, - сказал Кирилл Евгеньевич. - Вот где в ближайшие лет десять можно достигнуть больших профессиональных высот. Выпускникам медицинского университета предлагаются все вакансии. Дело в том, что половина специалистов, которые работают в городе юности, достигли возраста более 50 лет. О чем это говорит? С точки зрения конкуренции за хорошее рабочее место, за перспективы развития себя как специалиста, в Комсомольске-на-Амуре сейчас просто прекрасные условия. И врачи там очень нужны! Особенно в сфере нейрохирургии, кардиологии, неврологии, а также педиатрии.
- В городе президентского внимания проектируются и строятся крупные объекты здравоохранения. В ближайшие годы откроется новый корпус детской городской больницы, где будет установлено самое современное оборудование как диагностическое, так и операционное, - отметил министр краевого здравоохранения. - Планируется строительство еще одной поликлиники в микрорайоне «Парус». Кроме того, в Комсомольске-на-Амуре будет достраиваться онкологический центр, современный радиологический городок, где появятся системы диагностики такие же, как в Хабаровске. Уже сейчас в этом онкоцентре проводятся сложнейшие операции на высоком уровне. Тем, кто стремится к профессиональному росту, конечно, стоит всерьез подумать о трудоустройстве в Комсомольске-на-Амуре.
Затронул министр здравоохранения края и вопрос проживания молодых специалистов.
- Это самая актуальная тема после окончания университета, - продолжил Кирилл Евгеньевич. - Для молодых специалистов сейчас рассматривается перспектива строительства жилья в первую очередь в точках роста нашего края. Комсомольск-на-Амуре среди них - самая заметная. Через Минвостокразвития выделяются федеральные средства. Садики, школы - тоже есть. Работа - есть. Так что имеются все условия не только для начинающего специалиста, но и для молодой семьи.
Лечебный и педиатрический факультеты ДВГМУ в этом году, напомним, впервые сдавали первичную аккредитацию, которая дает право выпускникам вуза сразу приступить к работе участковыми врачами.
Самое большое медицинское учреждение в Комсомольске-на-Амуре - городская больница № 7.
- Находится она в центре города, - рассказал главный врач Роман Белоноженко. - Амбулаторное звено представлено двумя поликлиниками, в которых обслуживаются 70 тысяч прикрепленного населения. Стационарное звено состоит из четырех корпусов. Среди них - травматологический, на базе которого создан травма-центр второго уровня, действует сосудистое отделение. В круглосуточном режиме проводим стентирование и коронарографию. Кроме того, у нас активно действуют отделения травматологии, ортопедии, нейрохирургии. В терапевтическом корпусе действует отделение кардиологии, неврологии, терапии. Имеется хирургический корпус, где предусмотрены отделения гнойной и общей хирургии, детской, челюстно-лицевой. В отдельном корпусе располагается родильное отделение третьего уровня. Мы оказываем медицинскую помощь не только жителям Комсомольска-на-Амуре, но и тем, кто приезжает из районов: Комсомольского, Амурского, Солнечного, вплоть до Ульчского и района им. Полины Осипенко.
- Нам нужны молодые специалисты, - подытожил свое выступление Роман Владимирович. - После заключения договора выплачивается стипендия, а по приезду специалиста в Комсомольск-на-Амуре жилье ему снимается до тех пор, пока муниципалитет не выделит служебное. В городе президентского внимания у выпускников медицинского университета есть прекрасная возможность, отработав три-четыре года, вырасти до заведующего отделением. Практически любым. Так что ждем вас!
Кстати, договоры о целевой подготовке с последующим трудоустройством, социальным пакетом, сопровождением от работодателя можно заключать на любом этапе обучения в медицинском университете. Для этого студенту или ординатору можно обратиться в центр содействия трудоустройству выпускников ДВГМУ или напрямую к главному врачу выбранного медицинского учреждения. Ближайшее заседание комиссии университета по трудоустройству выпускников состоится 22 и 23 ноября. Работодатели - учреждения здравоохранения могут представить выпускникам свои предложения по работе на должностях врачей первичного звена или узких специалистов.
Мария ДЖУС.
Фото автора.