Социальные инвестиции - не только деньги. А ещё и технологии взаимодействия с сообществами на территориях ведения бизнеса. Как это работает, мы выясняли на примере компании «Полиметалл» в Хабаровском крае.

«У нас целое событие в этом году!»

В школе села имени Полины Осипенко 290 учеников. Сотрудничество с компанией в районе продолжается двенадцать лет, как только управляемое ею предприятие «Ресурсы Албазино» приступило к освоению Албазинского золоторудного месторождения.
Почти десять лет «Полиметалл» оказывает помощь местной школе. В этом году около 4 млн рублей выделены на замену окон: 155 современных стеклопакетов с системой вентиляции, «детскими» замками.
Цель - достичь в помещениях комфортной температуры, соответствующей санитарным нормам, да и просто позволяющей не кутаться в классах в теплые вещи.
- В школе капитально отремонтировали систему водостоков, потому что у нас сильно заливало подвал. Но мы привлекаем средства не только на решение острых бытовых проблем, ориентируемся и на развитие: с помощью «Полиметалла» приобретено оборудование для начальных классов для проведения практических работ по предмету «Окружающий мир», лабораторное оборудование для кабинета химии, - рассказывает директор средней школы села имени Полины Осипенко Вероника Гузенко. - К слову, в апреле следующего года мы будем отмечать восьмидесятилетие школы. За атмосферу праздника «ответит» музыкальное оборудование, которое в свое время тоже подарила компания.
Район им. Полины Осипенко - одно из четырех муниципальных образований, где расположены предприятия «Полиметалла». Всего в этом году на территории района реализованы 25 проектов социальной направленности.
В Охотском районе, где предприятие компании ООО «Светлое» осваивает одноименное месторождение, претворены в жизнь 35 различных инициатив. И солидная их часть касалась поддержки учреждений образования.
- Нам «Полиметалл» помогает каждый год, и по запросу, и по собственной инициативе. В этом году были профинансированы работы на 3 млн рублей. Для нас это очень большая сумма, - говорит и. о. директора школы № 1 имени Богатырева в Охотске Татьяна Михайлова.
Что важно в этих проектах? «Они организованы по принципу обратной связи с представителями местной власти и, главное,  самих местных жителей. Ещё на стадии выбора объекта для финансирования «Полиметалл» обязательно выясняет его актуальность для населения, изучает мнение людей», - подчёркивает руководитель Хабаровского филиала АО «Полиметалл УК» Валентин Мартыненко.
На ежегодных отчётных собраниях представители «Полиметалла» проводят анкетирование участников встреч.
На основе опроса как раз и формируются магистральные направления для социальных вложений. «Образование детей и молодёжи», «Инфраструктура и благоустройство населенных пунктов», «Ремонт и оснащение объектов социальной сферы» - самые актуальные из них.
- Знаете, компания даже проводит конкурсы социальных проектов среди учащихся школ, поощряя таким образом их инициативность. В прошлом году девочке, представившей проект благоустройства и озеленения, вручили ноутбук, - уточняет Татьяна Михайлова.
Она добавляет, что охотчане крайне заинтересованы, чтобы такое партнерство продолжалось.
Причем, подчеркивает педагог, люди видят, что компания искренне заинтересована в таком сотрудничестве. С ней солидарна и коллега из села имени Полины Осипенко.
- У нас целое событие в этом году! Девятиклассницу Юлию Криштоп пригласили для участия в очном туре Всероссийской исследовательской олимпиады «Шаг в науку». Поездку девочки и ее педагога Татьяны Тюгун в Москву оплатил «Полиметалл». И там ее работа «Топонимика района им. Полины Осипенко» заняла первое место! Мы верим в своих детей, но признание такого уровня имеет особое значение, показывает, что мы движемся в верном направлении. Юлия не только завоевала первое место, но еще и была отмечена за лучшую защиту. А педагогу вручили медаль Ушинского за работу с одаренными детьми, - не скрывает гордости Вероника Гузенко.

Город стратегического значения

Социальные инвестиции «Полиметалла» в Амурском районе в этом году превышают 180 млн рублей. Это 70 разных по масштабу проектов и соцакций. Значительная часть приходится на Амурск с населением 39 тысяч человек, где компания в этом году приступила к реализации проекта второй автоклавной линии Амурского гидрометаллургического комбината.
90% сотрудников предприятия - жители города. После запуска новой очереди число амурчан, занятых на комбинате, почти удвоится. С 2021 по 2023 год здесь планируется создать 400 новых рабочих мест. 
- В отличие от «Ресурсов Албазино» и «Светлого», производственные мощности которых сосредоточены в незаселенных и труднодоступных территориях, в Амурске нет вахты. Для «Полиметалла» очень важно, чтобы Амурск развивался, а для его жителей, а значит, и для наших сотрудников, создавалась комфортная и современная городская среда, - комментирует Валентин Мартыненко.
В Амурске у компании несколько направлений социальных инвестиций. «Полиметалл» выделяет деньги и помогает развивать материально-техническую базу школ, детских садов, создавать условия для образования.
В начале учебного года педагогам города «Полиметаллом» была представлена программа привлечения и удержания молодых преподавателей и поощрения лучших учителей и школ.
Второе направление - здравоохранение. Недавно компания подарила районной больнице новую машину скорой помощи. А сейчас завершает масштабный проект ремонта женской консультации.
В качестве решения проблемы дефицита узких специалистов-медиков при непосредственном участии «Полиметалла» был организован «Медицинский десант» из Территориального консультативно-диагностического центра Комсомольска-на-Амуре.
Таким образом решается проблема с нехваткой кардиолога, эндокринолога, ревматолога, ортопеда и других, а также доступностью ряда диагностических исследований - УЗИ сердца, УЗИ сосудов, анализов на гормоны и маркеры, которые не покрывает тариф ОМС.
Если раньше, чтобы попасть на прием к данным специалистам, жители Амурска должны были выезжать в Комсомольск-на-Амуре, то теперь (за исключением срочных случаев) врачи бесплатно принимают пациентов в Амурске, в здании поликлиники.
Ещё один вектор социальных инвестиций - спорт. В этом году в Амруске в десятый раз провели кубок «Полиметалла» по мини-футболу. Турнир традиционно принимает детско-юношеская спортивная школа.
В прошлом году компания здесь отремонтировала универсальный спортивный зал, а в этом подготовила рабочую документацию на капитальный ремонт всего здания спортшколы, включая бассейн и коммуникации.
Вложения в городскую инфраструктуру - четвертое направление. Летом в городском парке открыли роллердром, отремонтировали площадь автовокзала.

Кооперация для развития

Существенно обновившийся в этом году кинотеатр «Молодость» - уже предмет для гордости жителей Амурска. Это едва ли не единственный досуговый центр города, куда можно отправиться вечером или в выходные всей семьей.
Изнутри его сделали более современным, включая «начинку» в виде кресел и аппаратуры, и снаружи обшивают фиброцементными панелями, чтобы защитить здание от преждевременного разрушения.
Для реализации проекта средства привлекли сразу из нескольких источников: 5 млн рублей в виде гранта предоставил Фонд кино, 11,8 млн - «Полиметалл», вложились в этот проект и сам кинотеатр, и мэрия, инвестировавшая в благоустройство территории.
В Охотске обустройство сквера на месте, где совсем недавно стояли аварийные дома, - ещё один пример такой кооперации. Идею организовать парковую зону напротив жилого микрорайона, летавшую в воздухе, подхватили воспитанники Дворца творчества.
Группа детей-волонтёров в феврале 2018 года представила небольшой проект, разработанный ими самостоятельно. Задумка всем понравилась. Параллельно ведя переговоры с «Полиметаллом», администрация приступила к сносу зданий, провела зонирование участка.
Очень быстро на месте заброшенных зданий закипела настоящая народная стройка, в которую включились жители Охотска, различные организации.
Кто-то помог техникой, кто-то рабочими руками. Строительные материалы закупил и завез «Полиметалл». Теперь в сквере обустроены дорожки, установлена сценическая площадка, беседка, освещение, ограждение.
Реконструкция детсада и школы в негидальском селе Владимировка района им. Полины Осипенко, завершившаяся в этом году, также из ряда проектов с несколькими участниками.
Во Владимировке живут около 300 человек, в основном это негидальцы, коренные малочисленные народы Крайнего Севера и Дальнего Востока. В селе есть начальная школа и детский сад, которые посещают 40 детей. Оба учреждения располагаются в здании ещё советской постройки.
- Здание приспособлено под социальные учреждения, но мы давно смотрели, что можно улучшить, и решили начать с малого - с того, что можно сделать собственными силами, - отмечает в беседе с журналистами глава района Сергей Кузьмин.
В администрации района сделали проект реконструкции, разместили скважину, поставили насос, подключили здание к водоснабжению. В прошлом году краевое министерство образования выделило средства на приобретение модульных туалетов.
А в этом году в здании установили новую котельную и поменяли систему отопления, заменили окна, выровняли полы и потолки, утеплили помещения изнутри и обшили сайдингом снаружи. «У нас сейчас здание не узнать, и сразу изменилось отношение людей: дети и в школу, и в детсад идут с большим желанием, - комментирует глава района имени Полины Осипенко. - Модернизация обошлась примерно в 5,2 млн рублей. Средства предоставила компания «Полиметалл».

Деньги для социального «стартапа»

Эксперты «Полиметалла» в области социальной политики внимательно относятся к любым инициативам, касающимся развития территорий. Каждый предложенный проект обязательно будет рассмотрен. Если не доработан - подскажут, как и что необходимо сделать.
- Стараемся поддерживать проекты, которые рассчитаны на перспективу. Бывает, что не хватает средств именно на первый шаг. Могу в качестве примера привести прошлогодний проект водно-спортивного клуба «Касатка» в Амурске. Получив от нас 110 тысяч рублей, инициаторы написали более детализированный проект и выиграли президентский грант в десять раз больше, - отмечает замначальника управления по связям с общественностью и государственными органами по социальным вопросам Хабаровского филиала АО «Полиметалл УК» Анастасия Мазилкина. - Похожая история с детским центром «Натуралист». Получив на конкурсе общественно-полезных проектов помощь в размере 30 тысяч рублей, энтузиасты отправились во Владивосток и там получили еще 500 тысяч. В итоге их проект «Умная теплица» «разросся» до внушительных масштабов. Причем появление новых источников финансирования вовсе не означает, что компания отправляет наших социальных партнёров в свободное плавание. «Натуралист», где в этом году «Полиметалл» профинансировал на 1,6 млн рублей приобретение оборудования для новой химико-экологической лаборатории, осуществил не одно экологическое и волонтёрское совместное вместе с нашими сотрудниками мероприятие, по-прежнему остаётся важным партнёром компании в Амурске. Мы всегда готовы поддержать заряженных на результат активистов и радуемся их достижениям.
В школе села имени Полины Осипенко, с которой мы начинали этот материал, не ограничились заменой окон, а решили пойти дальше. И добились в этом году присвоения ей статуса центра образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста».
Федеральное финансирование позволило обеспечить школу оборудованием, о котором даже в Хабаровске многие лишь мечтают: в учебном процессе используются дроны, есть компьютерный класс с очками виртуальной реальности. Так вместе с комфортом в школу пришли передовые образовательные технологии.
Портфель предложений в сфере социального развития территорий компания формирует в течение всего года. «Ожидаем, что по итогам года сумма инвестиций на цели социальной поддержки в Хабаровском крае составит около 300 млн рублей, - подчёркивает Валентин Мартыненко. - Компания развивается и вносит свой вклад в территории, чтобы «делиться развитием».
Такой подход получил признание не только у благополучателей. В сентябре, по результатам оценки, выполненной для формирования индекса устойчивого развития Dow Jones Sustainability Index, «Полиметалл» стал одной из 18 компаний-лидеров в области устойчивого развития в металлургической и горнодобывающей промышленности, оставаясь при этом единственной российской компанией во всем индексе.

Мария Левина.
Материал подготовлен информа­ционно-аналитическим агентством «Восток России» (EastRussia).