Повестка дня на 100 процентов предложена бизнесом

Андрей Веретенников: «В этом году предприниматели решили обсуждать наши национальные проекты»

С 10 по 12 октября в Хабаровске состоится уже четвёртый Дальневосточный форум предпринимателей. Тема этого года - развитие дальневосточного предпринимательства в фокусе национальных проектов. О том, что это значит и каковы задачи нынешнего форума, мы беседуем с заместителем председателя Совета по предпринимательству и инвестиционному климату Хабаровского края Андреем Веретенниковым.
- На самом деле, - говорит он, - мы долго спорили, какова должна быть направленность нынешнего нашего мероприятия, и предпринимательское сообщество совместно с правительством края решило, что в этом году правильно остановиться на национальных проектах. Тем более что один из них так и называется «Малое и среднее предпринимательство и поддержка предпринимательской инициативы».

Программа сверстана

- На пленарном заседании 10 октября, - говорит Андрей Веретенников, - мы планируем обсудить роль малого бизнеса в реализации нацпроектов.
Участвовать в нём будут губернатор Хабаровского края Сергей Фургал, руководитель Дальневосточного представительства Агентства стратегических инициатив (АСИ) Ольга Курилова, президент ОПОРЫ РОССИИ Александр Калинин, директор по электронной торговле Российского экспортного центра Алексей Мурзинок, представители Минвостокразвития, Минэкономразвития РФ и корпорации МСП.
В этот же день мы обсудим вопросы контрольно-надзорной деятельности и оценки регулирующего воздействия нормативно-правовых актов. Вопросы финансовой поддержки бизнеса и количества и качества трудовых ресурсов. На отдельной площадке проанализируем спецрежимы, установленные для Дальнего Востока, - ТОСЭР, Свободный порт и так далее.
Во второй день форума мы хотим обсудить вопросы экспорта, закупок, семейного бизнеса и предпринимательства в сфере туризма. Также 11 октября пройдёт открытый региональный этап национальной премии «Бизнес-успех», на котором состоится презентация бизнес-идей предпринимателей Дальневосточного округа, успешных муниципальных практик.
Интерес участников должен привлечь известный всей стране предприниматель Рубен Арутюнян, основатель модного дома «Хендерсон».
В субботу, 12 октября, мы сделаем акцент на практические аспекты для бизнеса. Пройдёт серия мастер-классов и обучающих мероприятий.
Напомню, что регистрация участников форума проходит на dvforum.rf. Участие - бесплатное. На сегодня известно, что форум объединит более двух тысяч представителей бизнеса, власти, общественных объединений, инфраструктуры поддержки из 11 субъектов ДФО.

Говорить о взаимодействии

- Площадки, - рассказывает Андрей Веретенников, - во многом похожи на те, что проводились на предыдущих форумах.
Мы и ранее обсуждали, спецрежимы, кадры, социальное предпринимательство, финансовую поддержку бизнеса. По многим вопросам будут выступать спикеры, которые возглавляли дискуссию и ранее…
- Но, кроме них, будут спикеры из других регионов страны, которые расскажут об успешных практиках решения вопросов, и это очень важно.
Очень важно, что тематика форума на 100 процентов предложена самим бизнесом. Мы ушли в этом году от таких фраз, как «впервые на Дальнем Востоке», «беспрецедентно».
Ушли от стремления продемонстрировать что-то «новенькое», «интересненькое». Мы будем говорить о взаимодействии бизнеса и власти, о точках роста, о том, к чему мы стремимся.
В фокусе федерального проекта «Улучшение условий ведения предпринимательской деятельности» пройдёт ключевая сессия «Инструменты развития Дальнего Востока: ТОСЭР, Свободный порт Владивосток, где будут выступать представители ОПОРЫ России и уполномоченный по защите прав предпринимателей от Сахалинской области.
Но меры по улучшению условий ведения бизнеса не исчерпываются ТОСЭРами и т. д. Будет ещё экспертная сессия «Регуляторная гильотина - снижение давления на бизнес». Я взял, как говорится, «под себя» эту историю.
Мы обсудим этот аспект на примере моей отрасли - индустрии гостеприимства. Обсудим «Белую книгу», которая была инициирована федерацией рестораторов и отельеров и Минэкономразвития России.
Будем говорить о снижении административного груза, в том числе о пересмотре многих нормативных актов. Это то, чего мы добивались многие годы - изменении законодательства, которое движется к нам ещё со времён Советского Союза.
Но мы это сделаем в разрезе взаимодействия с контролирующими органами. Потому что необходимо, с одной стороны, убрать исчерпывающие требования, с другой стороны, не перестараться, потому что мы как объединение понимаем ответственность перед потребителем.
Будем обсуждать, искать золотую середину, делиться опытом. В том числе о культуре отрасли, креативности и так далее.
Из года в год мы говорим на форуме о кадровом потенциале. И на этом форуме таких площадок будет несколько. Поскольку история эта по-прежнему актуальна и получает некое развитие, которое необходимо осмыслить, распространить как опыт.
Мы будем говорить о развитии кадрового потенциала ещё со школьной скамьи. Мы представим проект, связанный с обучением школьников предпринимательской деятельности.
Отдельно будем обсуждать обеспечение специалистами именно малого бизнеса. Крупные предприятия готовят себе персонал системно - в техникумах, колледжах и так далее. Малый бизнес не всегда знает, какие кадры ему нужны завтра-послезавтра.
Постоянно меняется экономическая ситуация, кто-то зашёл в новую нишу бизнеса, и ему нужны люди здесь и сейчас. Нужны короткие программы по короткой профессиональной подготовке.
Важно, что бизнес уже не предъявляет претензии, что система СПО готовит не тех и не так. Сейчас мы уже ведём речь о доподготовке, донастройке студента на самом предприятии.
Мы придумали такие истории, как «допрактика», когда молодой человек попадает в отрасль ещё до выпуска из своего среднего профессионального или высшего учреждения. И может даже сменить специальность ещё до того, как получит диплом.
Мы будем говорить о дополнительной кадровой оценке квалификации. Это такая «вечная» тема, связанная с подтверждением квалификации.
Она направлена на то, чтобы работодатель при собеседовании исключил из опросника первый пункт - об обязательном стаже. Он становится не актуален, если у выпускника есть сертификат профессионального сообщества о квалификации. Эта система развивается.
Мы, в частности, планируем открыть центр оценки квалификации в системе индустрии гостеприимства. То же с оценкой безопасности на предприятии, механизмами, сваркой, IT, инженерами. Мы будем говорить и о наставничестве, о повышении уровня образования дополнительно.

И снова про финансы

- Приоткрывая завесу форума, - говорит Андрей Веретенников, - могу отметить, что недавно губернатор Хабаровского края поставил задачу правительству проработать вопрос, связанный с созданием дополнительного гарантийного имущественного фонда, где, комиссионно рассмотрев заявку инвестора либо предпринимателя, не имеющего залоговой базы, правительство сможет предоставить имущество под этот проект. Мы этого очень ждём.
Долго ставили этот вопрос на форумах, и сейчас уже идёт федеральная история о снижении ставок по кредитам.
Некоторые площадки форума будут всё же «новым словом». Тот же семейный бизнес, который продвигает Российская торгово-промышленная палата, нюансы, связанные с франшизой, конкретно истории успеха и неуспеха.
Будем слушать истории начинающих предпринимателей, в том числе инновационных, которые смогли стать партнёрами крупных предприятий, корпораций.
В целом форум - это очень гибкое, живое мероприятие, в ходе которого, мы надеемся, высветятся наиболее актуальные моменты развития предпринимательства.

Беседовала Раиса ПАЛЕЙ.