Состоявшийся Народный совет, созданный главой края Михаилом Дегтяревым, работал одновременно по нескольким направлениям, а точнее - проблемам, которые выделили участники собрания.
Одной из ключевых рабочих групп стала группа по здравоохранению и демографии. Здесь поднимали острые вопросы по обучению кадров для медицинских организаций и выработали предложения по удержанию молодых специалистов в Хабаровском крае.
Обсуждали решение проблем высокоскоростного Интернета в поселках, обеспечение жильем, равенство заработной платы сотрудников социальной сферы.
В числе ключевых проблем отрасли здравоохранения жители края и эксперты на Народном совете выделили кадровый вопрос. Регион испытывает дефицит врачей, особенно в отдаленных районах. Сегодня высокая потребность укомплектования участковой службы даже в Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре.
Механизм привлечения кадров в отрасль здравоохранения и мотивация закрепления молодых специалистов на местах стали главными темами обсуждений.
Сейчас в отрасли здравоохранения края работают 5315 врачей, из которых 496 занимают должности участковых терапевтов. Крупные положительные изменения в программе «Земский доктор» произошли в 2020 и 2021 годах: двукратное увеличение выплат, снятие возрастных ограничений и введение новых категорий персонала: акушерки, медицинские сестры ФАП.
- Безусловно, это благоприятно скажется на привлечении специалистов в отдаленные районы, но пока их не хватает.
При этом в Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре не предусмотрена реализация программы «Земский доктор», но мы хотим поднять и этот вопрос, - предложили общественники.
Поэтому проект «Кадровый потенциал - основа благосостояния всего края» представили главе региона. Оксана Кожемяко, как пре­дставитель общественности, выступила с предложением ввести выплаты, аналогичные федеральной программе «Земский доктор», «Земский фельдшер», тем выпускникам университета, которые придут работать в поликлиники города Хабаровска и Комсомольска-на-Амуре.
- Безусловно, - говорит она, - чтобы закрепить молодых специалистов в крае, необходимо помочь удовлетворить их базовые потребности, например - безопасное жилье с возможностью приватизации после пятилетней работы на благо жителей. Также предлагаем уравнять льготы в селах нашим медикам, вывести их на уровень педагогов по оплате труда.
Члены рабочей группы «Здравоохранение и демография» также подняли вопрос о доступном Интернете для медработников в отдаленных районах Хабаровского края. Необходим он не только для комфортной жизни, но больше для работы: через Интернет идут консультации с коллегами из других районов или субъектов по выбору тактики и лечения пациентов.
Врио главы региона Михаил Дегтярев поддержал предложение уравнять с точки зрения социальной справедливости педагогов и врачей. Сейчас сотрудникам муниципальных образовательных учреждений отдаленных районов компенсируют только оплату на коммунальные расходы.
- Прошлый год убедил нас еще больше, насколько важны медицинские сотрудники, - сказал на встрече с общественниками Михаил Дегтярев. - Радует, что будущие доктора волнуются за благосостояние и комфорт жителей. Это говорит о том, что люди хотят перемен и готовы участвовать в улучшении жизни. Все предложения мы изучим с министрами отрасли и подготовим решение.
По всем сессиям, проходившим на Народном совете, было сформировано около 200 инициатив, вошедших в окончательную резолюцию. Все они поступят в отработку органам исполнительной власти края.
Напомним, Народный совет был создан по инициативе врио губернатора Хабаровского края Михаила Дегтярева для обеспечения взаимодействия высшего должностного лица региона с жителями при решении наиболее важных общественно-политических и социально-экономических вопросов. В состав Народного совета вошло более 300 активных жителей края.
Виктор Илин.