Как «Минерал» и «Феникс» чемпионами стали

На десятом международном форуме «Корпоративное волонтерство» состоялось торжественное награждение победителей всероссийского конкурса проектов в сфере корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел».

Среди участников, представивших на конкурс более сотни проектов, были такие крупнейшие российские компании, как «Норильский никель», «Северсталь», «Газпромнефть», «Росатом», «Русал», «Русгидро», и другие.

Конечно же, среди этих лидеров российского бизнеса была и СУЭК Андрея Мельниченко. На конкурсе был представлен знаменитый корпоративный социальный проект «Трудовые отряды СУЭК», способствующий вовлечению молодежи в социально-экономическое развитие территорий, отмеченный уже более чем 15 престижными российскими и международными наградами.

Совершенно оправданно проект одного из признанных лидеров устойчивого развития в стране получил награду в номинации «Социальное волонтерство», в очередной раз подтвердив свою успешность.

«СУЭК в этом году отмечает свое 20-летие, а «Трудовым отрядам» исполнилось 17, - комментирует заместитель генерального директора АО «СУЭК», президент Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» Сергей Григорьев. - Проект рос и развивался вместе с компанией, и результаты у него тоже впечатляющие. За это время участниками проекта стали около 20 тысяч подростков от Мурманска до Владивостока. Вчерашние трудотрядовцы сегодня уже самостоятельные люди, многие из них работают в СУЭК, кто-то занимается бизнесом, некоторые выбрали научную стезю. По их признанию, трудовые отряды дали им очень хороший старт, понимание ценности своего и чужого труда, осознание собственных возможностей».

Во время каникул трудовые отряды СУЭК занимаются благоустройством и озеленением родных городов и поселков, участвуют в экологических проектах, проводят занятия для дошколят, помогают ветеранам, ухаживают за памятниками и мемориалами, помогают бездом­ным животным и «примеряют» будущую профессию.

Этот проект Фонда социально-экономической поддержки регионов «СУЭК - регионам» пользуется популярностью в местах присутствия угольной компании, в том числе в Хабаровском крае, где ведёт добычу АО «Ургалуголь» (входит в группу СУЭК Андрея Мельниченко).

Этим летом в рабочем поселке Чегдомыне то вспыхивал «Уголек», то разгоралось «Пламя», то пылал «Костер»… А еще из пепла возрождался «Феникс», был найден «Минерал» и появились «Шахтеры». Шесть бригад трудовых отрядов СУЭК-21 достойными делами представили серьезную компанию, зарекомендовав себя только с хорошей стороны.

За время каникул 112 труд­отрядовцев в ярких кепках и футболках с надписью «СУЭК 20 лет» успели поработать на благо родного поселка.

- Руками подростков было сделано очень многое, - рассказывает главный специалист по общим вопросам и связям с общественностью администрации городского поселения «Рабочий поселок Чегдомын» Светлана Глинская. - Все, что мы намечали, было выполнено. И результаты работы были видны сразу. Например, они полностью покрасили и обновили все ограждение улицы Центральной, а там практически 2,8 километра. Выкосили общественные территории. Привели в порядок сквер «Молодежный», парк «Семейный» и парк на улице Мира - в общем, все общественные пространства, где у нас люди отдыхают. Красили, белили скамеечки, лавочки, малые архитектурные формы и детские городки…

По словам Светланы Сергеевны, все металлические телекоммуникационные шкафы связи расписали юные художники-граффитисты. На одном шкафу присутствует космическая тема, в честь года 60-летия полета Юрия Гагарина, на три поверхности ребята нанесли рисунки с правилами дорожного движения для детей, еще один шкаф создает настроение прохожим очень теплой картинкой «Дома в снегу».

- В середине июля в Чегдомыне было выездное совещание, к нам приезжали главы всех районов Хабаровского края, - вспоминает Глинская. - И они были поражены чистотой и порядком, даже подходили к мальчикам, которые здесь работали, и спрашивали: «Вы специально к нашему приезду тут все сделали?» А ребята ответили: «Нет, мы просто в смену работаем сейчас в трудовом отряде». Так что мы всех приятно удивили.

В трудовом отряде были школьники с 14 лет и студенты Чегдомынского горно-технологического техникума, градация: 60 процентов - техникум, 40 - школьники. Как и положено по Трудовому кодексу, дети до 16 лет работали пять часов, старшие - семь часов. Все получили зарплату.

- Особенно радовало, что в период ограничительных мер по ковиду мы все-таки смогли детей собрать и уберечь, - комментирует Светлана Сергеевна. - Соблюдали все необходимые меры санитарной безопасности. Было только два случая, когда детки уходили на самоизоляцию из-за болезни родственников. Но, когда они выходили с больничного, мы им продлевали смену, чтобы они могли доработать и получить денежку. В этом году впервые сотрудничали с организациями социальной защиты. Ребята помогали пожилым людям, проживающим в частном секторе, занимались выкосом травы, ремонтом заборов и прополкой грядок.

Трудовые отряды пользуются очень большим спросом. Роль здесь играет и заработок, и полезное времяпрепровождение, и дружеское общение, и профориентационные встречи с сотрудниками компании «Ургалуголь», когда можно узнать о перспективах предприятия, востребованных в отрасли специальностях и собственных возможностях. Так формируется будущий кадровый резерв.

- Важно еще и то, что все, кто участвовал в благоустройстве поселка, теперь совсем по-другому относятся и к поддержанию этого порядка и чистоты, - подчеркивает Светлана Глинская. - Был случай у второй смены, когда после работы забыли метелки на улице Центральной. Так девочка, которая работала в первой смене, увидела и тут же скинула мне сообщение: «Светлана Сергеевна, это, наверное, ваши ребята забыли метелки! А вдруг кто украдет?

 Заберите, пожалуйста!» Настолько болеет за общее дело. Кажется, что это такая рутинная работа, но она очень нужна для нашего поселка. Дети заняты полезными делами, и им очень нравится быть в этой команде. Они становятся другими. Проект Фонда работает замечательно. Абсолютно все ребята горят энтузиазмом
прийти работать в трудовом отряде и на следующее лето.

Для справки

СУЭК - одна из ведущих угледобывающих и энергетических компаний мира, крупнейший в России производитель угля, крупнейший поставщик угля на внутренний рынок и на экспорт, один из основных производителей тепла и электроэнергии в стране. Добывающие, перерабатывающие, энергетические, транспортные и сервисные предприятия СУЭК расположены в 12 регионах России. На предприятиях СУЭК работают более 70000 человек. Основной акционер - Андрей Мельниченко.