АО «Ургалуголь»: есть рекордные три миллиона тонн!
20.12.2024
1452
Три миллиона тонн каменного угля с начала текущего года выдали на поверхность бригады добычного участка шахты «Северная» АО «Ургалуголь». Коллектив под руководством директора по производственным операциям предприятия Григория Феофанова, директора шахты Алексея Эссальникова и бригадира очистного участка № 3 Вячеслава Полеваева в текущем году первым достиг такого рубежа среди добычных бригад компании.
Суточный темп отработки лавы на шахте «Северная» очень высок, поэтому можно смело говорить о том, что годовую производственную программу чегдомынские шахтёры завершат ещё до наступления Нового года.
Включая добычу на разрезах предприятия, общая добыча угля превысит 10 миллионов тонн.
А эта неделя принесла новое достижение. Впервые в истории разработки Ургальского каменноугольного месторождения горные работы шахты «Северная»достигли глубины 400 метров от земной поверхности.
КАК ВСЁ НАЧИНАЛОСЬ
Сегодня шахта «Северная» – единственное угледобывающее предприятие в Хабаровском крае, ведущее подземную добычу угля без малого 80 лет.
Её история берёт начало в 1939 году, когда были заложены две штольни. Работы тогда проводились вручную, вместо техники применялась конная тяга. В 1940 году были построены ещё две штольни, уже с применением техники. Добыча угля за год составила 700 тонн.
С 1943 года предприятие находилось на консервации, а с 1948 года предприятие возобновляет работы по добыче угля. Этому предшествовал приказ Министерства угольной промышленности Восточных районов СССР № 181 от 29 ноября 1947 года, согласно которому было организовано Ургальское рудоуправление комбината «Хабаровскуголь». Начались работы по восстановлению шахт, законсервированных в годы Великой
Отечественной войны.
В 1952 году на шахту поступил широкозахватный угольный комбайн «Донбасс-1», а в 1955 году пришли комбайны «Донбасс-6», обеспечивающие добычу из лавы в объёме 6–9 тысяч тонн в месяц.
В 1966 году производственная мощность предприятия достигла 1250 тысяч тонн. В конце 60-х годов при угледобыче стали использовать гидравлические стойки типа ГСК, что позволило существенно экономить лес и сократить трудоёмкость работ, а также повысить безопасность труда угольщиков.
В 80-е годы, благодаря внедрению высокопроизводительной горной техники и изменению организации труда, предприятие преодолело двухмиллионный рубеж угледобычи и поставило рекорд того времени – 2417,8 тысячи тонн угля.
В 1994 году на базе шахтоуправления «Ургальское» было учреждено ОАО «Ургалуголь». Уже через 10 лет здесь был достигнут пиковый результат добычи угля за всю историю шахты – 2603 тысячи тонн, и в этом же
2004 году ОАО «Ургалуголь» вливается в состав «Сибирской Угольной Энергетической Компании» (СУЭК), а шахты «Северная» и «Ургал» объединены в одно предприятие.
ГОРЯЧАЯ РАБОТА «СЕВЕРНОЙ»
Таких шахт, как расположенная в Верхнебуреинском районе Хабаровского края «Северная», в России только три. Её возможности уникальны.
Балансовые запасы угля на начало 2023 года составляли 695 563 тысячи тонн, промышленные запасы – 53 156 тысяч тонн. Современная проектная мощность шахты «Северная» рассчитана на четыре миллиона тонн угля в год, так что нынешнее достижение угольщиков – не предел её возможностей.
Мощность отрабатываемых пластов 2,5–3,4 м. Протяжённость поддерживаемых горных выработок – 95,85 км. На шахте используется прогрессивная система отработки очистных забоев длинными столбами по простиранию. Средняя длина столбов – 2,5 км, длина очистных забоев – 400 м. В лавах используются очистные комбайны SL-500, механизированные крепи Glinik, JOY, забойный конвейер PF 4/1132, дробилка SK 1111, ленточный перегружатель SMB-1400.
Кстати, в активе коллектива «Северной» есть и ещё одно недавнее достижение. Недавно здесь в рекордные сроки произвели перестановку добычного комплекса и ленточного конвейера на новую угольную лаву.
Событие знаменательное не только для этой шахты, но и для отрасли в целом: общая масса горно-шахтного оборудования, которое подземщики переместили по горным выработкам на расстояние свыше пяти километров, составила более 7 тысяч тонн. При этом для шахт первой группы, к которым относится «Северная» (с длиной очистного забоя в 350–400 метров), целевой ориентир по перемонтажу комбинированных добычных комплексов составляет 68 дней. Чегдомынцы же справились всего за 51 день!
– Мы не можем не порадоваться за нашу очистную бригаду 3-го участка шахты «Северная», – подчёркивает генеральный директор АО «Ургалуголь» Валентин Калашников. – Этот слаженный коллектив совместно с его грамотным руководством не первый год подряд добивается очень высоких показателей. Здесь в более короткие сроки был проведён перемонтаж оборудования, с плюсом идёт работа как по годовому, так и по оперативному плану.
НАРАЩИВАТЬ МОЩНОСТИ
Акценты производственной повестки дальневосточных угольщиков остаются неизменными – расширение добычи угля и инвестиционной политики предприятия на территории субъекта. Одновременно с ростом провозной способности Восточного полигона планомерно наращиваются и мощности предприятий открытой и подземной добычи, растёт объём обогащения рядового угля.
Коллектив открытых горных работ досрочно выполнил годовой план по добыче угля в объёме 6 550 500 тонн.
Высокой оценки, по мнению гендиректора АО «Ургалуголь», заслуживают и коллективы участков, ведущие открытые горные работы на разрезе «Правобережный» – у них есть все шансы перевыполнить производственные планы.
Разрез «Правобережный» – довольно молодое подразделение АО «Ургалуголь», он введён в эксплуатацию в 2017 году. Его проектная мощность – до 6 млн тонн угля в год. В ближайшие пять лет компания планирует увеличить мощность этого разреза с 6 до 13,2 миллиона тонн в год. Предприятие присоединилось к Хартии промышленного технологического суверенитета и импортозамещения.
Часть техники на предприятии – отечественного производства, детали для ремонта также приобретаются у российских производителей. В настоящее время идёт приобретение нового высокопроизводительного оборудования – экскаваторов и самосвалов.
В первом квартале разрез «Правобережный» работал по особому заданию – вёл так называемую селективную выборку угля для обеспечения отгрузки на экспорт. Сейчас здесь, благодаря поступившей новой технике и привлечению квалифицированных специалистов, нарастили темпы.
С 1998 года «Ургалуголь» добывает каменный уголь на разрезе «Буреинский». Промышленные запасы этого месторождения составляют 27 млн тонн. В разработку вовлечены 11 групп пластов средней мощности. Максимальная глубина ведения открытых горных работ достигает 170 м. В уходящем году на разрезе «Буреинский» с плюсом по отношению к оперативному и бюджетному планам идут подготовительные и очистные работы.
Хотя в августе и сентябре по объективным причинам (нехватка порожних вагонов) здесь и не удалось добиться абсолютных рекордов по отгрузке угля, Валентин Калашников, тем не менее, отмечает слаженную и производительную работу погрузочно-транспортного управления предприятия. Он уверен: когда поставки порожних полувагонов нормализуются, ничто не помешает не только выполнить поставленные задачи, но и перекрыть собственный прошлогодний рекорд. Тогда годовая отгрузка составила 7 млн тонн угля.
ЦЕЛИ АМБИЦИОЗНЫ, ЗАДАЧИ РЕШАЕМЫ
– Перед АО «Ургалуголь» стоят серьёзные цели, – подчёркивает Валентин Калашников. – За три года мы должны увеличить объёмы добычи до 20 млн тонн угля в год. Для решения таких производственных задач на предприятие уже начала поступать новейшая техника. Это, к примеру, два экскаватора с объёмом ковша 12 кубометров и десять карьерных самосвалов грузоподъёмностью 220 тонн.
Примечательно, что с поставщиками техники у АО «Ургалуголь» идёт конструктивный диалог: механизмы дорабатываются в соответствии с пожеланиями угольщиков.
У новой техники – отличные технические характеристики, так что надежды на то, что она поможет выполнить поставленные задачи, вполне обоснованы.
Предстоит выполнить и сложную задачу, связанную с монтажом и вводом в строй двух экскаваторов, – они уже в пути на предприятие. Ситуация очень непростая, ведь машины поступают на АО «Ургалуголь» зимой.
Поэтому от руководства разрезоуправления, от механической и технической служб компании требуется применение всех навыков и компетенций, чтобы грамотно и вовремя провести монтаж экскаваторов и запустить их в эксплуатацию – несмотря на сложные климатические условия.
– Мобилизация всех необходимых ресурсов идёт в штатном режиме, все необходимые технические и материальные средства для этого приобретены, – заверяет Валентин Калашников. – Это ещё один вызов, с которым мы, благодаря профессионализму и опыту как наших рядовых сотрудников, так и технического руководства, уверен, справимся.
ОБЪЕДИНЯЯ УСИЛИЯ
Во время состоявшейся в августе рабочей встречи тогда ещё врио губернатора края Дмитрия Демешина, генерального директора АО «СУЭК» Александра Редькина, генерального директора АО «Ургалуголь» Валентина Калашниковым и генерального директора Фонда Мельниченко Татьяной Журавлёвой обсудили планы по развитию компании, а также связанные с этим ключевые вопросы. Отдельно рассмотрели большой круг социальных инициатив, в которых угледобывающая компания может существенно помочь городскому поселению.
Одна из них – это логистика. Рост товарного производства потребует увеличения мощностей по вывозу с 350 вагонов до 550 вагонов в сутки. Необходим прямой выезд на БАМ, минуя станции Ургал и Чегдомын. Для этого компания проработала вопрос строительства двух железнодорожных хорд. Работы по южной ветке в этом году планируется уже закончить. По северной хорде идёт подготовка к началу проектирования.
Проектом развития компании предусмотрено создание 823 дополнительных рабочих мест. Дмитрий Демешин обсудил с руководством компаний и главой района меры, которые позволят обеспечить подготовку новых кадров и закрепление специалистов, работающих вахтовым методом.
– Мы вместе заинтересованы, чтобы приезжие работники «приземлялись» здесь окончательно, оставались жить в Верхнебуреинском районе, – подчеркнул Дмитрий Демешин. – Для этого нужно, конечно, улучшать качество жизни. Спасибо и компании «СУЭК», и благотворительному фонду Мельниченко за помощь в благоустройстве посёлка и поддержку социальных и молодёжных проектов.
В планах – расширение техникума, строительство общежития. Среди мер, которые помогут закрепиться приезжим рабочим, – возведение жилья, в том числе арендного.
ЗАГЛЯДЫВАЯ В БУДУЩЕЕ
В АО «Ургалуголь» понимают: решением кадровой проблемы необходимо заниматься постоянно и всесторонне, в том числе и делая ставку на подготовку специалистов для работы на предприятии в ближайшем и отдалённом будущем.
Этим плотно занимаются совместно с муниципалитетом: осуществляется набор профильных классов, организовано тесное сотрудничество с Чегдомынским горно-технологическим техникумом, где открываются новые специальности, усиливается подготовка по существующим профилям.
Во время состоявшейся недавно в краевом детском центре «Созвездие» профориентационной смены для школьников Хабаровского края «Горная школа» руководители АО «Ургалуголь» вместе с ребятами поразмышляли о перспективах развития угольной отрасли и возможностях карьерного роста.
Несмотря на моду на альтернативные источники энергии, угледобыча и углепереработка не теряют актуальности. Уголь – это не только настоящее, но и будущее топливно-энергетического комплекса страны. Россия будет продолжать наращивать потенциал в этой сфере, ведь наша страна обеспечена резервами угольного сырья примерно на 500 лет вперёд. Вот почему шахтёрская профессия – не только современная, но и перспективная.
В добыче и обогащении угля сегодня используются новейшие технологии и оборудование. На современном угольном предприятии практически не осталось ручного труда, а все опасные производственные процессы автоматизированы.
Часто школьники не имеют представления о профессиях, востребованных в компании, например, таких как маркшейдер, инженер-геомеханик, топограф, техник-лаборант химического анализа и т. д. А значит, и не видят, как могла бы сложиться их карьера на этом предприятии. Вот почему так важно рассказывать об этом ребятам задолго до того, как они покинут общеобразовательную школу, когда они ещё только начинают задумываться о том, кем быть.
Во время тематического дня, посвящённого компании «Ургалуголь», участники профильной смены получили уникальную возможность узнать больше о работе в одной из ведущих угольных компаний региона.
Представители «Ургалугля» поделились интересными фактами о своей работе, рассказали о современных технологиях и подходах в угольной отрасли. Ребята с интересом расспрашивали о перспективах той или иной профессии, о карьерных возможностях в компании.
Где в Хабаровском крае добывается каменный уголь для нужд энергетики? Какие виды его добычи здесь применяются? Что происходит с углём после его извлечения из недр? На эти вопросы ответили профессионалы отрасли.
Школьники узнали много интересного про Буреинский каменноугольный бассейн и про компанию, которая ведёт разработку этого месторождения. Они получили представление о том, как происходит обогащение рядового угля, его сортировка и отгрузка потребителям. Ребятам рассказали о том, какие специалисты наиболее востребованы на горнодобывающем предприятии, и даже приоткрыли секреты строительства успешной карьеры в «Ургалугле».
Получилось побывать на заочной «экскурсии» по компании – благодаря видеоролику, который убедительно продемонстрировал масштаб работы предприятия.
Во время виртуальной «практики», надев настоящие шахтёрские каски и налобные фонари, вооружившись профессиональными самоспасателями, ребята попробовали представить себя в забое. Но кто знает: может, всего через несколько лет кто-то из них наденет всё это снаряжение на полном основании, как специалист АО «Ургалуголь».
До 2030 года на предприятиях горнодобывающей отрасли региона потребуется более 8 тысяч специалистов. А заработная плата в отрасли выше средней по краю. Профильная смена «Горная школа» в «Созвездии» объединила талантливых ребят из разных районов Хабаровского края, всерьёз думающих о своём будущем. Не исключено, что среди её участников – и будущие главные инженеры, и геологи, и даже руководители
предприятий.
Марина Семченко.
Суточный темп отработки лавы на шахте «Северная» очень высок, поэтому можно смело говорить о том, что годовую производственную программу чегдомынские шахтёры завершат ещё до наступления Нового года.
Включая добычу на разрезах предприятия, общая добыча угля превысит 10 миллионов тонн.
А эта неделя принесла новое достижение. Впервые в истории разработки Ургальского каменноугольного месторождения горные работы шахты «Северная»достигли глубины 400 метров от земной поверхности.
КАК ВСЁ НАЧИНАЛОСЬ
Сегодня шахта «Северная» – единственное угледобывающее предприятие в Хабаровском крае, ведущее подземную добычу угля без малого 80 лет.
Её история берёт начало в 1939 году, когда были заложены две штольни. Работы тогда проводились вручную, вместо техники применялась конная тяга. В 1940 году были построены ещё две штольни, уже с применением техники. Добыча угля за год составила 700 тонн.
С 1943 года предприятие находилось на консервации, а с 1948 года предприятие возобновляет работы по добыче угля. Этому предшествовал приказ Министерства угольной промышленности Восточных районов СССР № 181 от 29 ноября 1947 года, согласно которому было организовано Ургальское рудоуправление комбината «Хабаровскуголь». Начались работы по восстановлению шахт, законсервированных в годы Великой
Отечественной войны.
В 1952 году на шахту поступил широкозахватный угольный комбайн «Донбасс-1», а в 1955 году пришли комбайны «Донбасс-6», обеспечивающие добычу из лавы в объёме 6–9 тысяч тонн в месяц.
В 1966 году производственная мощность предприятия достигла 1250 тысяч тонн. В конце 60-х годов при угледобыче стали использовать гидравлические стойки типа ГСК, что позволило существенно экономить лес и сократить трудоёмкость работ, а также повысить безопасность труда угольщиков.
В 80-е годы, благодаря внедрению высокопроизводительной горной техники и изменению организации труда, предприятие преодолело двухмиллионный рубеж угледобычи и поставило рекорд того времени – 2417,8 тысячи тонн угля.
В 1994 году на базе шахтоуправления «Ургальское» было учреждено ОАО «Ургалуголь». Уже через 10 лет здесь был достигнут пиковый результат добычи угля за всю историю шахты – 2603 тысячи тонн, и в этом же
2004 году ОАО «Ургалуголь» вливается в состав «Сибирской Угольной Энергетической Компании» (СУЭК), а шахты «Северная» и «Ургал» объединены в одно предприятие.
ГОРЯЧАЯ РАБОТА «СЕВЕРНОЙ»
Таких шахт, как расположенная в Верхнебуреинском районе Хабаровского края «Северная», в России только три. Её возможности уникальны.
Балансовые запасы угля на начало 2023 года составляли 695 563 тысячи тонн, промышленные запасы – 53 156 тысяч тонн. Современная проектная мощность шахты «Северная» рассчитана на четыре миллиона тонн угля в год, так что нынешнее достижение угольщиков – не предел её возможностей.
Мощность отрабатываемых пластов 2,5–3,4 м. Протяжённость поддерживаемых горных выработок – 95,85 км. На шахте используется прогрессивная система отработки очистных забоев длинными столбами по простиранию. Средняя длина столбов – 2,5 км, длина очистных забоев – 400 м. В лавах используются очистные комбайны SL-500, механизированные крепи Glinik, JOY, забойный конвейер PF 4/1132, дробилка SK 1111, ленточный перегружатель SMB-1400.
Кстати, в активе коллектива «Северной» есть и ещё одно недавнее достижение. Недавно здесь в рекордные сроки произвели перестановку добычного комплекса и ленточного конвейера на новую угольную лаву.
Событие знаменательное не только для этой шахты, но и для отрасли в целом: общая масса горно-шахтного оборудования, которое подземщики переместили по горным выработкам на расстояние свыше пяти километров, составила более 7 тысяч тонн. При этом для шахт первой группы, к которым относится «Северная» (с длиной очистного забоя в 350–400 метров), целевой ориентир по перемонтажу комбинированных добычных комплексов составляет 68 дней. Чегдомынцы же справились всего за 51 день!
– Мы не можем не порадоваться за нашу очистную бригаду 3-го участка шахты «Северная», – подчёркивает генеральный директор АО «Ургалуголь» Валентин Калашников. – Этот слаженный коллектив совместно с его грамотным руководством не первый год подряд добивается очень высоких показателей. Здесь в более короткие сроки был проведён перемонтаж оборудования, с плюсом идёт работа как по годовому, так и по оперативному плану.
НАРАЩИВАТЬ МОЩНОСТИ
Акценты производственной повестки дальневосточных угольщиков остаются неизменными – расширение добычи угля и инвестиционной политики предприятия на территории субъекта. Одновременно с ростом провозной способности Восточного полигона планомерно наращиваются и мощности предприятий открытой и подземной добычи, растёт объём обогащения рядового угля.
Коллектив открытых горных работ досрочно выполнил годовой план по добыче угля в объёме 6 550 500 тонн.
Высокой оценки, по мнению гендиректора АО «Ургалуголь», заслуживают и коллективы участков, ведущие открытые горные работы на разрезе «Правобережный» – у них есть все шансы перевыполнить производственные планы.
Разрез «Правобережный» – довольно молодое подразделение АО «Ургалуголь», он введён в эксплуатацию в 2017 году. Его проектная мощность – до 6 млн тонн угля в год. В ближайшие пять лет компания планирует увеличить мощность этого разреза с 6 до 13,2 миллиона тонн в год. Предприятие присоединилось к Хартии промышленного технологического суверенитета и импортозамещения.
Часть техники на предприятии – отечественного производства, детали для ремонта также приобретаются у российских производителей. В настоящее время идёт приобретение нового высокопроизводительного оборудования – экскаваторов и самосвалов.
В первом квартале разрез «Правобережный» работал по особому заданию – вёл так называемую селективную выборку угля для обеспечения отгрузки на экспорт. Сейчас здесь, благодаря поступившей новой технике и привлечению квалифицированных специалистов, нарастили темпы.
С 1998 года «Ургалуголь» добывает каменный уголь на разрезе «Буреинский». Промышленные запасы этого месторождения составляют 27 млн тонн. В разработку вовлечены 11 групп пластов средней мощности. Максимальная глубина ведения открытых горных работ достигает 170 м. В уходящем году на разрезе «Буреинский» с плюсом по отношению к оперативному и бюджетному планам идут подготовительные и очистные работы.
Хотя в августе и сентябре по объективным причинам (нехватка порожних вагонов) здесь и не удалось добиться абсолютных рекордов по отгрузке угля, Валентин Калашников, тем не менее, отмечает слаженную и производительную работу погрузочно-транспортного управления предприятия. Он уверен: когда поставки порожних полувагонов нормализуются, ничто не помешает не только выполнить поставленные задачи, но и перекрыть собственный прошлогодний рекорд. Тогда годовая отгрузка составила 7 млн тонн угля.
ЦЕЛИ АМБИЦИОЗНЫ, ЗАДАЧИ РЕШАЕМЫ
– Перед АО «Ургалуголь» стоят серьёзные цели, – подчёркивает Валентин Калашников. – За три года мы должны увеличить объёмы добычи до 20 млн тонн угля в год. Для решения таких производственных задач на предприятие уже начала поступать новейшая техника. Это, к примеру, два экскаватора с объёмом ковша 12 кубометров и десять карьерных самосвалов грузоподъёмностью 220 тонн.
Примечательно, что с поставщиками техники у АО «Ургалуголь» идёт конструктивный диалог: механизмы дорабатываются в соответствии с пожеланиями угольщиков.
У новой техники – отличные технические характеристики, так что надежды на то, что она поможет выполнить поставленные задачи, вполне обоснованы.
Предстоит выполнить и сложную задачу, связанную с монтажом и вводом в строй двух экскаваторов, – они уже в пути на предприятие. Ситуация очень непростая, ведь машины поступают на АО «Ургалуголь» зимой.
Поэтому от руководства разрезоуправления, от механической и технической служб компании требуется применение всех навыков и компетенций, чтобы грамотно и вовремя провести монтаж экскаваторов и запустить их в эксплуатацию – несмотря на сложные климатические условия.
– Мобилизация всех необходимых ресурсов идёт в штатном режиме, все необходимые технические и материальные средства для этого приобретены, – заверяет Валентин Калашников. – Это ещё один вызов, с которым мы, благодаря профессионализму и опыту как наших рядовых сотрудников, так и технического руководства, уверен, справимся.
ОБЪЕДИНЯЯ УСИЛИЯ
Во время состоявшейся в августе рабочей встречи тогда ещё врио губернатора края Дмитрия Демешина, генерального директора АО «СУЭК» Александра Редькина, генерального директора АО «Ургалуголь» Валентина Калашниковым и генерального директора Фонда Мельниченко Татьяной Журавлёвой обсудили планы по развитию компании, а также связанные с этим ключевые вопросы. Отдельно рассмотрели большой круг социальных инициатив, в которых угледобывающая компания может существенно помочь городскому поселению.
Одна из них – это логистика. Рост товарного производства потребует увеличения мощностей по вывозу с 350 вагонов до 550 вагонов в сутки. Необходим прямой выезд на БАМ, минуя станции Ургал и Чегдомын. Для этого компания проработала вопрос строительства двух железнодорожных хорд. Работы по южной ветке в этом году планируется уже закончить. По северной хорде идёт подготовка к началу проектирования.
Проектом развития компании предусмотрено создание 823 дополнительных рабочих мест. Дмитрий Демешин обсудил с руководством компаний и главой района меры, которые позволят обеспечить подготовку новых кадров и закрепление специалистов, работающих вахтовым методом.
– Мы вместе заинтересованы, чтобы приезжие работники «приземлялись» здесь окончательно, оставались жить в Верхнебуреинском районе, – подчеркнул Дмитрий Демешин. – Для этого нужно, конечно, улучшать качество жизни. Спасибо и компании «СУЭК», и благотворительному фонду Мельниченко за помощь в благоустройстве посёлка и поддержку социальных и молодёжных проектов.
В планах – расширение техникума, строительство общежития. Среди мер, которые помогут закрепиться приезжим рабочим, – возведение жилья, в том числе арендного.
ЗАГЛЯДЫВАЯ В БУДУЩЕЕ
В АО «Ургалуголь» понимают: решением кадровой проблемы необходимо заниматься постоянно и всесторонне, в том числе и делая ставку на подготовку специалистов для работы на предприятии в ближайшем и отдалённом будущем.
Этим плотно занимаются совместно с муниципалитетом: осуществляется набор профильных классов, организовано тесное сотрудничество с Чегдомынским горно-технологическим техникумом, где открываются новые специальности, усиливается подготовка по существующим профилям.
Во время состоявшейся недавно в краевом детском центре «Созвездие» профориентационной смены для школьников Хабаровского края «Горная школа» руководители АО «Ургалуголь» вместе с ребятами поразмышляли о перспективах развития угольной отрасли и возможностях карьерного роста.
Несмотря на моду на альтернативные источники энергии, угледобыча и углепереработка не теряют актуальности. Уголь – это не только настоящее, но и будущее топливно-энергетического комплекса страны. Россия будет продолжать наращивать потенциал в этой сфере, ведь наша страна обеспечена резервами угольного сырья примерно на 500 лет вперёд. Вот почему шахтёрская профессия – не только современная, но и перспективная.
В добыче и обогащении угля сегодня используются новейшие технологии и оборудование. На современном угольном предприятии практически не осталось ручного труда, а все опасные производственные процессы автоматизированы.
Часто школьники не имеют представления о профессиях, востребованных в компании, например, таких как маркшейдер, инженер-геомеханик, топограф, техник-лаборант химического анализа и т. д. А значит, и не видят, как могла бы сложиться их карьера на этом предприятии. Вот почему так важно рассказывать об этом ребятам задолго до того, как они покинут общеобразовательную школу, когда они ещё только начинают задумываться о том, кем быть.
Во время тематического дня, посвящённого компании «Ургалуголь», участники профильной смены получили уникальную возможность узнать больше о работе в одной из ведущих угольных компаний региона.
Представители «Ургалугля» поделились интересными фактами о своей работе, рассказали о современных технологиях и подходах в угольной отрасли. Ребята с интересом расспрашивали о перспективах той или иной профессии, о карьерных возможностях в компании.
Где в Хабаровском крае добывается каменный уголь для нужд энергетики? Какие виды его добычи здесь применяются? Что происходит с углём после его извлечения из недр? На эти вопросы ответили профессионалы отрасли.
Школьники узнали много интересного про Буреинский каменноугольный бассейн и про компанию, которая ведёт разработку этого месторождения. Они получили представление о том, как происходит обогащение рядового угля, его сортировка и отгрузка потребителям. Ребятам рассказали о том, какие специалисты наиболее востребованы на горнодобывающем предприятии, и даже приоткрыли секреты строительства успешной карьеры в «Ургалугле».
Получилось побывать на заочной «экскурсии» по компании – благодаря видеоролику, который убедительно продемонстрировал масштаб работы предприятия.
Во время виртуальной «практики», надев настоящие шахтёрские каски и налобные фонари, вооружившись профессиональными самоспасателями, ребята попробовали представить себя в забое. Но кто знает: может, всего через несколько лет кто-то из них наденет всё это снаряжение на полном основании, как специалист АО «Ургалуголь».
До 2030 года на предприятиях горнодобывающей отрасли региона потребуется более 8 тысяч специалистов. А заработная плата в отрасли выше средней по краю. Профильная смена «Горная школа» в «Созвездии» объединила талантливых ребят из разных районов Хабаровского края, всерьёз думающих о своём будущем. Не исключено, что среди её участников – и будущие главные инженеры, и геологи, и даже руководители
предприятий.
Марина Семченко.