АО «Ургалуголь»: курс – на инвестиции, модернизацию и логистику
30.12.2025
252
Три миллиона тонн угля к декабрю выдала на-гора шахта «Северная»
Три миллиона тонн каменного угля с начала года выдал на поверхность и отправил в переработку к началу декабря коллектив шахты «Северная» АО «Ургалуголь» под руководством директора по производственным операциям предприятия Григория Феофанова, директора шахты Алексея Эссальникова и бригадира очистного участка № 3 Вячеслава Полеваева.
Общий объём добычи предприятия, с учётом результатов участков открытых горных работ разрезов «Правобережный» и «Буреинский», уже превысил 10 миллионов тонн. Набранный угольщиками суточный темп позволяет смело говорить о том, что годовую производственную программу дальневосточники завершат ещё до наступления Нового 2026 года, а объём добычи перевалит за 11 млн. тонн.
Акценты производственной повестки дальневосточных угольщиков остаются неизменными: расширение добычи угля и инвестиционной политики предприятия на территории субъекта.
ВАЖНЕЙШАЯ ТОЧКА НА ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КАРТЕ
АО «Ургалуголь» – единственное в регионе предприятие, представляющее угольную отрасль. Компания является градообразующей в Верхнебуреинском районе и крупнейшим налогоплательщиком в бюджетную систему Хабаровского края. Недавно здесь отметили 78-ю годовщину со дня образования.
Первыми шахтёрами современного «Ургалугля» стали горняки Донбасса, которые в далёком 1938 году заложили первую и вторую штольни. Работы тогда проводились вручную, вместо техники применялась конная тяга. В 1940 году были построены ещё две штольни, уже с применением техники. Добыча угля за год составила 700 тонн.
Но развитие предприятия остановила Великая Отечественная война – она забрала не только людей. Рельсы только что проложенной до посёлка и шахт железной дороги, части строящегося БАМа, отправились на запад страны и стали противотанковыми ежами под Сталинградом. С 1943 года предприятие находилось на консервации.
Послевоенное восстановление шахт началось с организации 29 ноября 1947 года Ургальского шахтоуправления. Именно эта дата и считается днём основания ведущего угледобывающего предприятия Хабаровского края.
В 1952 году на шахту поступил широкозахватный угольный комбайн «Донбасс-1», а в 1955 году пришли комбайны «Донбасс-6», обеспечивающие добычу из лавы в объёме 6–9 тысяч тонн в месяц.
В 1966 году производственная мощность предприятия достигла 1 250 тысяч тонн. В конце 60-х годов при угледобыче стали использовать гидравлические стойки типа ГСК, что позволило существенно экономить лес и сократить трудоёмкость работ, а также повысить безопасность труда угольщиков.
В 80-е годы, благодаря внедрению высокопроизводительной горной техники и изменению организации труда, предприятие преодолело двухмиллионный рубеж угледобычи и поставило рекорд того времени – 2 417,8 тысячи тонн угля.
В 1994 году на базе шахтоуправления «Ургальское» было учреждено АО «Ургалуголь», и уже через 10 лет здесь был достигнут пиковый результат добычи угля за всю историю шахты – 2 603 тысячи тонн.
Сегодня промышленные запасы шахты «Северная» превышают 53 млн. тонн, а балансовые запасы угля составляют около 700 млн. тонн. Это значит, что при сегодняшних технических возможностях здесь вполне реально добывать около четырёх миллионов тонн твёрдого топлива в год. Нетрудно подсчитать, что при таком раскладе (без учёта доразведки) шахта будет действовать ещё много лет.
АО «Ургалуголь» – одна из важнейших точек на энергетической карте не только России, но и всего мира. Каждый житель Чегдомына, работающий на предприятии (а таких сегодня более трёх тысяч!), своим ежедневным трудом непосредственно и ощутимо влияет на качество жизни миллионов людей во многих странах, где каменный уголь используется для выработки электроэнергии.
Не секрет, что сейчас большинство сфер экономики и промышленности, включая машиностроение, строительство, пищевую промышленность, здравоохранение, культуру, образование в таких прогрессивных странах, как Китай, Малайзия, Республика Корея, Тайвань, Индия, напрямую зависят от результатов труда сотрудников АО «Ургалуголь». Речь – и о добыче каменного угля на «Правобережном» и «Буреинском» разрезах и в шахте «Северная», и о продукте, отпускаемом обогатительной фабрикой «Чегдомын» и обогатительной установкой ОУ-22.
Получается, что шахтёры АО «Ургалуголь» влияют на глобальные процессы – и не только экономические, но даже геополитические. И это вовсе не преувеличение!
Развиваются межрегиональные и международные инфраструктурные проекты, благодаря которым уголь Буреинского бассейна по рельсам Байкало-Амурской магистрали и Транссиба, по океану через современный балкерный терминал в бухте Мучке экспортируется в страны Азиатско-Тихоокеанского региона, причём в объёмах, растущих с каждым годом.
Руками шахтёров, водителей, операторов, механиков, трудом геологов и маркшейдеров, специалистов взрывных работ, опытом и настойчивостью менеджеров и инженеров, работников фабрики, энергетиков, слесарей, специалистов по безопасности, строителей, сварщиков, токарей и связистов развиваются предприятие, Чегдомын и весь Хабаровский край, дальневосточные регионы, страны.
Уголь, день за днём добываемый шахтёрами Ургала, превращается в свет и тепло.
В ЛУЧШИХ ШАХТЁРСКИХ ТРАДИЦИЯХ
Выполнять и перевыполнять производственные планы работники промышленных предприятий страны стремились ещё с советских времён. И российские угольщики, добывающие стратегически важный ресурс, конечно, всегда были в числе лидеров. Этим традициям АО «Ургалуголь» следует и сегодня.
Эксперты прогнозируют рост значимости поставок дальневосточного угля на экспорт. Причина – экономическая: транспортировка угля из Кузбасса, основного добывающего региона, через западные порты РФ почти вдвое увеличивает себестоимость товара на рынках Индии, Шри-Ланки и Китая.
Разворот логистики на Восток решает проблему лишь частично. Гораздо более очевидные перспективы открываются сегодня перед предприятиями Дальневосточного федерального округа (ДФО). В Хабаровском крае ключевым игроком остаётся АО «Ургалуголь». И производственные рекорды предприятия подтверждают это.
Подведение годовых итогов у шахтёров традиционно приходится на январь, но уже сегодня в АО «Ургалуголь» уверены: производственная программа 2025 года будет выполнена стопроцентно.
К декабрю добыча угля в компании превысила показатели аналогичного периода 2024 года на 300 тыс. тонн. Общий объём добычи составил более 10 млн. тонн.
В уходящем году первый миллион тонн высококлассного энергетического угля из лавы № 26–06 шахтёрские бригады АО «Ургалуголь», ведущие добычу подземным способом на шахте «Северная», взяли уже в марте. Такой темп подземной добычи стал рекордным за всю историю работы «Северной». Очередной производственный рекорд шахтёры АО «Ургалуголь» посвятили 80-летию Великой Победы.
Во время трудовых вахт сотрудники подразделений предприятия демонстрировали максимальную производительность труда при строжайшем соблюдении норм промышленной безопасности.
– Этот трудовой успех – полностью заслуга коллектива «Северной» под руководством директора по производственным операциям компании Григория Феофанова, директора шахты Алексея Эссальникова и бригадира третьего очистного участка Вячеслава Полеваева. Именно эти люди – и руководители, и шахтёры – сделали всё возможное, чтобы добиться столь впечатляющих результатов, – отмечают в руководстве АО «Ургалуголь».
Третий год подряд в номинации «Лучшее предприятие и лучшая управленческая команда» на подземных горных работах (ПГР) во внутреннем конкурсе компании признаётся именно шахта «Северная». В минувшем году дальневосточные шахтёры впервые в истории подземной разработки Ургальского каменноугольного месторождения забоем осевого вентиляционного штрека пласта В-26 достигли глубины 400 метров.
К концу этого года на счету шахты «Северная» будет уже 3 500 000 тонны добытого угля.
За первое полугодие 2025 года разрез «Правобережный» по вскрышным работам добился роста в 6,7 миллиона кубометра к аналогичному периоду прошлого года. К концу года он выдаст на-гора 6 500 000 тонн, разрез «Буреинский» – 1 000 000 тонн.
Разрез «Правобережный» лидирует и по вскрышным работам: к уровню 2024 года рост составил 13 млн. кубометров.
СЛАГАЕМЫЕ УСПЕШНОГО РАЗВИТИЯ
Ежегодно наращивать показатели компании АО «Ургалуголь» позволяют стабильно проводимая модернизация всех видов производства и взвешенная инвестиционная политика. Инвестиционные планы охватывают как ближайший год, так и долгосрочную перспективу, а их реализация строго контролируется.
– С помощью головной компании мы пополнили свой парк современными экскаваторами, – говорит генеральный директор АО «Ургалуголь» Валентин Калашников. – Два из них – абсолютно нового для нас канатного типа. Они помогут нашему предприятию достигать высоких производственных показателей именно в суровых климатических и горно-геологических условиях Дальнего Востока.
По словам генерального директора компании, в Хабаровский край продолжают поступать также и новые «БелАЗы». 15 сверхмощных машин, пополнив автопарк предприятия, тоже помогают обеспечить рост производственных показателей.
Необходимо отметить и техническое перевооружение шахты «Северная». Здесь внедрили современную систему отработки очистных забоев, комбайны SL-500, механизированные крепи Glinik и JOY, забойный конвейер PF 4/1132, дробилку SK 1111, ленточный перегружатель SMB 1400.
АО «Ургалуголь» владеет двумя объектами переработки рядового угля: обогатительная фабрика «Чегдомын» и обогатительная установка-22 (ОУ-22).
СТАВКА – НА МОДЕРНИЗАЦИЮ
Говоря о производственных активах компании «Ургалуголь», особый акцент следует сделать на обогатительной фабрике «Чегдомын». Сегодня она, по словам Валентина Калашникова, проходит глубокую модернизацию. Уже запущено отделение флотации (обогащение специальными растворами). И это при том, что модернизация ведётся без остановки производства.
– Сама модернизация, несмотря на её глубину и масштабность, осуществляется в режиме работы фабрики с минимально короткими остановками, – говорит генеральный директор АО «Ургалуголь». – По сути, на месте имеющихся мощностей мы строим новую фабрику. Одна линия обогащения уже модернизирована и показывает хорошие результаты. Коллектив достаточно успешно осваивает новые технологии. Есть, конечно, технические и технологические проблемы, но все они решаемы. Уже сегодня мы видим очень позитивные перспективы.
В октябре-ноябре нынешнего года здесь было переработано свыше 2 млн. тонн рядового угля. Выпуск готовой продукции два этих месяца подряд составлял более 1 млн. тонн. Оперативный план выполнен с опережением на 300 тыс. тонн. А рост производства на фабрике к 2024 году превысил 3 млн. тонн.
В числе знаковых достижений года – и показатели обогатительной установки ОУ-22. После проведённой в прошлом году модернизации смены этой производственной единицы продемонстрировали отличную динамику: плюс 500 тысяч тонн уже в первом полугодии. Коллектив освоил новое оборудование, сплотился, полон энергии. И амбициозный план – переработать 2 миллиона 500 тысяч тонн – выполняется с опережением.
Во II полугодии 2025 года объёмы переработки у фабрики «Чегдомын» составили 8,6 млн. тонн, у ОУ-22–2,3 млн. тонн.
… ПЛЮС ГРАМОТНАЯ ЛОГИСТИКА
Близость к дальневосточным портам даёт компании «Ургалуголь» преимущество в снижении зависимости от транспортных монополистов. Предприятие активно развивает собственную инфраструктуру.
За счёт новых железнодорожных путей терминал в Ванино увеличил перевалочные мощности. В Верхнебуреинском районе открыт соединительный путь (Южная хорда) на станции Ургал-1.
Ввод Южной хорды во временную эксплуатацию произошёл 12 декабря прошлого года. Это существенно оптимизировало работу железнодорожного узла Ургал путём исключения угловых движений порожнего и гружёного вагонопотоков, и составы с углём со станции Чегдомын идут напрямую в порты, минуя станции Ургал-1 и Новый Ургал. Это позволяет наращивать объём отгрузки и вывоза угольной продукции для внешних и внутренних потребителей.
В 2025 году среднесуточная отгрузка выросла до 285 полувагонов – против 257 в прошлом году. К 1 декабря 2025 года отгружено уже более 7 млн. продукции – это новый рекорд.
Как отмечают в руководстве АО «Ургалуголь», строительство Южной хорды железнодорожных путей и развитие железнодорожного парка Чегдомына даст в перспективе возможность отгружать в сутки до 450 вагонов.
Амбициозной целью большой совместной работы с железнодорожниками является запуск тяжеловесных маршрутов весом 7 100 тонн уже в ближайшей перспективе.
ПОДГОТОВКА КАДРОВ – ИНВЕСТИЦИИ В БУДУЩЕЕ
Одна из ключевых проблем отрасли – дефицит кадров. АО «Ургалуголь» решает её системно, уделяя большое внимание профориентации подрастающего поколения прямо со школьной скамьи.
Конечно, профориентационная работа должна учитывать все вызовы времени и быть действительно эффективной. Эту важнейшую задачу компания выполняет в тесном взаимодействии со специалистами сферы образования. АО «Ургалуголь» является индустриальным партнёром ежегодных профильных смен в краевом детском центре «Созвездие». Именно благодаря содружеству педагогов «Созвездия» и специалистов предприятия родилась профильная смена «Горная школа».
Профильно-образовательный проект для школьников 13–17 лет создавался с целью знакомства юных жителей края с горнодобывающей отраслью региона и возможностями карьерного роста в ней.
Каждый год смены разные. Например, проходили смены, посвящённые теме знакомства с предприятиями отрасли и возможностями связанного с ними трудового пути, профильному продвижению недропользователей и т. д.
В ноябре 2025 года «Горная школа» прошла уже в шестой раз, собрав 60 подростков изо всех районов края. Часть ребят приезжают на эту профильную смену не впервые и твёрдо решили строить карьеру в отрасли. Со временем некоторых из них даже планируется привлекать в качестве экспертов.
В итоговой встрече с участниками «Горной школы» принял участие министр природных ресурсов Хабаровского края Александр Леонтьев. Она прошла в формате панельной дискуссии с участием предприятий, среди которых была и компания «Ургалуголь» – возможный будущий работодатель нынешних школьников, планирующих связать свою карьеру с угледобычей.
Участники профильной смены получили уникальную возможность узнать больше о работе в одной из ведущих угольных компаний региона. Представители «Ургалугля» поделились интересными фактами своей работы, рассказали о современных технологиях и подходах в угольной отрасли.
Ребята с интересом расспрашивали о перспективах той или иной профессии, о карьерных возможностях в компании. Им рассказали о том, какие специалисты наиболее востребованы на горнодобывающем предприятии, и даже приоткрыли секреты построения успешной карьеры в «Ургалугле».
Так что была возможность убедиться: шахтёрская профессия не только выгодна с финансовой точки зрения (для молодёжи при выборе специальности – это, безусловно, важный показатель), но и очень интересна. Ведь сегодня угледобывающие компании развиваются как раз за счёт использования технологий нового поколения. А значит, отрасли понадобятся люди с новыми знаниями и подходами к решению производственных проблем. И в этом смысле у подрастающего поколения – отличные перспективы.
Профильная смена «Горная школа» в краевом детском центре «Созвездие» работает с 2021 года. За это время обучение в ней прошли более 200 старшеклассников из всех районов края. И, как особо отметил Александр Леонтьев, результаты уже видны: выпускники школы учатся в профильных учебных заведениях края либо планируют туда поступать.
Но если в «Горной школе» занимаются всего две недели, то в «Профклассах ФМ» учатся не один год.
«Профклассы.ФМ» – это программа Фонда Мельниченко, в рамках которой старшеклассникам в городах присутствия компаний СУЭК, «ЕвроХим» и СГК предоставляется возможность получить качественное естественно-математическое образование, познакомиться с важными профессиями в химической, горнодобывающей и энергетической промышленности, освоить на практике первую профессию, успешно поступить на востребованные специальности технического профиля в ссузы и вузы и в дальнейшем стать специалистами и инженерами на высокотехнологичных предприятиях.
В проекте участвуют 25 российских школ, в их числе – и чегдомынские средняя образовательная школа № 2 и гимназия им. Зои Космодемьянской. Они присоединились к проекту «Профклассы.ФМ», чтобы их ученики могли получить качественное естественно-математическое образование и в дальнейшем освоить профессии и специальности, востребованные в горнодобывающей и энергетической промышленности.
Как отмечают в школах, проект предлагает не просто углублённое изучение предметов, а реальную профориентацию через практику. Поэтому в подготовке будущих специалистов для угледобывающей отрасли здесь активно участвует АО «Ургалуголь».
Руководители и специалисты предприятия проводят открытые уроки, посвящённые значимости промышленности и инженерно-технического образования. Они организуют для ребят содержательные экскурсии в подразделения компании, делятся информацией об их работе предприятий, рассказывают об особенностях профессий и требованиях к сотрудникам, отвечают на вопросы школьников.
После обучения и сдачи квалификационного экзамена каждый ученик получает свидетельство о присвоении квалификации второго разряда. Это – официальный документ, подтверждающий, что он освоил рабочую профессию. Это первая и очень важная ступенька на карьерной лестнице, по которой уверенно может подниматься будущий сотрудник АО «Ургалуголь».
НАГРАДЫ ОТ ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ
За почти восьмидесятилетнюю историю в АО «Ургалуголь» сформировался надёжный, опытный, высококвалифицированный коллектив. И сегодня предприятию есть кем гордиться.
Специалисты компании всегда достойно представляют свой коллектив на отраслевых мероприятиях и соревнованиях. Так, на заседании профессионального клуба «Добычник», прошедшем в текущем году в Кузбассе, передовые коллективы шахт и разрезов по традиции были награждены кубками, дипломами и денежными премиями. В их числе и представители АО «Ургалуголь».
Среди очистных бригад первое место заняла бригада Вячеслава Полеваева шахты «Северная». Также отмечены лучшие коллективы разреза «Правобережный», работающие на различных типах экскаваторов, – бригады Станислава Пушкарёва и Вячеслава Белова.
А совсем недавно, на расширенном заседании Правительства Хабаровского края, ряды сотен награждённых работников АО «Ургалуголь» пополнили ещё три заслуженных передовика. Награды Президента Российской Федерации вручал лично Губернатор региона Дмитрий Демешин.
Медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени удостоен горнорабочий подземного очистного забоя Юрий Алексеевич Глазунов. Медалью «За развитие Сибири и Дальнего Востока» награждён советник генерального директора АО «Ургалуголь» Валерий Юрьевич Хайдуков, а главному геологу компании Виктору Сергеевичу Шишикину присвоено почётное звание «Заслуженный геолог Российской Федерации».
Эти награды – признание заслуг всего коллектива АО «Ургалуголь», вносящего большой вклад в развитие угольной промышленности Дальнего Востока и всей страны.
Несмотря на непростую экономическую и геополитическую ситуацию, компания «Ургалуголь» не просто чувствует себя уверенно, но и демонстрирует устойчивый рост. Взятый ею курс на модернизацию производства, оптимизацию логистики, стратегические инвестиции в кадры позволяют предприятию не только удерживать лидерские позиции, но и задавать новые стандарты в угледобыче Дальнего Востока.
Руководство АО «Ургалуголь» понимает, что в зоне ответственности компании – благополучие шахтёрского моногорода Чегдомын и других посёлков, рабочие места и налоговые поступления в регионе присутствия, развитие отечественных технологий, подготовка кадров. И с комплексом этих сложных задач горняки успешно справляются.
Марина Семченко.
Общий объём добычи предприятия, с учётом результатов участков открытых горных работ разрезов «Правобережный» и «Буреинский», уже превысил 10 миллионов тонн. Набранный угольщиками суточный темп позволяет смело говорить о том, что годовую производственную программу дальневосточники завершат ещё до наступления Нового 2026 года, а объём добычи перевалит за 11 млн. тонн.
Акценты производственной повестки дальневосточных угольщиков остаются неизменными: расширение добычи угля и инвестиционной политики предприятия на территории субъекта.
ВАЖНЕЙШАЯ ТОЧКА НА ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КАРТЕ
АО «Ургалуголь» – единственное в регионе предприятие, представляющее угольную отрасль. Компания является градообразующей в Верхнебуреинском районе и крупнейшим налогоплательщиком в бюджетную систему Хабаровского края. Недавно здесь отметили 78-ю годовщину со дня образования.
Первыми шахтёрами современного «Ургалугля» стали горняки Донбасса, которые в далёком 1938 году заложили первую и вторую штольни. Работы тогда проводились вручную, вместо техники применялась конная тяга. В 1940 году были построены ещё две штольни, уже с применением техники. Добыча угля за год составила 700 тонн.
Но развитие предприятия остановила Великая Отечественная война – она забрала не только людей. Рельсы только что проложенной до посёлка и шахт железной дороги, части строящегося БАМа, отправились на запад страны и стали противотанковыми ежами под Сталинградом. С 1943 года предприятие находилось на консервации.
Послевоенное восстановление шахт началось с организации 29 ноября 1947 года Ургальского шахтоуправления. Именно эта дата и считается днём основания ведущего угледобывающего предприятия Хабаровского края.
В 1952 году на шахту поступил широкозахватный угольный комбайн «Донбасс-1», а в 1955 году пришли комбайны «Донбасс-6», обеспечивающие добычу из лавы в объёме 6–9 тысяч тонн в месяц.
В 1966 году производственная мощность предприятия достигла 1 250 тысяч тонн. В конце 60-х годов при угледобыче стали использовать гидравлические стойки типа ГСК, что позволило существенно экономить лес и сократить трудоёмкость работ, а также повысить безопасность труда угольщиков.
В 80-е годы, благодаря внедрению высокопроизводительной горной техники и изменению организации труда, предприятие преодолело двухмиллионный рубеж угледобычи и поставило рекорд того времени – 2 417,8 тысячи тонн угля.
В 1994 году на базе шахтоуправления «Ургальское» было учреждено АО «Ургалуголь», и уже через 10 лет здесь был достигнут пиковый результат добычи угля за всю историю шахты – 2 603 тысячи тонн.
Сегодня промышленные запасы шахты «Северная» превышают 53 млн. тонн, а балансовые запасы угля составляют около 700 млн. тонн. Это значит, что при сегодняшних технических возможностях здесь вполне реально добывать около четырёх миллионов тонн твёрдого топлива в год. Нетрудно подсчитать, что при таком раскладе (без учёта доразведки) шахта будет действовать ещё много лет.
АО «Ургалуголь» – одна из важнейших точек на энергетической карте не только России, но и всего мира. Каждый житель Чегдомына, работающий на предприятии (а таких сегодня более трёх тысяч!), своим ежедневным трудом непосредственно и ощутимо влияет на качество жизни миллионов людей во многих странах, где каменный уголь используется для выработки электроэнергии.
Не секрет, что сейчас большинство сфер экономики и промышленности, включая машиностроение, строительство, пищевую промышленность, здравоохранение, культуру, образование в таких прогрессивных странах, как Китай, Малайзия, Республика Корея, Тайвань, Индия, напрямую зависят от результатов труда сотрудников АО «Ургалуголь». Речь – и о добыче каменного угля на «Правобережном» и «Буреинском» разрезах и в шахте «Северная», и о продукте, отпускаемом обогатительной фабрикой «Чегдомын» и обогатительной установкой ОУ-22.
Получается, что шахтёры АО «Ургалуголь» влияют на глобальные процессы – и не только экономические, но даже геополитические. И это вовсе не преувеличение!
Развиваются межрегиональные и международные инфраструктурные проекты, благодаря которым уголь Буреинского бассейна по рельсам Байкало-Амурской магистрали и Транссиба, по океану через современный балкерный терминал в бухте Мучке экспортируется в страны Азиатско-Тихоокеанского региона, причём в объёмах, растущих с каждым годом.
Руками шахтёров, водителей, операторов, механиков, трудом геологов и маркшейдеров, специалистов взрывных работ, опытом и настойчивостью менеджеров и инженеров, работников фабрики, энергетиков, слесарей, специалистов по безопасности, строителей, сварщиков, токарей и связистов развиваются предприятие, Чегдомын и весь Хабаровский край, дальневосточные регионы, страны.
Уголь, день за днём добываемый шахтёрами Ургала, превращается в свет и тепло.
В ЛУЧШИХ ШАХТЁРСКИХ ТРАДИЦИЯХ
Выполнять и перевыполнять производственные планы работники промышленных предприятий страны стремились ещё с советских времён. И российские угольщики, добывающие стратегически важный ресурс, конечно, всегда были в числе лидеров. Этим традициям АО «Ургалуголь» следует и сегодня.
Эксперты прогнозируют рост значимости поставок дальневосточного угля на экспорт. Причина – экономическая: транспортировка угля из Кузбасса, основного добывающего региона, через западные порты РФ почти вдвое увеличивает себестоимость товара на рынках Индии, Шри-Ланки и Китая.
Разворот логистики на Восток решает проблему лишь частично. Гораздо более очевидные перспективы открываются сегодня перед предприятиями Дальневосточного федерального округа (ДФО). В Хабаровском крае ключевым игроком остаётся АО «Ургалуголь». И производственные рекорды предприятия подтверждают это.
Подведение годовых итогов у шахтёров традиционно приходится на январь, но уже сегодня в АО «Ургалуголь» уверены: производственная программа 2025 года будет выполнена стопроцентно.
К декабрю добыча угля в компании превысила показатели аналогичного периода 2024 года на 300 тыс. тонн. Общий объём добычи составил более 10 млн. тонн.
В уходящем году первый миллион тонн высококлассного энергетического угля из лавы № 26–06 шахтёрские бригады АО «Ургалуголь», ведущие добычу подземным способом на шахте «Северная», взяли уже в марте. Такой темп подземной добычи стал рекордным за всю историю работы «Северной». Очередной производственный рекорд шахтёры АО «Ургалуголь» посвятили 80-летию Великой Победы.
Во время трудовых вахт сотрудники подразделений предприятия демонстрировали максимальную производительность труда при строжайшем соблюдении норм промышленной безопасности.
– Этот трудовой успех – полностью заслуга коллектива «Северной» под руководством директора по производственным операциям компании Григория Феофанова, директора шахты Алексея Эссальникова и бригадира третьего очистного участка Вячеслава Полеваева. Именно эти люди – и руководители, и шахтёры – сделали всё возможное, чтобы добиться столь впечатляющих результатов, – отмечают в руководстве АО «Ургалуголь».
Третий год подряд в номинации «Лучшее предприятие и лучшая управленческая команда» на подземных горных работах (ПГР) во внутреннем конкурсе компании признаётся именно шахта «Северная». В минувшем году дальневосточные шахтёры впервые в истории подземной разработки Ургальского каменноугольного месторождения забоем осевого вентиляционного штрека пласта В-26 достигли глубины 400 метров.
К концу этого года на счету шахты «Северная» будет уже 3 500 000 тонны добытого угля.
За первое полугодие 2025 года разрез «Правобережный» по вскрышным работам добился роста в 6,7 миллиона кубометра к аналогичному периоду прошлого года. К концу года он выдаст на-гора 6 500 000 тонн, разрез «Буреинский» – 1 000 000 тонн.
Разрез «Правобережный» лидирует и по вскрышным работам: к уровню 2024 года рост составил 13 млн. кубометров.
СЛАГАЕМЫЕ УСПЕШНОГО РАЗВИТИЯ
Ежегодно наращивать показатели компании АО «Ургалуголь» позволяют стабильно проводимая модернизация всех видов производства и взвешенная инвестиционная политика. Инвестиционные планы охватывают как ближайший год, так и долгосрочную перспективу, а их реализация строго контролируется.
– С помощью головной компании мы пополнили свой парк современными экскаваторами, – говорит генеральный директор АО «Ургалуголь» Валентин Калашников. – Два из них – абсолютно нового для нас канатного типа. Они помогут нашему предприятию достигать высоких производственных показателей именно в суровых климатических и горно-геологических условиях Дальнего Востока.
По словам генерального директора компании, в Хабаровский край продолжают поступать также и новые «БелАЗы». 15 сверхмощных машин, пополнив автопарк предприятия, тоже помогают обеспечить рост производственных показателей.
Необходимо отметить и техническое перевооружение шахты «Северная». Здесь внедрили современную систему отработки очистных забоев, комбайны SL-500, механизированные крепи Glinik и JOY, забойный конвейер PF 4/1132, дробилку SK 1111, ленточный перегружатель SMB 1400.
АО «Ургалуголь» владеет двумя объектами переработки рядового угля: обогатительная фабрика «Чегдомын» и обогатительная установка-22 (ОУ-22).
СТАВКА – НА МОДЕРНИЗАЦИЮ
Говоря о производственных активах компании «Ургалуголь», особый акцент следует сделать на обогатительной фабрике «Чегдомын». Сегодня она, по словам Валентина Калашникова, проходит глубокую модернизацию. Уже запущено отделение флотации (обогащение специальными растворами). И это при том, что модернизация ведётся без остановки производства.
– Сама модернизация, несмотря на её глубину и масштабность, осуществляется в режиме работы фабрики с минимально короткими остановками, – говорит генеральный директор АО «Ургалуголь». – По сути, на месте имеющихся мощностей мы строим новую фабрику. Одна линия обогащения уже модернизирована и показывает хорошие результаты. Коллектив достаточно успешно осваивает новые технологии. Есть, конечно, технические и технологические проблемы, но все они решаемы. Уже сегодня мы видим очень позитивные перспективы.
В октябре-ноябре нынешнего года здесь было переработано свыше 2 млн. тонн рядового угля. Выпуск готовой продукции два этих месяца подряд составлял более 1 млн. тонн. Оперативный план выполнен с опережением на 300 тыс. тонн. А рост производства на фабрике к 2024 году превысил 3 млн. тонн.
В числе знаковых достижений года – и показатели обогатительной установки ОУ-22. После проведённой в прошлом году модернизации смены этой производственной единицы продемонстрировали отличную динамику: плюс 500 тысяч тонн уже в первом полугодии. Коллектив освоил новое оборудование, сплотился, полон энергии. И амбициозный план – переработать 2 миллиона 500 тысяч тонн – выполняется с опережением.
Во II полугодии 2025 года объёмы переработки у фабрики «Чегдомын» составили 8,6 млн. тонн, у ОУ-22–2,3 млн. тонн.
… ПЛЮС ГРАМОТНАЯ ЛОГИСТИКА
Близость к дальневосточным портам даёт компании «Ургалуголь» преимущество в снижении зависимости от транспортных монополистов. Предприятие активно развивает собственную инфраструктуру.
За счёт новых железнодорожных путей терминал в Ванино увеличил перевалочные мощности. В Верхнебуреинском районе открыт соединительный путь (Южная хорда) на станции Ургал-1.
Ввод Южной хорды во временную эксплуатацию произошёл 12 декабря прошлого года. Это существенно оптимизировало работу железнодорожного узла Ургал путём исключения угловых движений порожнего и гружёного вагонопотоков, и составы с углём со станции Чегдомын идут напрямую в порты, минуя станции Ургал-1 и Новый Ургал. Это позволяет наращивать объём отгрузки и вывоза угольной продукции для внешних и внутренних потребителей.
В 2025 году среднесуточная отгрузка выросла до 285 полувагонов – против 257 в прошлом году. К 1 декабря 2025 года отгружено уже более 7 млн. продукции – это новый рекорд.
Как отмечают в руководстве АО «Ургалуголь», строительство Южной хорды железнодорожных путей и развитие железнодорожного парка Чегдомына даст в перспективе возможность отгружать в сутки до 450 вагонов.
Амбициозной целью большой совместной работы с железнодорожниками является запуск тяжеловесных маршрутов весом 7 100 тонн уже в ближайшей перспективе.
ПОДГОТОВКА КАДРОВ – ИНВЕСТИЦИИ В БУДУЩЕЕ
Одна из ключевых проблем отрасли – дефицит кадров. АО «Ургалуголь» решает её системно, уделяя большое внимание профориентации подрастающего поколения прямо со школьной скамьи.
Конечно, профориентационная работа должна учитывать все вызовы времени и быть действительно эффективной. Эту важнейшую задачу компания выполняет в тесном взаимодействии со специалистами сферы образования. АО «Ургалуголь» является индустриальным партнёром ежегодных профильных смен в краевом детском центре «Созвездие». Именно благодаря содружеству педагогов «Созвездия» и специалистов предприятия родилась профильная смена «Горная школа».
Профильно-образовательный проект для школьников 13–17 лет создавался с целью знакомства юных жителей края с горнодобывающей отраслью региона и возможностями карьерного роста в ней.
Каждый год смены разные. Например, проходили смены, посвящённые теме знакомства с предприятиями отрасли и возможностями связанного с ними трудового пути, профильному продвижению недропользователей и т. д.
В ноябре 2025 года «Горная школа» прошла уже в шестой раз, собрав 60 подростков изо всех районов края. Часть ребят приезжают на эту профильную смену не впервые и твёрдо решили строить карьеру в отрасли. Со временем некоторых из них даже планируется привлекать в качестве экспертов.
В итоговой встрече с участниками «Горной школы» принял участие министр природных ресурсов Хабаровского края Александр Леонтьев. Она прошла в формате панельной дискуссии с участием предприятий, среди которых была и компания «Ургалуголь» – возможный будущий работодатель нынешних школьников, планирующих связать свою карьеру с угледобычей.
Участники профильной смены получили уникальную возможность узнать больше о работе в одной из ведущих угольных компаний региона. Представители «Ургалугля» поделились интересными фактами своей работы, рассказали о современных технологиях и подходах в угольной отрасли.
Ребята с интересом расспрашивали о перспективах той или иной профессии, о карьерных возможностях в компании. Им рассказали о том, какие специалисты наиболее востребованы на горнодобывающем предприятии, и даже приоткрыли секреты построения успешной карьеры в «Ургалугле».
Так что была возможность убедиться: шахтёрская профессия не только выгодна с финансовой точки зрения (для молодёжи при выборе специальности – это, безусловно, важный показатель), но и очень интересна. Ведь сегодня угледобывающие компании развиваются как раз за счёт использования технологий нового поколения. А значит, отрасли понадобятся люди с новыми знаниями и подходами к решению производственных проблем. И в этом смысле у подрастающего поколения – отличные перспективы.
Профильная смена «Горная школа» в краевом детском центре «Созвездие» работает с 2021 года. За это время обучение в ней прошли более 200 старшеклассников из всех районов края. И, как особо отметил Александр Леонтьев, результаты уже видны: выпускники школы учатся в профильных учебных заведениях края либо планируют туда поступать.
Но если в «Горной школе» занимаются всего две недели, то в «Профклассах ФМ» учатся не один год.
«Профклассы.ФМ» – это программа Фонда Мельниченко, в рамках которой старшеклассникам в городах присутствия компаний СУЭК, «ЕвроХим» и СГК предоставляется возможность получить качественное естественно-математическое образование, познакомиться с важными профессиями в химической, горнодобывающей и энергетической промышленности, освоить на практике первую профессию, успешно поступить на востребованные специальности технического профиля в ссузы и вузы и в дальнейшем стать специалистами и инженерами на высокотехнологичных предприятиях.
В проекте участвуют 25 российских школ, в их числе – и чегдомынские средняя образовательная школа № 2 и гимназия им. Зои Космодемьянской. Они присоединились к проекту «Профклассы.ФМ», чтобы их ученики могли получить качественное естественно-математическое образование и в дальнейшем освоить профессии и специальности, востребованные в горнодобывающей и энергетической промышленности.
Как отмечают в школах, проект предлагает не просто углублённое изучение предметов, а реальную профориентацию через практику. Поэтому в подготовке будущих специалистов для угледобывающей отрасли здесь активно участвует АО «Ургалуголь».
Руководители и специалисты предприятия проводят открытые уроки, посвящённые значимости промышленности и инженерно-технического образования. Они организуют для ребят содержательные экскурсии в подразделения компании, делятся информацией об их работе предприятий, рассказывают об особенностях профессий и требованиях к сотрудникам, отвечают на вопросы школьников.
После обучения и сдачи квалификационного экзамена каждый ученик получает свидетельство о присвоении квалификации второго разряда. Это – официальный документ, подтверждающий, что он освоил рабочую профессию. Это первая и очень важная ступенька на карьерной лестнице, по которой уверенно может подниматься будущий сотрудник АО «Ургалуголь».
НАГРАДЫ ОТ ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ
За почти восьмидесятилетнюю историю в АО «Ургалуголь» сформировался надёжный, опытный, высококвалифицированный коллектив. И сегодня предприятию есть кем гордиться.
Специалисты компании всегда достойно представляют свой коллектив на отраслевых мероприятиях и соревнованиях. Так, на заседании профессионального клуба «Добычник», прошедшем в текущем году в Кузбассе, передовые коллективы шахт и разрезов по традиции были награждены кубками, дипломами и денежными премиями. В их числе и представители АО «Ургалуголь».
Среди очистных бригад первое место заняла бригада Вячеслава Полеваева шахты «Северная». Также отмечены лучшие коллективы разреза «Правобережный», работающие на различных типах экскаваторов, – бригады Станислава Пушкарёва и Вячеслава Белова.
А совсем недавно, на расширенном заседании Правительства Хабаровского края, ряды сотен награждённых работников АО «Ургалуголь» пополнили ещё три заслуженных передовика. Награды Президента Российской Федерации вручал лично Губернатор региона Дмитрий Демешин.
Медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени удостоен горнорабочий подземного очистного забоя Юрий Алексеевич Глазунов. Медалью «За развитие Сибири и Дальнего Востока» награждён советник генерального директора АО «Ургалуголь» Валерий Юрьевич Хайдуков, а главному геологу компании Виктору Сергеевичу Шишикину присвоено почётное звание «Заслуженный геолог Российской Федерации».
Эти награды – признание заслуг всего коллектива АО «Ургалуголь», вносящего большой вклад в развитие угольной промышленности Дальнего Востока и всей страны.
Несмотря на непростую экономическую и геополитическую ситуацию, компания «Ургалуголь» не просто чувствует себя уверенно, но и демонстрирует устойчивый рост. Взятый ею курс на модернизацию производства, оптимизацию логистики, стратегические инвестиции в кадры позволяют предприятию не только удерживать лидерские позиции, но и задавать новые стандарты в угледобыче Дальнего Востока.
Руководство АО «Ургалуголь» понимает, что в зоне ответственности компании – благополучие шахтёрского моногорода Чегдомын и других посёлков, рабочие места и налоговые поступления в регионе присутствия, развитие отечественных технологий, подготовка кадров. И с комплексом этих сложных задач горняки успешно справляются.
Марина Семченко.