Переработку древесины наладят в районе имени Лазо

Анатолий Безжелезных (на фото слева) и Илья Кирсанов работают на благо лесной промышленности края

Потенциал дальневосточных лесов поистине велик. Хабаровский край активно развивает деревообрабатывающее предприятие «Тумнинский прииск» в Переяславке, что в районе им. Лазо. Планы самые масштабные - создать передовой лесопромышленный комбинат с мощностью переработки до 160 тысяч кубов в год, а также - безотходным производством.

На огромной территории предприятия (участок занимает площадь в 9 гектаров) сегодня уже работают цехи лесопиления и по производству шпона. О дальнейших планах компании узнала «Тихоокеанская звезда».
Деревообрабатывающая компания «Тумнинский прииск» занимается заготовкой и переработкой древесины. Участие в инвестиционной программе позволило ей получить льготный заём на расширение производства от Фонда развития промышленности Хабаровского края.

Благодаря этим средствам уже в этом году на предприятии будет установлен сушильный комплекс (рассчитан на сушку 72000 кубометров пиломатериалов). Строятся такие цехи: фанерный, по производству арболитовых блоков и пеллетов.

Это поможет, во‑первых, расширить ассортимент выпускаемой продукции, а во‑вторых - улучшить её качество.

КАЧЕСТВО - В ПРИОРИТЕТЕ

Процесс производства материалов из дерева довольно сложен. Например, производство пиломатериалов делится на следующие этапы: очищение и распил древесины, затем сушка, специальная обработка и непосредственно создание изделия. Вся эта технология обязательно должна сопровождаться постоянным контролем соответствия стандартам. Без преувеличения, от каждого этапа зависит уровень выпускаемого товара.

- Закупка технологического оборудования и строительство новых цехов очень важны для развития предприятия, - говорит генеральный директор ООО «Тумнинский прииск» Руслан Добродеев. - Например, внедрив в рабочий процесс сушильную камеру, мы на порядок повысим качественные свойства продукции. После сушки материал не подлежит гниению или заплесневению, а выполненные из него изделия меньше деформируются.

На данный момент для сушильной камеры подготавливается площадка, под неё выделен отдельный участок на территории предприятия. Оборудование уже заказано, находится на отправке в порту Фуюаня. В общей сложности придёт семь сушильных комплексов для пиломатериалов. Также с китайскими коллегами ведутся переговоры о том, чтобы заказать баржу и отправить её через реку Амур.

ВКЛАДЫВАЮТ В РАЗВИТИЕ

Согласно условиям инвестиционного проекта, установка необходимого оборудования и строительство запланированных цехов должны быть завершены до конца 2024 года.

- Проект по деревообработке в Хабаровском крае был признан нашими специалистами перспективным, поэтому «Тумнинский прииск» получил средства на развитие производства, - рассказала директор Фонда развития промышленности Татьяна Веретенникова. - В первую очередь - на покупку технического оборудования. Важным преимуществом стало то, что предприятие действительно рабочее. Такие можно и нужно поддерживать.

Важно, что Фонд развития промышленности сопровождает проект на всех этапах развития (оснащение, модернизация, автоматизация и цифровизация оборудования). Специалисты Фонда регулярно проводят мониторинги проделанной работы и составляют необходимые отчёты.

Перед выделением средств на развитие производства каждый проект проходит тщательную проверку. Есть определённый алгоритм действий, которому надо следовать предприятию, чтобы принять участие в инвестиционном проекте.

Первое - это непосредственно заявка. Затем необходимо подготовить бизнес-план и финансовую модель компании: планирование на ближайшие 5 лет. Этот процесс довольно трудоёмкий. Многие потенциальные участники инвестпроектов задерживаются ещё на этом этапе.

Именно поэтому Фонд работает только с действующими предприятиями, которые уже знают, что такое производство, но хотят попробовать какое-то новое направление. Обязательно анализируются финансовая отчётность компании, себестоимость выпускаемой продукции, юридическая чистота.

Когда видно, что команда слаженная, финансы структурированны, а у руководства есть понимание технологического процесса производства, такие проекты обязательно поддерживаются.

Вместе с тем главным критерием того, какой проект получит инвестиции, - это потенциальный экономический эффект для Хабаровского края. Сюда входит, сколько налогов компания принесёт краю, сколько рабочих мест будет создано, какие сторонние инвестиции будут привлечены. Все эти показатели обязательно учитываются.

Одним из важных критериев эффективности также является востребованность выпускаемой продукции. В сфере лесопромышленного комплекса она очевидна. Шпон используется для изготовления мебели и ламината, фанера - для домостроения. Пиломатериалы необходимы также для строительства и отделки, отопления помещений. А липа, например, необходима для изготовления карандашей.

ПРИЕЗЖАЙТЕ РАБОТАТЬ НА ПРИИСК

Примечательно, что значительную часть древесины предприятие безвозмездно отдаёт жителям Переяславки и других населённых пунктов района имени Лазо.

«Тумнинский прииск» является довольно крупной компанией, предоставляющей много рабочих мест для населения Хабаровского края. На данный момент здесь работают 186 человек. Но в целом предприятие готово взять на работу 315 сотрудников.

Больше всего этому, конечно, рады жители Переяславки. Благодаря появлению крупной компании им теперь необязательно искать работу в других населённых пунктах.

- Очень удобно, когда живёшь и работаешь в одном месте, - отмечает работница «Тумнинского прииска» Гульнара Журавлёва. - Когда большое предприятие открыли, посёлок сразу будто ожил. Много молодежи появилось. Это придаёт сил и очень мотивирует.

Молодых людей на предприятии действительно много. Съезжаются парни и девушки со всего района имени Лазо и не только. Например, Илья Кирсанов приехал из села Гродеково. Он учится в Хабаровском промышленно-экономическом техникуме, поэтому для него работа - это ещё и возможность применить теоретические знания на практике.

- Я через знакомых узнал о предприятии. Порекомендовали попробовать здесь свои силы. Послушал и не пожалел, - говорит Илья Кирсанов. - Условия труда хорошие, зарплата достойная, коллектив дружный. А что ещё нужно?

Для сотрудников «Тумнинского прииска» отстроили столовую. В процессе строительства также общежитие, чтобы предоставлять жильё иногородним сотрудникам.

Вместе с тем кадровый вопрос всё еще актуален. Нехватка людей даёт о себе знать.

- У нас много рабочих мест, но вот людей найти не так просто, - отмечает заместитель генерального директора ООО «Тумнинский прииск» Иван Ненуженко. - Хотя мы довольно плотно работаем с местным населением.
 Приезжают студенты из Тихоокеанского государственного университета, для них проводятся экскурсии. Стараемся создать комфортные условия для работы сотрудников: от питания до проживания.

Предприятию требуются самые разные специалисты. Что касается уровня подготовки, здесь требования довольно лояльны, так как для потенциальных сотрудников проводится обучение прямо в цеху, без отрыва от производства.

Востребованы операторы оборудования по пиломатериалам, фанере, шпону, арболитовым блокам, пеллетам. Это - грамотные, квалифицированные специалисты и технологи, от которых зависит качество выпускаемой продукции. Требуются также бульдозеристы, трактористы, операторы вилочных погрузчиков.

Екатерина Ермолина.


Фонд развития промышленности Хабаровского края (ФРП) выдал ещё один льготный заём на расширение производства. 20 млн. рублей получило деревоперерабатывающее предприятие в районе им. Лазо. С 2021 года компания занимается заготовкой и переработкой древесины. Выпускаемая продукция идет как на внутренний рынок, так и на экспорт в Китай. В основном это пиломатериал и шпон. В планах также запуск производства фанеры.
В 2022-2023 годах на финансирование деятельности регионального Фонда развития промышленности из краевого и федерального бюджетов выделено 268,5 млн. рублей. В этом году фондом одобрено уже четыре проекта в различных отраслях промышленности. В ближайшее время льготные займы получат еще несколько предприятий края.