- Константин Семенович, последнее время мы все чаще слышим о серьезных качественных переменах в армии. Чтобы понимать суть и масштаб происходящих процессов, расскажите, что из себя представляет Восточный военный округ?

- Восточный военный округ был создан 1 октября 2010 года и представляет собой многовидовую структуру Вооруженных сил. В него входят четыре общевойсковые армии, которые дислоцируются от Байкала до Чукотки, Тихоокеанский флот, в зоне контроля которого 44 миллиона квадратных морских миль - это Индийский и Тихий океаны. Это командование Военно-воздушных сил и противовоздушной обороны, а также ряд частей и подразделений окружного подчинения. То есть все виды Вооруженных сил, которые сегодня существуют, входят в состав нашего военного округа. Группировка войск самодостаточна, боеготова и способна решать стоящие перед ней задачи по поддержанию обороноспособности государства в регионе.

Географически округ занимает 44 процента территории России, а по численности и количеству входящих в его состав объединений и соединений Восточный военный округ - самый большой в стране.

- А как получилось, что командующим округа, где так много сухопутных формирований, стал адмирал?

- Выбор, кому быть командующим, делал не я. Могу лишь предполагать. Я командовал раньше двумя флотами - Балтийским и Тихоокеанским. Безусловно, получил практику и в командовании сухопутными войсками. Потому что флот - это многовидовая структура, которая включает в себя корабельный состав, морскую пехоту, силы противовоздушной обороны, морскую противолодочную авиацию и авиацию противовоздушной обороны. Кроме того, специфика Азиатско-Тихоокеанского региона - обширное океаническое пространство, и Военно-морской флот является здесь важной силой. Очевидно, еще и поэтому для командования межвидовой группировкой на этом направлении был выбран командующий Тихоокеанским флотом.

Восточный округ сегодня занимает одно из лидирующих положений в Вооруженных силах по многим направлениям. Мы сегодня достаточно уверенно смотрим в будущее и готовы выполнить любые задачи, поставленные перед нами руководством страны и Министерством обороны.

- Сегодня очень много говорится о межвидовой подготовке в армии. В чем ее суть?

- Объединение сухопутной группировки, сил флота и авиации под единым началом предоставило нам уникальную возможность осуществлять совместную подготовку, детально и на практике отрабатывать вопросы взаимодействия сил и средств, одновременно выполняющих задачи в воздухе, на суше и на море.

Сегодня подготовка штабов и войск проходит уже с учетом новых требований, используются новые методики обучения. Мы ушли от стереотипов, старых подходов в подготовке подразделений, основанных на принципах их применения в обороне и наступлении. Применение войск в современных условиях заметно отличается от ведения боевых действий в середине прошлого века. Сегодня все вооруженные конфликты носят локальный характер, ведутся на ограниченной территории с применением межвидовых группировок, авиационных ударов и высокоточного оружия, имеют сжатые временные рамки. И мы, соответственно, готовим личный состав к действиям именно в таких условиях.

Вся боевая учеба войск у нас сегодня основана на принципах межвидового применения. Если раньше самостоятельно проводились военно-морские, авиационные и сухопутные учения, то сегодня все проводимые в округе учения носят межвидовой характер, в них задействуются все имеющиеся в регионе войска, силы и средства.

Во всех проводимых сегодня нами учениях, начиная от батальонного звена и заканчивая группировкой на уровне округа, сегодня принимают участие все виды и рода войск.
В общем-то, это не новая форма взаимодействия. Но раньше командующие округами, флотами и авиационными объединениями утверждали свои решения в Москве и только потом начинали действовать. Сегодня же решение на совместное применение войск и сил утверждается командующим округом. Это устраняет временные потери и намного упрощает систему подготовки и применения войск.

- Одним из важных вопросов, получавших в последние годы практическую реализацию, был вопрос обеспечения офицеров жильем. Сколько квартир было построено в нашем округе?

- Впервые за 22 года мы начали строить в Хабаровске служебное жилье для военнослужащих. Дальспецстрой должен в 2013 году передать нам 2192 квартиры. 245 квартир мы уже получили в 2012 году - это дома в районе улицы Пионерской. И еще 1000 квартир будут построены в районе Волочаевского городка.

Во всех регионах, где у нас дислоцируются объединения, активно идет строительство служебного жилья: в Петропавловске-Камчатском, Вилючинске, Владивостоке, Хабаровске, Белогорске, Чите.

В течение 2012 года в Восточном военном округе более 5,3 тысячи военнослужащих были обеспечены служебным жильем и свыше 5,6 тысячи - постоянным. Темпы обеспечения жильем военнослужащих в последние годы неуклонно растут. Практически во всех крупных городах округа строится жилье для офицеров, которые увольняются из армии. Думаю, что в 2014 году вопрос с квартирами для этой категории военнослужащих будет решен окончательно.

Отмечу, что в отличие от некоторых других регионов страны в нашем округе жилье для военнослужащих строится только в городах - не будешь же селить офицерские семьи в чистом поле. Поэтому многие наши офицеры и члены их семей не хотят никуда уезжать, остаются на Дальнем Востоке. О том, как это сегодня важно для нашего региона, говорить не приходится. Мы стараемся делать все возможное, чтобы после службы офицеры и их семьи оставались дальневосточниками.

Сейчас решается вопрос об изменении порядка обеспечения постоянным жильем военнослужащих и членов их семей с 2014 года. Выделение квартир, построенных Министерством обороны, планируется заменить единовременной денежной выплатой на приобретение жилья. Размер предлагается утвердить постановлением правительства России с учетом состава семьи и выслуги лет военнослужащего и многих других факторов. Думаю, средства будут выделяться исходя из коммерческой стоимости жилья конкретного региона. Это достаточно удобно и современно и позволит военнослужащим, имеющим право на жилье, по окончании службы самостоятельно выбирать и регион проживания, и тип предпочитаемого жилья.

Кроме того, сегодня для молодых офицеров, которые пришли в армию после 2005 года, и военнослужащих по контракту существует программа военной ипотеки. Она успешно реализуется, очень востребована, является беспроцентной, поэтому для молодых семей такое решение квартирного вопроса очень выгодно.

- Какова сегодня ситуация с брошенными военными городками. Есть ли возможность у военных пенсионеров остаться там жить?

- Наверное, слово «брошенные» - не совсем верное. Вооруженные силы, как известно, реформировались с 1990-х годов, части покидали городки, и они приходили в упадок. В некоторых все еще продолжают жить люди, которые уже не имеют отношения к армии. Но ни работы для них, ни инфраструктуры там нет, поэтому, безусловно, граждан необходимо оттуда переселять. Но дело в том, что сегодня у нас пока слабо работает программа государственных жилищных сертификатов, она практически не обеспечена деньгами. Поэтому пока идет процесс передачи военных городков, мы продолжаем обеспечивать их теплом и электричеством.

Передача военных городков муниципалитетам началась еще в 1997 году. Но тогда с этим возникало много проблем. Допустим, мы передаем многоэтажный дом, а глава муниципалитета говорит, что ему в нем нужны только несколько квартир, остальное он не принимает. Ну что тут сделаешь?

Сегодня правительством России принято решение передавать военные городки комплексно, со всей имеющейся в них инфраструктурой и в том состоянии, в котором они находятся.

Понятно, что далеко не каждое муниципальное образование имеет финансовую возможность прирасти новой недвижимостью, которую необходимо содержать. Но вопрос этот планируется решить, как только будет завершена процедура передачи. Планируется, что в бюджеты новых владельцев городков будут выделяться дополнительные средства.
Кстати, замечу, что вместе с городками мы передаем и сельхозугодья. Еще Марк Твен сказал: «Покупайте землю, она не производится». Поэтому грамотные главы территорий, безусловно, найдут и средства, и возможности распорядиться этой землей и этими фондами.

Кстати, далеко не все военные городки сегодня находятся в разрушенном состоянии. Во многих жилищный фонд гораздо лучше, чем в населенном пункте, которому он передается. Например, в Забайкалье мы передали гарнизон Ясная со всей инфраструктурой: госпиталем, школой, детскими садами. Причем даже со всем имуществом, мебелью, аппаратурой, как говорится, даже кружки и вилки не забрали. То есть мы не только недвижимость отдаем, а все, что есть в этих городках.

В Приморье передача военных городков практически завершена. Активно в этом направлении ведется работа в Хабаровском крае, в Забайкалье и Бурятии. Думаю, что в этом году задача по передаче высвобожденных военных городков Восточного военного округа будет выполнена.

- В связи с реализацией программы перевооружения армии в нашем округе уже появились новые образцы техники, вооружения?

- Действительно, сегодня мы отмечаем активное перевооружение в рамках выполнения государственного оборонного заказа.

Наиболее существенное переоснащение на новые образцы в 2011-2012 годах произошло в авиационных соединениях и частях. С предприятий оборонно-промышленного комплекса на вооружение поступили ударные вертолеты Ка-52, десантно-транспортные вертолеты Ми-8 АМТШ, тяжелые транспортные вертолеты Ми-26. Истребительная авиация получила самолеты поколения 4+ - Су-30. Активно проводится модернизация имеющихся на вооружении самолетов и вертолетов. Войска ПВО получили на вооружение современные зенитно-ракетные системы и комплексы С-400, «Панцирь-С», «Тор М2».

Был практически полностью обновлен парк автомобильной техники. Транспорт производства 1980-1990-х годов заменен автомобильной техникой общевойскового назначения, изготовленной в 2010-2011 годах (в основном, это техника на базе автомобиля КамАЗ), а также модернизированными на предприятиях промышленности машинами.
Со следующего года на Тихоокеанский флот начнут поступать новые корабли и современные атомные подводные лодки. Надводные корабли для него строит и Амурский судостроительный завод.

Мы сегодня с уверенностью смотрим в завтрашний день, потому что финансируется программа перевооружения в полном объеме. Практически вся техника, которая придет в войска, - российского производства. Исключение - это универсальные десантные корабли «Мистраль», которые строятся во Франции. Тихоокеанский флот получит два таких корабля - «Владивосток» и «Севастополь». Это очень большой корабль водоизмещением более 16 тысяч тонн. Помимо военных целей, он может использоваться и для оказания разного вида гуманитарной помощи. В частности, на его базе может быть развернут госпиталь на 600 коек со всем врачебным персоналом. По программе формирования группировки сил флота будут приходить и другие корабли: эсминцы, крейсера, многоцелевые атомные подводные лодки.

Параллельно идет обучение специалистов, которые будут выполнять задачо на новой технике. К примеру, военнослужащие соединения Военно-космической обороны, которое получило новый зенитный комплекс С-400, прежде прошли полный курс обучения, потом на соответствующих полигонах провели контрольные стрельбы, и только после этого техника была поставлена на боевое дежурство. И так везде. Сейчас проходят обучение экипажи, которые будут принимать «Мистрали».

- По инициативе нового министра обороны предполагаются изменения в системе медицинского обеспечения. В нашем округе уже что-то делается в этом плане?

- В отличие от других регионов, где активно шло сокращение госпиталей, нам удалось сохранить медицинскую инфраструктуру. Сейчас в округе девять крупных военных госпиталей с множеством филиалов. Но сегодня мы уже сами планируем от нескольких отказаться. В частности, ведутся переговоры о передаче госпиталей в муниципальную собственность в поселке Барабаш, городах Камень-Рыболов, Елизово. Так же, как военные городки, они будут переданы со всем оборудованием,  прочим имуществом и, может быть, даже с гражданским персоналом.

Были указания и по сокращению коечной емкости наших госпиталей, но нам и эту позицию удалось отстоять. Поэтому сегодня ни нашим ветеранам, ни военнослужащим, ни членам их семей не приходится волноваться: им будет своевременно и в полном объеме оказываться медицинская помощь.

В ходе реформирования некоторые должности, которые прежде занимали военные врачи, стали гражданскими. Делалось это в целях сокращения расходов на медицину. Это вызывало возражения. В результате мы могли потерять преемственность врачей, которые, возникни необходимость, должны, образно говоря, взять вещмешок и пойти в полевой госпиталь. Гражданским врачам выполнять такие задачи будет сложнее.

Кроме того, в свое время была создана прекрасная врачебная школа, которая позволяла лечить все виды заболеваний. Да, техническое оснащение наших госпиталей пока уступает гражданским клиникам, но специалисты которые там работают, имеют самую высокую квалификацию.

Сегодня есть распоряжение вернуть на руководящие медицинские должности военных врачей. Кроме того, в Вооруженных силах создаются пять мобильных госпиталей, которые будут готовы развернуться в любом месте, где могут вестись вооруженные действия любой интенсивности. Помимо этого возвращаются военные медики в органы управления, в части и соединения, где они были сокращены. Сегодня мы возвращаем все в первозданный вид, увеличиваем штатное количество врачей войскового звена.

- Уж коли речь зашла о здоровье, уместно вспомнить о ситуации с формой, которая, как считается, стала причиной массовых заболеваний солдат по всей стране. Недавно было объявлено о кардинальном изменении порядка вещевого обеспечения. Когда это произойдет в нашем округе?

- На самом деле причины простудных заболеваний разные. Есть организационные мероприятия, во время которых командир допускает ситуацию, когда военнослужащий может простудиться - за всеми не уследишь.

Например, часто болеют призывники из Якутии и Бурятии. Они не привыкли к нашим климатическим условиям, где большая влажность воздуха. Признаются, что поначалу им трудно даже дышать. Но мы делаем все, чтобы они не болели. Как только поднялась температура, военнослужащего сразу отправляют в госпиталь, там разбираются, и если нет серьезной угрозы его здоровью, дальше его долечивают уже в войсковой медицине.

Нельзя упускать и другой фактор - общее состояние здоровья молодежи, которая идет служить в армию. Более 40 процентов из всех призывников с трудом дотягивают до тех требований, которые существуют в армии и на флоте. Это и дефицит массы тела, и букет самых разных заболеваний, и слабая физическая подготовка. Пока общество не обратит внимание на диспансеризацию мужчин призывного возраста, как это было в свое время, ситуация будет только ухудшаться.

И форма, безусловно, в этой ситуации сыграла свою отрицательную роль. Кстати, у нас в округе зимой на полигоны никто не выходит без дополнительного утепленного обмундирования, валенок и тулупов.

Однако параллельно шла разработка формы нового образца. Она уже доработана и утверждена. Это удобная, приспособленная к климатическим особенностям нашей страны полевая форма одежды, основанная на принципе многослойности. Для нее используются только современные качественные материалы, поэтому стоимость одного комплекта составляет более 50 тысяч рублей. Этот комплект обмундирования прошел все необходимые испытания - в разных климатических условиях и в различных воинских частях.
Около 30 тысяч комплектов военной формы нового образца планируется поставить в Восточный военный округ уже в течение 2013 года. В первую очередь будут обеспечены воинские части, дислоцированные в районах с наиболее неблагоприятными климатическими условиями.

Полностью укомплектовать формой нового образца соединения, воинские части, а также сборные пункты военных комиссариатов на территории ВВО планируется до конца 2015 года.

- Несмотря на постоянные проблемы с призывом, в последнее время наметилась положительная тенденция: больше 20 процентов призывников имеют высшее образование. Значит ли это, что в обществе меняется отношение к службе в армии?

- Сегодня много говорится о том, что без службы в армии путь по карьерной линии для тех, кто собирается работать в госучреждениях, заказан. Грамотная, образованная молодежь понимает, что это не пустые разговоры, а реальность.

К тем, кто приходит в армию не со школьной скамьи, более серьезное отношение. С ними проще работать, они понимают, что от них требуется. Служат на ответственных должностях, которые связаны с работой на сложной, высокотехнологичной технике, что требует дополнительных знаний. Так что сегодня армия очень заинтересована в образованных призывниках.

- Все больше предпринимается мер по искоренению дедовщины. Есть ли надежда, что это явление удастся окончательно победить?

- Так называемые неуставные отношения - наш порок, наш бич и боль всех командиров. Но если начистоту, то она ведь не в армии родилась. Посмотрите, что сегодня происходит в школах, даже среди девочек. Поэтому нужно менять что-то в обществе, где будущий призывник формируется и откуда приходит с уже приобретенными навыками давления на более слабого.

Но сейчас и неуставные отношения переходят в другую плоскость. Если раньше это было просто физическое, то сейчас, я бы сказал, это морально-денежное давление. Рукоприкладство заменило принуждение к оплате: дай денег, отдай свой сотовый телефон, сообщи маме, чтобы она что-то прислала. И это зеркальное отражение того, что происходит в обществе.

Но сегодня действительно в армии делается очень много, чтобы избавиться от этой болезни. Был создан институт выборных сержантов. На эти должности назначаются наиболее подготовленные, авторитетные младшие командиры. Выбирают их воспитательные структуры, командный состав, потом кандидатура согласовывается с советом сержантов. Далее он начинают проводить работу, направленную на повышение роли младших командиров в вой­сках. Есть выборные сержанты батальона, бригады, корабля и так далее. Мы их приглашаем на все виды военных советов, они активно участвуют во всех сферах деятельности.

Есть случаи превышения должностных полномочий и среди офицерского состава. Это вопиющий факт, с которым мы не миримся, и с такими военнослужащими немедленно расстаемся. В каждом случае, конечно, разбираемся, но все знают, что подобное поведение в отношении младшего по званию или подчиненного грозит увольнением из армии.
Сегодня мы очень плотно взаимодействуем с военной прокуратурой в плане профилактических мероприятий.

Но самое главное, у нас очень хорошо поставлена работа совета ветеранов. Ветераны работают во всех воинских частях и подразделениях, оказывают большую помощь в борьбе с неуставными отношениями.

Положительное влияние в этом плане оказывает и инспекторский состав, в который входят наиболее влиятельные и авторитетные генералы и адмиралы, находящиеся в отставке. Возглавляет его Василий Иванович Якушев. Они также работают в войсках, куда могут приехать когда угодно без предупреждения, пообщаться как с офицерами, так и с рядовыми. Нами уже отмечено, что солдаты намного охотнее идут на контакт с ветеранами, нежели с командирами.

Еще большое подспорье получаем мы со стороны православной церкви. Сегодня в войсках священник востребован. Военные священники уже введены в штаты воинских частей. Естественно, это представители не только Русской православной церкви, но и других конфессий. По хорошему, нашей армии требуется 44 тысячи священников, но, к сожалению, такого количества нет. Но работа в этом направлении ведется.

Помимо прочего, в армию в полном объеме возвращается институт воспитателей и психологов. Их сокращение началось в 90-х годах, и на выходе мы получили серьезные недоработки в вопросах воспитания наших военнослужащих. Я всегда говорю: дело не в идеологии, а в душе человека. Воспитатель - это не политработник, как было раньше, а помощник командира. И он должен быть в войсках.

- Наверное, тот негатив, который есть сегодня в армии, в гражданском обществе в некоторых случаях ощущается даже в большей степени. Все мы стали нетерпимыми, задерганными житейскими проблемами, и воспитателя к каждому не приставишь. Что, на ваш взгляд, мешает нам нормально жить?

- Сегодня идет огромное расслоение общества, начиная со школы, где один ребенок носит дорогие вещи, а другому дома есть нечего. Уже с детства закладывается понятие о неравенстве. Дальше кто-то имеет возможность платно учиться, другой это себе позволить не может. С устройством на работу та же картина.

Напряжение в обществе от этого растет. А тут еще постоянно поступает информация об очередном проворовавшемся чиновнике, начиная с коммунального, заканчивая государственными структурами. И все это лишает нас самого главного - уверенности в завтрашнем дне. И нет ее, может быть, и потому, что мы не хотим замечать тех хороших перемен, которые происходят в нашей стране.

Посмотрите, сколько делает сегодня президент России. Честно говоря, я даже не понимаю, когда он отдыхает. И те позитивные шаги, которые предпринимаются в государстве, в конце концов, приносят положительные плоды.

Я все время повторяю, что кроме гражданского общества сегодня никто ничего не решит. Чиновник на самом деле не указаний боится, а общественного мнения. Поэтому создавая прозрачные общественные институты, которые будут влиять на принятие решения руководителями страны, мы движемся к нормальной жизни.

Есть и такой момент: мы сегодня предпочитаем видеть только черное, не хотим видеть положительного, позитивного. Думаю, пришло время посмотреть на мир не глазами разрушителей, а созидателей.

- Константин Семенович, сегодня праздник защитника Отечества, что бы вы хотели пожелать своим коллегам, подчиненным и вообще дальневосточникам, которые защищают рубежи Отечества, трудятся и живут здесь?

- Прежде всего, терпения и веры в будущее, здоровья, успехов и удачи во всех делах. Хорошего созидательного труда на благо нашего Оте­чества, и тогда у нас все получится.

Записала Оксана Омельчук.