Семейные предприятия - национальный приоритет

Игорь Востриков

Одна из наиболее интересных площадок V Дальневосточного форума предпринимателей посвящена семейному бизнесу. Это направление курирует Торгово-промышленная палата России. О том, какие вопросы надо решить для развития семейного предпринимательства, «Тихоокеанской звезде» рассказал президент Хабаровской торгово-промышленной палаты Игорь Востриков.

- Сторонников идеи семейного предпринимательства сегодня много, - говорит он. - О том, что этим нужно заниматься, говорил и президент РФ в послании Федеральному собранию: «Появление каждой новой семейной компании - это большая победа». Но процесс оказался не таким простым, как это казалось вначале. Уже больше пяти лет эта работа ведётся, и уже есть результаты.

Во-первых, семейное предпринимательство оформляется в самоорганизованное движение. Активно работают всероссийские «Семейные советы». Они ежегодно проходят в разных крупных городах России, где делятся опытом, обсуждают проблемы.

Люди осознают себя как предприниматели с определёнными особенностями. Многим уже ясно, что семейный бизнес - это основа малого и среднего предпринимательства. Даже по опросам ТПП РФ, в России сейчас 74 процента МСБ - это семейные компании. 99 процентов фермерской продукции выпускает семейный бизнес, 95 процентов частных школ в России основаны семейными предпринимателями, 90 процентов «антивирусных продуктов» в сфере IT созданы частными семейными компаниями, 80 процентов частных гостиниц, 60 процентов предприятий общественного питания - семейный бизнес. 75 процентов российской косметики создано на предприятиях, которыми руководят родственники, 50 процентов всего хлеба выпекают семейные пекарни.

В крае семейным бизнесом являются многие небольшие производственные компании. 90 процентов наших пищевых предприятий - семейные.

Все понимают, что поддержка этого сегмента будет работать на развитие малого и среднего предпринимательства в целом. Это та самая преемственность и передача из поколения в поколение навыков ведения предпринимательской деятельности, укоренение бизнеса, развитие. Задача стоит - вовлечь молодёжь в деловую среду.

Но законодательно семейный бизнес до сих пор не оформлен. Как отмечает Игорь Востриков, есть информация, что уже в этом году законодательное закрепление семейного бизнеса рассмотрит Государственная Дума. Весь контекст способствует принятию этого направления: семейные ценности объявлены национальным приоритетом.

Несколько регионов России уже приняли свои законодательные акты, а на Дальнем Востоке - Якутия и Камчатский край. В нашем крае уже состоялись слушания в Законодательной Думе по этому вопросу.

Какие моменты требуют самого оперативного решения, что будет обсуждаться на площадке V Дальневосточного предпринимательского форума? Нет отдельного закона о наследовании. Ситуация, которая требует оперативного разрешения - разноплановость семейного бизнеса. Практика такова, что в семейном бизнесе появляются новые направления, возглавляют которые, естественно, родственники. Но наши налоговые органы зачастую трактуют этот процесс как дробление бизнеса.

На предыдущем форуме предпринимателей предлагались меры налогового стимулирования семейных компаний. Например, внедрение семейного патента, программа разработки и продвижения семейных брендов.
 Необходима и новая облегчённая форма регламентации трудовых отношений в семейном бизнесе, которая делает их более гибкими, упрощёнными. Не трудовой договор, а иной документ, закрепляющий отношения в компании между родственниками.

Ярким примером семейного бизнеса являются родовые общины, и представители таких компаний будут присутствовать на площадке форума, делиться своими проблемами и достижениями. Семейный бизнес, в том числе и в их понимании, - шире, чем родовая община.