Диплому необходимо достойное применение

Сегодня, по счастью, возможность получить высшее образование для молодых людей с ограниченными возможностями здоровья уже стала нормой. Университеты и академии действительно являются для них доступной средой в самом широком смысле этого слова. Но совершенно понятно, что целью получения высшего образования не может быть сам по себе диплом, официально подтверждающий компетенцию своего владельца. Важно то, чтобы дипломированный специалист был востребован на рынке труда, мог успешно реализовать свой творческий и профессиональный потенциал.

Безусловно, такую задачу сложно решать самому выпускнику. Да и вуз, много сделавший для того, чтобы дать ребятам с особенностями высшее образование, тоже не сможет обеспечить им дальнейший трудовой путь.
В таком вопросе как никогда важны объединенные усилия различных служб и организаций.

Буквально в преддверии нового, 2021 года состоялось рабочее совещание, посвященное оптимизации совместной работы по сопровождению трудоустройства выпускников вузов с инвалидностью и выработке механизма взаимодействия.
Оно объединило для общего разговора Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ ФГБОУ ВО «Тихоокеанский государственный университет», комитет по труду и занятости населения правительства Хабаровского края и вузы-партнеры Хабаровского края.

В совещании приняли участие первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края И.В. Малинина, начальник отдела по работе с социально незащищенными категориями граждан Е.В. Охотник, консультант этого же отдела Е.А. Васильева, проректор ТОГУ Н.Ю. Сорокин, директор РУМЦ по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ Т.Г. Луковенко, зам. директора РУМЦ по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ Н.В. Ющенко.
Отметим, что РУМЦ по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ ТОГУ не случайно стал одним из инициаторов такой встречи. Ведь центр включен в реализацию пункта «Взаимодействие Ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ ФГБОУ ВО «ТОГУ» с образовательными организациями высшего образования в целях последующего трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста» перечня основных мероприятий программы Хабаровского края «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования, профессионального обучения и содействие в последующем трудоустройстве».
Участники совещания предложили создать рабочую группу, в которую войдут представители РУМЦ, Комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края, Центров занятости населения г. Хабаровска и Хабаровского района и г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района, вузов-партнеров Хабаровского края (ХГУЭП, ДВГУПС, ДВиУ, ХИИК, КнАГУ, АмГПГУ). Этот орган в наступившем году и займется решением важных практических вопросов.

Среди них - создание базы данных предприятий/организаций Хабаровского края, имеющих опыт успешного трудоустройства выпускников вузов с инвалидностью с целью более эффективной реализации программы Хабаровского края «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования, профессионального обучения и содействие в последующем трудоустройстве».
Запланировано также появление базы данных обучающихся с инвалидностью старших курсов вузов-партнеров Хабаровского края - для того, чтобы такие ребята имели возможность участвовать в мероприятиях, способствующих их последующему трудоустройству.

Предполагается также разработка очень нужного сегодня механизма сопровождения трудоустройства обучающихся из числа выпускников с инвалидностью по параметру их (выпускников) закрепляемости на рабочих местах. Этот период может длиться от трёх месяцев до трёх лет с момента трудоустройства.
И, конечно же, большая ставка делается на конкурс профессионального мастерства для молодых людей с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», региональный этап которого уже не один год проводится в Хабаровском крае. Привлекать к участию в нем будут стараться и студентов с инвалидностью из вузов-партнеров Хабаровского края.

Марина СЕМЧЕНКО.