Двенадцать месяцев «Ресурсов»: ход поступательный

А после работы - на тренировку!

Обогатительная фабрика не останавливается ни на минуту

Золотодобытчики на Албазино живут с комфортом

Ровно год назад в районе имени Полины Осипенко была запущена первая технологическая секция горно-обогатительного комбината предприятия «Ресурсы Албазино» (компания «Полиметалл»). Спустя двенадцать месяцев фабрика выдает золотосодержащий флотоконцентрат со скоростью примерно 16 тонн в час.

Чтобы работать, надо взрывать

Производственный процесс на горно-обогатительном комбинате начинается, условно говоря, со взрыва. Они в карьере звучат ежедневно, и никакие превратности погоды не могут этому помешать: ГОКу нужна руда.

- Во время одного взрыва освобождается от 15 до 20 тысяч кубометров взорванной массы или примерно сорок тысяч тонн, - говорит ведущий специалист по безопасности взрывов Александр Карпинский. - Для этого мы используем больше десяти тонн взрывчатки.

Пока взрывники закладывают свои заряды, экскаваторы и карьерные самосвалы продолжают методично доставлять руду на комбинат. Но как только прозвучала команда о готовности к взрыву, вся техника и люди отводятся на значительное расстояние.

Только этот короткий отрезок раз в сутки и можно назвать «вынужденным простоем», когда в карьере не работают добытчики.

Сам взрыв словами описать сложно. Сначала под ногами «шевелится» земля, затем воздух окрашивается в оранжевый цвет золотоносной руды.

Несколько минут дается взрывникам на проверку - все ли взрыватели сработали, - и в карьер устремляется колонна техники. ГОК ждет очередную порцию руды.

Комбинат новенький, а обогатитель - Старенький

На вопрос «Кто бы мог подробно рассказать о производственном процессе на самом ГОКе?» его работники отвечают все, как один: «Это вам к Старенькому надо». Воображение тут же «рисует» убеленного сединами горняка, который знает абсолютно всё о флотации, реагентах, гидрофобности и многом-многом другом, без чего невозможна эффективная работа большого предприятия.

На поверку главный обогатитель Албазинского ГОКа Олег Старенький оказался человеком весьма и весьма молодым. Но о процессе получения флотоконцентрата он действительно знает все.

- Это же так просто! - начинает свой рассказ Олег Александрович.

Оказалось, что действительно «просто». Руда из карьера подается на комбинат, где в нескольких мельницах происходит процесс дробления (на конечной стадии руда измельчается до состояния пульпы размером до 74 микронов каждая крошка). Затем добавляются реагенты, которые активируют поверхность минерала. Потом к работе подключаются собиратели, которые придают гидрофобность каждой частице драгметалла, во флотомашину подается воздух и реагенты, и происходит процесс флотации, во время которого минеральная частица золота закрепляется на пузырьке воздуха и выносится наверх вместе с пеной, которая выходит в пенные желоба.

Эту пену снимают, и на первом этапе получается черновой концентрат с низким (от 8 до 15 граммов на тонну) содержанием золота. Он снова обогащается: на выходе содержание золота доходит уже до 42 граммов.

Затем концентрат поступает в сгустители, сушится в печах и получается уже флотоконцентрат. С момента подачи руды до конечного результата проходит часов пять. Согласитесь, «проще простого»!

И немножко цифр. На комбинат руда подается по двум линиям, на каждой из которых работает по три мельницы.

Производительность мельницы первой стадии измельчения 80 тонн в час. Итого каждые 60 минут перерабатывается 160 тонн. Примерно десятая часть переработанной руды становится концентратом.

Получается, что часовая выработка ГОКа - 16 тонн. На выходе флотоконцентрат загружается в так называемые «биг бэги» («big bag» - «большая сумка») вместимостью 14 тонн. И затем эта продукция отправляется в Амурск на АГМК для получения металла. «Простой» производственный процесс выдал «на-гора» очередную партию продукции.

Вперёд, за золотом

Работу ГОКа невозможно представить без еще одного важного подразделения - пробирно-аналитической лаборатории (ПАЛ). Ее функция - аналитическое сопровождение технологических процессов на фабрике. Кстати, процессу пробирного анализа несколько сотен лет. Но он дошел до наших дней в неизменной форме и до сих пор является основным для определения баланса целого месторождения. В общем, в «Ресурсах Албазино» гармонично сочетаются новейшие технологии и открытия давно минувших дней.

- В лабораторию поступает руда с разных участков нашего ГОКа, - рассказывает начальник ПАЛ Дмитрий Мышляев. - Это и геологические пробы, и готовый продукт с фабрики. Наша задача - контролировать в пробах содержание драгметалла. Необходимо определить содержание золота на том или ином участке, чтобы планировать дальнейшие работы. На основании анализа технологи делают вывод - подавать эту руду на обработку или нет. Также наши данные помогают корректировать добавление реагентов для обогащения руды. В сутки через лабораторию проходит в среднем пятьсот проб, расфасованных в специальные пакеты.

После общения с Дмитрием Владимировичем я был твердо уверен, что знаю теперь о пробирном анализе всё. Как, впрочем, и о флотации. Но боюсь, что уже на следующий день все мои знания безнадежно устарели.

Албазинский ГОК ведь недаром называют одним из самых динамично развивающихся предприятий компании «Полиметалл».
И технически, и технологически комбинат оснащен в полном соответствии с современностью, но чтобы двигаться дальше, специалисты не прекращают процесс модернизации фабрики: идет работа над повышением эффективности мельниц полусамоизмельчения, совершенствуется автоматизация всех производственных линий. И, прежде всего, применяются разработки научно-исследовательского и проектного центра компании - «Полиметалл Инжиниринг». Это работа позволяет буквально каждый день повышать производительность фабрики.

Работа сообща и позволила превратить участок «Албазинский» из «медвежьего угла» в современный производственный и жилой комплекс.

Здесь есть несколько весьма комфортабельных общежитий и гостиница, современная столовая, медицинский пункт, прачечная, библиотека. Не забыли тут о бане и спортзале.

В этом году будут сданы современные ремонтные мастерские для карьерных самосвалов, планируется облагородить вахтовый поселок зелеными насаждениями.

- Всего на комбинате в вахту работают 569 человек, - говорит заместитель главного инженера по охране труда и промышленной безопасности ГОКа Дмитрий Распопин. - Из них работников «Ресурсы Албазино» - 373, остальные - подрядчики, которые оказывают услуги по обеспечению жизнедеятельности, обслуживают насосы, большой энергетический комплекс, технику. В основном работают у нас дальневосточники - представители Хабаровского и Приморского краев, Амурской области. Есть люди из Сибири и Забайкалья. Но откуда бы ни был работник, проезд после окончания вахты до места проживания оплачивается компанией «Ресурсы Албазино». В общем, все делается для людей.

Кстати, Дмитрий Петрович ни разу не произнес слово «золото». Истинные горняки называют его «металл».

В Албазино этот «металл» дается, конечно, тяжелым вахтовым трудом. Однако в условиях комфорта этот труд уже не в тягость.

Игорь Мирошников. Хабаровск - район имени Полины Осипенко - Хабаровск.


Первая годовщина - первый рубеж

Накануне первой годовщины запуска горно-обогатительного комбината хочу поблагодарить за добросовестный труд всех сотрудников ООО «Ресурсы Албазино». Именно благодаря вам стали возможны первые победы предприятия.

Понимая это, руководство Албазинского ГОКа старается сделать условия работы персонала как можно более комфортными. Сегодня, например, графики вахт рассматриваются в индивидуальном порядке с каждым сотрудником. В некоторых подразделениях уже осуществлен переход на вахту длительностью в один месяц - за тридцать дней человек успевает отдохнуть, а значит, растут производственные показатели и заработная плата.

Обещаю, что в 2012 году руководство предприятия продолжит совершенствование условий труда на всех объектах, проживания в вахтовом городке, постарается разнообразить досуг сотрудников. Особое внимание будет уделяться развитию спортивной базы и библиотеки Албазинского ГОКа.

Поздравляю со знаменательной датой всех сотрудников Албазинского ГОКа! Желаю всем, прежде всего, крепкого здоровья и хорошего настроения - самых важных факторов для успешной работы в трудных погодных условиях и в отдаленной от крупных населенных пунктов местности. Уверен, нашими общими стараниями от года к году Албазинский ГОК будет развиваться.

Александр СИМОН, управляющий директор ООО «Ресурсы Албазино».