Утренний звонок Т.А. Лось
10.12.2011
613
Мы застали Татьяну Анатольевну во время проведения еженедельной рабочей планерки, посвященной обсуждению производственных и технологических процессов.
- Татьяна Анатольевна, бытует мнение, что быть руководителем – это мужская епархия. Как удается Вам, прекрасной женщине, руководить сложными производственными процессами изготовления напитков, в которых, так почему-то принято, мужчины разбираются лучше?
- Думаю, что не важно, кто на руководящей должности - мужчина или женщина. Вопрос в способности вдохновлять работников предприятия на свершения. Поддерживать стремление к высочайшему профессионализму и ответственности за свою работу. Поддерживать уважение к незыблемому опыту и при этом стремление к инновациям.
Не скрою, что часто у людей могут срабатывать стереотипы. Но такие чисто женские черты характера, как усердие, тщательность, трудолюбие, хорошо сказываются на качестве любой выпускаемой продукции. И не только нашей.
Подтверждением этих слов могут послужить две золотые медали, которые представители Хабаровского ликеро-водочного завода в прошлом году завоевали на престижной профильной выставке в Сочи, где собираются «монстры»-производители алкогольной продукции со всей России и из-за рубежа. Именно с ее назначением на должность директора на заводе начался «рестайлинг» и теперь есть продукция, которая выпускается в «женских» или «мужских» бутылках.
Татьяна Анатольевна на Дальнем Востоке живет с 1970 года, но считает себя хабаровчанкой. Карьерная лестница привела ее на должность заместителя директора ХЛВЗ по коммерческим вопросам, а 9 февраля 2006 года Татьяна Лось была назначена директором предприятия. Одной из главных ее заслуг было признано то, что она приложила немало усилий, чтобы завод не только выжил в условиях жесткой конкуренции, но и вышел на лидирующие позиции.
Очень любит гулять по хабаровским улицам, особо выделяя детский парк и набережную, куда обязательно водит всех своих гостей. А хабаровские храмы и соборы считает самими красивыми постройками города.
Ее коллеги отмечают в своем руководителе умение слушать. Любое мнение, любое предложение будет выслушано и услышано. Ведь самый лучший вариант можно выбрать тогда, когда их несколько.
Так уж случилось, что свой юбилей Татьяна Анатольевна отмечает перед самым Новым годом. А этот праздник для любого ликеро-водочного завода - особый. И как заверяет директор ХЛВЗ, она и ее трудолюбивый коллектив делают все от них зависящее, чтобы главный праздник года прошел в приятной и хорошей обстановке!
- Татьяна Анатольевна, бытует мнение, что быть руководителем – это мужская епархия. Как удается Вам, прекрасной женщине, руководить сложными производственными процессами изготовления напитков, в которых, так почему-то принято, мужчины разбираются лучше?
- Думаю, что не важно, кто на руководящей должности - мужчина или женщина. Вопрос в способности вдохновлять работников предприятия на свершения. Поддерживать стремление к высочайшему профессионализму и ответственности за свою работу. Поддерживать уважение к незыблемому опыту и при этом стремление к инновациям.
Не скрою, что часто у людей могут срабатывать стереотипы. Но такие чисто женские черты характера, как усердие, тщательность, трудолюбие, хорошо сказываются на качестве любой выпускаемой продукции. И не только нашей.
Подтверждением этих слов могут послужить две золотые медали, которые представители Хабаровского ликеро-водочного завода в прошлом году завоевали на престижной профильной выставке в Сочи, где собираются «монстры»-производители алкогольной продукции со всей России и из-за рубежа. Именно с ее назначением на должность директора на заводе начался «рестайлинг» и теперь есть продукция, которая выпускается в «женских» или «мужских» бутылках.
Татьяна Анатольевна на Дальнем Востоке живет с 1970 года, но считает себя хабаровчанкой. Карьерная лестница привела ее на должность заместителя директора ХЛВЗ по коммерческим вопросам, а 9 февраля 2006 года Татьяна Лось была назначена директором предприятия. Одной из главных ее заслуг было признано то, что она приложила немало усилий, чтобы завод не только выжил в условиях жесткой конкуренции, но и вышел на лидирующие позиции.
Очень любит гулять по хабаровским улицам, особо выделяя детский парк и набережную, куда обязательно водит всех своих гостей. А хабаровские храмы и соборы считает самими красивыми постройками города.
Ее коллеги отмечают в своем руководителе умение слушать. Любое мнение, любое предложение будет выслушано и услышано. Ведь самый лучший вариант можно выбрать тогда, когда их несколько.
Так уж случилось, что свой юбилей Татьяна Анатольевна отмечает перед самым Новым годом. А этот праздник для любого ликеро-водочного завода - особый. И как заверяет директор ХЛВЗ, она и ее трудолюбивый коллектив делают все от них зависящее, чтобы главный праздник года прошел в приятной и хорошей обстановке!