Без очередей: Учреждения медицины и соцзащиты начали оптимизацию
08.04.2025
638
В Хабаровском крае сформирован перечень учреждений социальной сферы, которые получат поддержку в 2025 году в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Участниками стали 14 учреждений здравоохранения, соцзащиты, культуры и спорта. Все они оптимизируют свои процессы для того, чтобы повысить удовлетворённость жителей края оказываемыми услугами. Оптимизацию проведут при поддержке Регионального центра компетенций в сфере повышения производительности труда.
– По решению губернатора Дмитрия Демешина в крае продолжается работа по внедрению бережливых технологий в соцсфере. В этом году в федеральный проект «Производительность труда» впервые заходят учреждения культуры и спорта, – рассказал и.о. замминистра экономического развития края Аркадий Протасов. – При этом мы расширили географию работы. Если в 2024 году проекты успешно были запущены в краевой столице, теперь подключились учреждения Комсомольска-на-Амуре, Бикина, Хабаровского района.
Цель каждого проекта – повысить эффективность прежде всего обеспечивающих, сопутствующих процессов, чтобы сделать оказываемые жителям края услуги комфортнее, быстрее и доступнее – без лишних очередей и бюрократических процедур.
В первой волне этого года проекты уже стартовали в Хабаровске в Детской городской клинической больнице № 9, Детской городской поликлинике № 1, Городской клинической больнице им. профессора Г. Л. Александровича, а также в зоосаде «Приамурский» имени В. П. Сысоева.
В апреле будет запущена вторая волна, куда войдут ещё два учреждения здравоохранения и два – социальной защиты. Это проекты по упрощению выдачи лекарственных средств, оформлению детей на курсы реабилитации, приёму пациентов врачами, процессы госпитализации и др.
Всего в 2025 году оптимизируют процессы семи учреждений здравоохранения: Городская клиническая больница имени профессора Г. Л. Александровича, Детская городская клиническая больница № 9, Детская городская поликлиника № 1, Городская больница № 7 (Комсомольск-на-Амуре), Городская больница им. М.И. Шевчук (Комсомольск-на-Амуре), Городская поликлиника № 15 им. М.И. Шевчук, Городская клиническая поликлиника № 3.
В списке оптимизации также три учреждения культуры: Зоосад «Приамурский» имени В. П. Сысоева, Дальневосточный художественный музей, Хабаровский краевой парк имени Н. Н. Муравьева-Амурского». И три учреждения социальной защиты: Хабаровский дом-интернат для престарелых и инвалидов № 2, Бикинский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями, Хабаровский специальный дом ветеранов № 1. Также в этом году к проекту присоединится Спортивная школа олимпийского резерва «Ерофей».
– Мы ежегодно проводим мероприятия различного масштаба, где участвуют сотни людей. И от построения нашей работы, сплочённости нашего коллектива зависит уровень удовлетворённости наших участников, их желание вернуться к нам снова. Мы это отчётливо понимаем и хотим повысить эффективность своих внутренних процессов, – рассказал директор спортивной школы олимпийского резерва «Ерофей» Константин Юров.
– Федеральный проект «Производительность труда» про качественную эволюцию. Участие в нём поможет не только устранить «слабые места» в производственных процессах, но и определить точки роста, а также обучить сотрудников непрерывному совершенствованию процессов, – говорит старший консультант Федерального центра компетенций в сфере производительности труда Оксана Иванова.
В России с 2017 года свою эффективность благодаря участию в нацпроекте «Производительность труда» повысили более 6000 организаций. В среднем их производительность труда выросла на 24 процента.
– В Хабаровском крае в проект уже вовлечено 45 предприятий различных отраслей. Суммарный экономический эффект только от пилотных проектов под руководством экспертов составил более трёх млрд рублей. С каждым годом эта цифра растёт, поскольку эти компании продолжают совершенствовать производственные процессы уже своими силами, – поделилась директор Регионального центра компетенций Елена Стецюк.
В 2025 году Региональный центр компетенций окажет экспертную поддержку 12 организациям края, ещё на два предприятия зайдут эксперты Федерального центра. В течение шести месяцев компании-участники федерального проекта пройдут обучение, создадут собственный проектный офис и при поддержке эксперта оптимизируют один из основных производственных потоков на предприятии. В следующие 2,5 года команды компаний уже самостоятельно смогут оптимизировать процессы на остальных участках. При этом у них будет возможность проходить обучение, обмениваться опытом с другими организациями в России и консультироваться с экспертами центров компетенций.
Напомним, в 2024 году в Хабаровском крае по поручению губернатора были реализованы пилотные проекты по повышению производительности труда в КГБУЗ «Детская городская клиническая поликлиника № 3», КГБУЗ «Краевая клиническая больница № 1», КГБУ «Хабаровский центр социальной реабилитации инвалидов». Внедрение бережливых технологий позволило учреждениям исключить лишние операционные процессы, в разы сократить время ожидания в очереди и процедуру оформления пациентов на госпитализацию, организовать заблаговременное оповещение и усовершенствовать документооборот.
По указу президента РФ к 2030 году за счёт нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» «бережливые технологии» должны быть внедрены во всех государственных и муниципальных социальных учреждениях страны.
Присоединиться к реализации федерального проекта, получить поддержку экспертов, возможность пройти обучение приглашают и компании реального сектора экономики. Для этого достаточно оставить свою заявку на портале – производительность.рф.
И. Викторов.
– По решению губернатора Дмитрия Демешина в крае продолжается работа по внедрению бережливых технологий в соцсфере. В этом году в федеральный проект «Производительность труда» впервые заходят учреждения культуры и спорта, – рассказал и.о. замминистра экономического развития края Аркадий Протасов. – При этом мы расширили географию работы. Если в 2024 году проекты успешно были запущены в краевой столице, теперь подключились учреждения Комсомольска-на-Амуре, Бикина, Хабаровского района.
Цель каждого проекта – повысить эффективность прежде всего обеспечивающих, сопутствующих процессов, чтобы сделать оказываемые жителям края услуги комфортнее, быстрее и доступнее – без лишних очередей и бюрократических процедур.
В первой волне этого года проекты уже стартовали в Хабаровске в Детской городской клинической больнице № 9, Детской городской поликлинике № 1, Городской клинической больнице им. профессора Г. Л. Александровича, а также в зоосаде «Приамурский» имени В. П. Сысоева.
В апреле будет запущена вторая волна, куда войдут ещё два учреждения здравоохранения и два – социальной защиты. Это проекты по упрощению выдачи лекарственных средств, оформлению детей на курсы реабилитации, приёму пациентов врачами, процессы госпитализации и др.
Всего в 2025 году оптимизируют процессы семи учреждений здравоохранения: Городская клиническая больница имени профессора Г. Л. Александровича, Детская городская клиническая больница № 9, Детская городская поликлиника № 1, Городская больница № 7 (Комсомольск-на-Амуре), Городская больница им. М.И. Шевчук (Комсомольск-на-Амуре), Городская поликлиника № 15 им. М.И. Шевчук, Городская клиническая поликлиника № 3.
В списке оптимизации также три учреждения культуры: Зоосад «Приамурский» имени В. П. Сысоева, Дальневосточный художественный музей, Хабаровский краевой парк имени Н. Н. Муравьева-Амурского». И три учреждения социальной защиты: Хабаровский дом-интернат для престарелых и инвалидов № 2, Бикинский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями, Хабаровский специальный дом ветеранов № 1. Также в этом году к проекту присоединится Спортивная школа олимпийского резерва «Ерофей».
– Мы ежегодно проводим мероприятия различного масштаба, где участвуют сотни людей. И от построения нашей работы, сплочённости нашего коллектива зависит уровень удовлетворённости наших участников, их желание вернуться к нам снова. Мы это отчётливо понимаем и хотим повысить эффективность своих внутренних процессов, – рассказал директор спортивной школы олимпийского резерва «Ерофей» Константин Юров.
– Федеральный проект «Производительность труда» про качественную эволюцию. Участие в нём поможет не только устранить «слабые места» в производственных процессах, но и определить точки роста, а также обучить сотрудников непрерывному совершенствованию процессов, – говорит старший консультант Федерального центра компетенций в сфере производительности труда Оксана Иванова.
В России с 2017 года свою эффективность благодаря участию в нацпроекте «Производительность труда» повысили более 6000 организаций. В среднем их производительность труда выросла на 24 процента.
– В Хабаровском крае в проект уже вовлечено 45 предприятий различных отраслей. Суммарный экономический эффект только от пилотных проектов под руководством экспертов составил более трёх млрд рублей. С каждым годом эта цифра растёт, поскольку эти компании продолжают совершенствовать производственные процессы уже своими силами, – поделилась директор Регионального центра компетенций Елена Стецюк.
В 2025 году Региональный центр компетенций окажет экспертную поддержку 12 организациям края, ещё на два предприятия зайдут эксперты Федерального центра. В течение шести месяцев компании-участники федерального проекта пройдут обучение, создадут собственный проектный офис и при поддержке эксперта оптимизируют один из основных производственных потоков на предприятии. В следующие 2,5 года команды компаний уже самостоятельно смогут оптимизировать процессы на остальных участках. При этом у них будет возможность проходить обучение, обмениваться опытом с другими организациями в России и консультироваться с экспертами центров компетенций.
Напомним, в 2024 году в Хабаровском крае по поручению губернатора были реализованы пилотные проекты по повышению производительности труда в КГБУЗ «Детская городская клиническая поликлиника № 3», КГБУЗ «Краевая клиническая больница № 1», КГБУ «Хабаровский центр социальной реабилитации инвалидов». Внедрение бережливых технологий позволило учреждениям исключить лишние операционные процессы, в разы сократить время ожидания в очереди и процедуру оформления пациентов на госпитализацию, организовать заблаговременное оповещение и усовершенствовать документооборот.
По указу президента РФ к 2030 году за счёт нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» «бережливые технологии» должны быть внедрены во всех государственных и муниципальных социальных учреждениях страны.
Присоединиться к реализации федерального проекта, получить поддержку экспертов, возможность пройти обучение приглашают и компании реального сектора экономики. Для этого достаточно оставить свою заявку на портале – производительность.рф.
И. Викторов.