По зарплате мы в лидерах, но есть к чему стремиться

В России шесть регионов, где каждый пятый житель зарабатывает более 100 тысяч рублей, в то время как средняя зарплата по стране варьирует от 20 до 52 тысяч, свидетельствует исследование РИА «Новости». Хабаровский край на достаточно почетном 15-м месте этого рейтинга. Хотя доля жителей, получающих зарплату выше 100 тысяч рублей в месяц, у нас составляет только 7,7%.
Зато и ниже 15 тысяч в месяц получают в Хабаровском крае лишь 2,2% процента. Медианная же заработная плата - 40,5 тысячи рублей, а самые распространённые значения зарплаты в регионе - 23-61 тысяча рублей.

Лидеры и не очень

Лидером по доле высоких зарплат в стране стала Чукотка, там более 32% работников зарабатывают 100 тысяч рублей. На втором месте Ямало-Ненецкий автономный округ, где доля высокооплачиваемых сотрудников составляет 31,7%. Москва - на третьей строчке с результатом 27,4%.
Далее следуют Магаданская область, Ненецкий автономный округ и Сахалинская область. В первой десятке также Якутия, Камчатский край, Ханты-Мансийский АО и Санкт-Петербург.
В конце рейтинга представлены регионы, в которых практически нет людей с высокой зарплатой. В семи из них менее одного процента работников могут похвастать заработком выше 100 тысяч рублей в месяц.
Менее 2,5% высокооплачиваемых работников наблюдается в 44 субъектах федерации.
По словам экспертов, уровень социального расслоения в России можно назвать средним по сравнению с остальными странами. Так, индекс Джини, показывающий, насколько отличаются доходы самых богатых и бедных, в последние годы сохранялся у нас на уровне 0,4, в то время как в Европе находится в диапазоне от 0,25 до 0,35, в США - 0,45, в Китае - 0,47, в Бразилии - 0,5 (чем индекс выше, тем сильнее дифференциация).
Таким образом, разница между высокооплачиваемыми специалистами и работниками с низкими зарплатами в России достаточно чувствительная, однако во многих странах с аналогичной экономикой она еще больше.
Исследование также показывает, что различия в доходах россиян основаны на региональной дифференциации. Для определения этих различий эксперты провели исследование уровня и распределения зарплат и составили ежегодный рейтинг.
В качестве основного показателя ранжирования была использована доля работников, получающих на руки 100 тысяч рублей и более в месяц (высокооплачиваемые работники).
Кроме того, были проанализированы такие показатели, как доля низкооплачиваемых работников (менее 15 тысяч в месяц), а также диапазон самых распространенных зарплат в регионе.

Семь процентов живут припеваючи

По данным исследования, в этом году семь процентов сотрудников в стране могли похвастаться зарплатой более 100 тысяч в месяц. Причем за последний год доля высокооплачиваемых работников увеличилась почти в два раза, на 3,6-процентного пункта.
В целом, по мнению экспертов, доход (за вычетом НДФЛ) на уровне 100 тысяч рублей и более в месяц почти в любой ситуации обеспечивает средний достаток, а зачастую можно говорить и о высоком финансовом благополучии. Для сравнения - медианная чистая зарплата российских работников в 2019 году составляла 33 тысячи рублей в месяц.
При этом лишь шесть регионов характеризуются долей высокооплачиваемых работников на уровне выше 20%, а в половине из них значение этого показателя составляет менее 2,5%.

Северная надбавка

Как и прежде, чемпионами по доле высоких зарплат стали северные и дальневосточные регионы, а также Москва. По результатам исследования, лидер по этому показателю в 2019 году - Чукотка, где более 32% работников зарабатывают 100 тысяч рублей.
Вторую строчку занял Ямало-Ненецкий автономный округ (прошлогодний лидер списка): там доля высокооплачиваемых работников равняется 31,7%, годом ранее их было 27%.
На третью позицию поднялась Москва с результатом в 27,4%, хотя в 2018-м столичный регион был на два пункта ниже. Четвертым и пятым регионами стали Магаданская область и Ненецкий автономный округ, в которых более четверти работников можно назвать высокооплачиваемыми.
Шестой регион в рейтинге (Сахалинская область) отстает уже заметнее (21% работников получают 100 тысяч рублей и более).
Эксперты отмечают, что прогресс в зарплатах явно наблюдался среди регионов-лидеров. Если, как уже упоминалось, в рейтинге этого года шесть субъектов Федерации характеризуются долей высокооплачиваемых работников на уровне выше 20%, то ранее таковых было лишь три.
Помимо вышеназванных регионов, в первую десятку также входят: Республика Саха (Якутия) с долей 17,7%, Камчатский край (17,5%), Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (17,2%) и Санкт-Петербург (12,5%). Одиннадцатую строчку заняла Мурманская область с 12,4%.
Если же внимательно посмотреть на топ‑15 лучших, который замыкает Хабаровский край, то в нем шесть из 15 регионов дальневосточные. В топ‑20 их уже 8, из-за несколько отставших по уровню зарплат Амурской области (18 место) и Приморского края (19 место).
Лидерство регионов с суровыми климатическими условиями объясняется развитой прибыльной добычей природных ресурсов, а Москва и Санкт-Петербург выполняют функции финансовых центров: на их территории располагаются штаб-квартиры почти всех крупнейших компаний, в том числе иностранных. Зачастую высокие зарплаты компенсируют такие негативные аспекты жизни, как высокие цены, суровые природные условия и удаленность от других регионов.

Аутсайдеры рейтинга

В конце списка расположились регионы, в которых практически нет жителей, получающих высокую зарплату. В семи из них менее одного процента работников могут похвастать заработком более 100 тысяч рублей в месяц, еще в 18 эта доля находится в диапазоне от одного до полутора процентов.
Менее 2,5% высокооплачиваемых работников проживают в 44 субъектах федерации, то есть более чем в половине регионов России.
Однако эксперты и здесь отмечают заметный прогресс. Так, в 2018 году сразу в 23 регионах доля работников с заработком выше 100 тысяч в месяц не превышала одного процента. Таким образом, количество высокооплачиваемых рабочих мест растет не только в богатых регионах.
В этом году минимальная доля наблюдается в Кабардино-Балкарии - 0,7%, годом ранее последний результат был у Адыгеи (0,6%), теперь республика переместилась сразу на девятое место с конца с результатом в один процент.
Также в конце списка располагаются Калмыкия, Псковская и Ивановская области, Мордовия, Орловская область и Дагестан: у них примерно по 0,9% работников имеют зарплату в 100 тысяч рублей и более.

Ниже 15 тысяч рублей

В 25 российских регионах доля людей, получающих менее 15 тысяч рублей в месяц, превышает 20%. Для сравнения, в 2018 году таких было 59, то есть налицо серьезный прогресс. Эксперты связывают такую позитивную динамику с ростом МРОТ.
Лидерство по доле низкооплачиваемых работников удерживает Дагестан - 34% (46% в 2018 году), второй результат - у Карачаево-Черкесии (33% против 44% в прошлогоднем рейтинге). Всего же в восьми регионах более четверти работающих получают менее 15 тысяч в месяц.
Таким образом, несмотря на рост средних зарплат и повышение минимального размера оплаты труда в значительном числе регионов, множество работников получают достаточно низкую зарплату. В целом по России примерно 11% сотрудников зарабатывают менее 15 тысяч рублей в месяц, в 2018 году таких было почти вдвое больше.
Зато в дальневосточных и северных регионах почти нет работников, которые зарабатывают менее 15 тысяч рублей в месяц. В семи регионах их менее одного процента, а еще в девяти - в диапазоне от одного до трех процентов.
Эксперты объясняют это тем, что, во‑первых, во многих богатых регионах устанавливают собственный МРОТ, который может быть довольно большим (в отдельных районах Дальнего Востока он превышает 30 тысяч рублей). Во-вторых, цены на продукты и коммунальные услуги там высоки, а возможности для ведения подсобного хозяйства ограничены климатическими условиями.
Это накладывает определенные обязательства на работодателей, так как из-за низкого дохода люди могут буквально умереть с голоду или замерзнуть. Таким образом, минимальные сложившиеся зарплаты учитывают региональную специфику ценообразования и природные условия.

Типичная «вилка»

Согласно результатам исследования, в среднем по России сотрудник может рассчитывать на зарплату в диапазоне от 20 до 52 тысяч рублей в месяц: столько получает примерно половина работающих жителей страны, еще четверть зарабатывает больше, а четверть - меньше. При этом логично, что в регионах-лидерах этот интервал сдвинут вверх и шире.
Так, на Чукотке и Ямале диапазон «типичной зарплаты» - от 49 до 132 тысяч рублей в месяц и от 48 до 133 тысяч соответственно. В Москве этот диапазон также один из самых широких - 38 - 116 тысяч рублей. В Хабаровском крае - 23 - 61 тысяча рублей, это больше, чем в среднем по стране, но и далековато от зарплатных лидеров. Есть куда стремиться.

Подготовил Виктор ИЛИН.