Более тысячи рабочих мест ждут инвалидов

Сегодня инвалиды по слуху работают клепальщиками на КнААЗ им. Ю.А. Гагарина

Знакомясь с новыми людьми, мы их оцениваем, что в них привлекает. Сравниваем с собой: чем похож, а чем нет. Теперь представьте, что в Хабаровском крае у 4365 инвалидов появилась возможность найти себе работу.
- Нет ограниченных возможностей, есть ограниченный взгляд на возможности, - считает заместитель председателя Комитета регионального государственного контроля и лицензирования правительства Хабаровского края Виктория Кашевская.
Давайте посмотрим на мир другими глазами, и он станет таким, каким мы хотим его видеть. Инвалидность - не приговор, а новый виток в жизни, на котором можно открыть себя с неожиданной стороны. Например, освоить новую профессию. Познакомиться с новыми интересными людьми. Стать оптимистом. Главное, не опускать руки, а самому сделать шаг вперед, навстречу новым возможностям. И обстоятельства инвалиду в этом помогут. 
Как известно, в Хабаровском крае предприятия с численностью более 35 человек обязаны создавать квотированные рабочие места для инвалидов. Это требование распространяется также на органы исполнительной и муниципальной власти, государственные и муниципальные бюджетные учреждения.
В 2018 году количество организаций в крае, на которые возложена обязанность по созданию квотированных рабочих мест для инвалидов, увеличилось в 3,4 раза - с 467 до 1590. Это связано с внесением изменений в краевое законодательство (Закон Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. № 297 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае»). Ранее такие места обязывали создавать предприятия с численностью свыше 100 человек.
На начало 2019 года совокупная квота составила 4365 рабочих мест. В течение прошлого года количество трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями в счет квоты возросло с 1901 до 2740 человек.
В настоящий момент более тысячи специально созданных рабочих мест для инвалидов остаются вакантными. Для того чтобы трудоустроиться на них, гражданам с ограниченными возможностями необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства.
Комитет регионального государственного контроля и лицензирования правительства края осуществляет государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
- В 2018 году проведено 50 плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, - пояснила заместитель председателя комитета Виктория Кашевская. - В двух случаях выявлены нарушения требований законодательства по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ, руководители предприятий привлечены к административной ответственности в виде штрафа за отказ в приеме на работу инвалида. Выявленные нарушения устранены.
Следует отметить, что если в 2017 году только на 282 предприятиях квотированные рабочие места были заполнены полностью, то по результатам 2018 года их количество возросло до 1106. Также проверки проводились на основании информации, поступившей от комитета по труду и занятости населения правительства края и центров занятости населения городских округов и муниципальных районов. По итогу комитетом составлено шесть административных протоколов в отношении руководителей предприятий и организаций.
В комитете работает «горячая линия» по трудоустройству инвалидов. Позвонить можно по телефону 8(4212) 40-23-56 с 9.00 до 18.00 в рабочие дни (перерыв с 13.00 до 14.00).
Некоторые руководители предлагают для трудоустройства профессии, на которые инвалиды заведомо не могут устроиться: бульдозерист, газоэлектросварщик, грейдерист, машинист погрузчика, или предоставляют квотируемые рабочие места с вахтовым методом работы или требующие наличие высшего образования либо высокой квалификации.
Напомним, важность работы по трудоустройству инвалидов была отмечена в «майских» указах президента России Владимира Путина, как одно из направлений государственной социальной политики. В 2016 году Министерство труда и социальной защиты РФ поставило перед регионами задачу - до конца 2020 года устроить на работу не менее 50 процентов инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на их территории.