Лучших в своем деле решили «подсветить»

Иван Загорский: «Наша главная задача - найти целеустремленных людей, готовых работать и дальше развивать Хабаровский край»

С появлением в Хабаровском крае территорий опережающего социально-экономического развития, индустриальных парков, особых экономических зон, толчок к развитию получили многие отрасли - от промышленности до здравоохранения. Подтолкнуть подтолкнули, но никакого развития не будет без грамотных, квалифицированных кадров. Не секрет, что в последние годы край особенно нуждается в руководителях среднего звена, которые не только хорошо знают свое дело, но могут поделиться практическим опытом с молодыми кадрами.
Но часто случается так, что человек может быть лучшим в своей профессии, но предприятия о нем не знают, потому что он не знает, как о себе заявить. Как раз для того, чтобы «подсветить» таких специалистов, заявить о них, в декабре прошлого года в Хабаровском крае был запущен конкурс «Кадровый резерв негосударственного сектора экономики Хабаровского края». За два месяца заявки на участие в нем уже подали более 500 человек со всех уголков нашего края и других регионов.
- Наша главная задача - найти целеустремленных, добившихся определенных успехов людей, готовых работать и дальше развивать Хабаровский край, - обозначил цели проекта его руководитель Иван Загорский. - Особенно важно, что это не поиск кандидатов на государственные должности, а поиск людей, знающих свое дело, для работы на предприятиях, и в первую очередь предприятиях территорий опережающего социально-экономического развития.
Проект нацелен на четыре группы соискателей - топ-менеджеров, руководителей среднего звена, специалистов и молодых специалистов. В конкурсе обозначены 13 отраслей, которые сегодня активно развиваются в крае и где нужны компетентные в своей отрасли люди. В их число вошли промышленность, сельское хозяйство, транспорт, закупки, туризм, энергетика, здравоохранение и другие.
Для начала участники должны заполнить анкету, затем их ждет несколько тестов - общий, психологический и на знание своей профессии, а финалисты должны будут пройти собеседование с членами жюри. Победители конкурса получат дипломы - весомое приложение к резюме при поиске работы. Кроме того анкеты всех финалистов и победителей войдут в специальный сборник, который ляжет на стол руководителей предприятий края и губернатора. К тому же, подать заявку на участие в конкурсе можно в любом центре занятости населения по месту жительства кандидата.
- Мы решили максимально упростить задачу жителям всех уголков нашего края. В отдаленных районах могут возникнуть проблемы с доступом в Интернет, а кто-то, может быть, не дружен с компьютером. В центрах занятости населения специально обученные сотрудники помогут претенденту заполнить анкету и отправить заявку на конкурс, - рассказывает Иван Загорский.
Несмотря на небольшой срок, уже определились явные лидеры конкурса. По словам руководителя проекта, кто-то из участников не проходит и первый простейший тест, а кто-то уже финалист с солидным довеском в виде прикрепленных копий грамот, дипломов и проектов.
- Но даже если конкурсант не стал финалистом или победителем, участвовал в проекте он не зря, - говорит Иван Загорский. - В состав жюри вошли руководители многих предприятий края, представители проекта «Восточный вектор» и Агентства по привлечению человеческого капитала Минвостокразвития. Члены жюри могут взять на заметку кандидатуру любого участника и дать ему путевку для собеседования на своем предприятии.
Кстати, в кадровый резерв Хабаровского края могут войти не только жители края, но и жители других регионов страны. Единственное условие, которое ставят организаторы - претенденты должны позиционировать себя с предприятиями Хабаровского края и должны быть готовы здесь жить и работать.
Проект по созданию «скамейки запасных» наряду с Минвостокразвития поддерживают краевое правительство и краевая Законодательная дума.
- Хотел бы отметить, что на проведение этого конкурса не потрачено ни единого рубля бюджетных средств. Никто зарплату за это не получает, людей своих никто протаскивать не будет, - добавляет Иван Загорский.
Прием заявок на участие в конкурсе закончится в конце марта, а уже в апреле будут подведены итоги.
- Если человек не победил, это не значит, что он плохой и мы его недооценили, - говорит Иван Загорский. - Это значит, что в соревновании, в котором он принял участие, кто-то оказался немного подготовленнее. Подобный конкурс у нас в крае проводится впервые, я бы хотел, чтобы это стало хорошей традицией, чтобы люди, у которых не получилось победить в этом году, подучились, подтянулись и попробовали в следующем.
Подробнее узнать о том, как стать участником конкурса, можно на сайте kr.khabkrai.ru
Татьяна ЩЕРБАЧЕНКО.
Фото автора.