В апреле состоялся седьмой выпуск Банковской академии ВТБ. Студенты, не прерывая занятий в своем родном вузе, прошли курс практической подготовки в банке и стажировку в его подразделениях. Собственно, изначально академия и создавалась хабаровским филиалом ВТБ именно с такой целью: отобрать наиболее перспективных студентов Хабаровска и помочь им освоить практическую часть будущей профессии.
Начиналась Банковская академия с договора о сотрудничестве банка ВТБ и Хабаровской государственной академии экономики и права (ХГАЭиП), а сейчас в этом проекте уже три вуза - подключились Тихоокеанский государственный университет (ТОГУ) и Дальневосточный институт управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы (ДВИУ РАНХиГС). Далеко не все студенты учатся по сугубо банковским специальностям. В нынешнем, седьмом, наборе были, например, будущие налоговики, производственные менеджеры и антикризисные управляющие.
- Меняются поколения наших студентов, меняется и их мотивация, - говорит Евгений Орлов, управляющий филиалом банка ВТБ в Хабаровске. - 7-8 лет назад молодежь была ориентирована на зарабатывание денег, на «взрывную» карьеру. Сейчас большую ценность представляет личный рост, саморазвитие. Но мы всегда отбираем для своей академии лучших, и в каждом потоке, в каждом вузе находим звезд как восемь лет назад, так и сегодня.
- А есть звезды-выпускники, которые уже загорелись?
- Большое число ребят - наших выпускников успешно работают в Хабаровске, в Южно-Сахалинске, в Благовещенске, кто-то уже делает карьеру в Москве, использовав Хабаровск как точку для старта.
Сейчас «взрывной» карьерный рост совершить гораздо сложнее, считает Орлов, идет оптимизация банковской системы, растет конкуренция среди специалистов. Но лучшие всегда достигают цели. Причем лучшие - это не только интеллект, но и умение учиться, желание расти. Один из критериев отбора студентов в академию, по словам Орлова, - «чтобы глаза горели».
Мне повезло
Каждый курс в Академии ВТБ заканчивается своеобразным экзаменом - исследовательской конференцией. Главный критерий для экзаменационной комиссии при их оценке - глубина проработки и актуальность проекта.
По итогам конференции первое место получила работа «Анализ рынка земельных участков под индивидуальное жилищное строительство в Хабаровске» выпускницы ХГАЭП Ольги Робу. Второе место присуждено работе выпускницы ДВИУ РАНХиГС Юлии Зубаревой с темой «Оптимизация налоговой нагрузки на производственных предприятиях». Третье место у выпускника специальности «Международная коммерческая деятельность» Константина Короткова за «Внедрение технологий на базе RFID в сфере ритейла».
Эти студенты получат именные стипендии банка ВТБ. Но не они одни.
В нынешнем году академия получает новый импульс: в девяти городах России, в том числе в Хабаровске, стартует новый проект - «ВТБ Юниор». В его рамках студенты смогут пройти оплачиваемую практику. У каждого из них будет личный наставник, план обучения и развития. Причем появляется возможность не только пройти летнюю практику, но у кого-то, в зависимости от компетенции, и отработать в банке весь 2015 год. У каждого такого студента максимально вырастает в будущем шанс трудоустроиться и сделать свою карьеру в группе ВТБ.
- Мне повезло прошедшим летом стажироваться в клиентском отделе банка ВТБ, - говорит Татьяна Тарасова, еще одна выпускница Академии ВТБ 2015 года. - Не ожидала, что мне так понравится. Честно говоря, до этого было несколько другое представление о банковской практике. Удалось посмотреть, как работают профессионалы в одном из ведущих банков России. Я уже подала резюме на стажировку в рамках проекта «ВТБ Юниор».
В этом году к проекту Академии ВТБ в Хабаровске активно подключается ВТБ24 и Банк Москвы. Они предоставят свои площадки для практики, их специалисты примут участие в подготовке студентов. В результате и карьерных возможностей становится больше.
- В пору нашего студенчества такого проекта ни в одном банке не было, - говорит Владимир Селиванов, управляющий филиалом ВТБ24 в Хабаровске. - А жаль. Я бы пошел первым. Потому что теория - это одно, а практические знания - совсем другое. Сегодня тот, кто обладает большей компетенцией, кто не одиночка, а командный игрок, имеет больше шансов двигаться вверх. Мы готовы принять в свою команду тех, кто в процессе учебы в Банковской академии понял или еще поймет, что розничный финансовый бизнес - это их путь развития.
Новый курс
Впрочем, далеко не все выпускники академии этого года обязательно придут работать в банк. Например, Антон Утешев.
- В Банковской академии для меня очень интересным и полезным оказался навык ведения деловых переговоров и вообще работа с людьми, - говорит он. - В вузе подобные знания получить трудно. Хотя я планирую в будущем строить карьеру не в банке, а в налоговой системе, уверен, обучение в Академии ВТБ не прошло зря - оно дало мне хороший импульс для роста.
И ВТБ этот вариант вполне устраивает.
- Создать кадровый резерв для себя - хорошая цель, но не основная, - считает Евгений Орлов. - Если кто-то из ребят найдет себя в другой компании, в налоговой службе, органах власти или в производстве и сделает там карьеру, мы будем считать свою миссию выполненной. Главное, чтобы молодые специалисты остались на Дальнем Востоке.
В апреле начнутся занятия для восьмого набора Банковской академии ВТБ. Выпускники напутствовали «первокурсников»: «Эта возможность уникальна! Вам повезло, что вас выбрали. Знания, которые вам будут давать, активно принимайте и применяйте на практике».
Напутствие выпускникам было другое: «Теперь вы в базе кадрового резерва группы ВТБ. Не меняйте мобильных номеров».
Виктор ИЛИН.