Судимость как препятствие
31.01.2019
369
Моему знакомому отказали в приеме на работу, когда узнали о его судимости. Впрочем, он этого факта своей биографии не скрывал. Как законодательство регулирует подобные ситуации?
В. Листаров.
Отвечает на вопрос читателя старший прокурор отдела государственной отчетности прокуратуры Хабаровского края Светлана
Синичкина:
- В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право выбирать род деятельности и профессию.
Вместе с тем, наличие судимости может являться препятствием для трудоустройства. Такие ограничения допускаются только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) либо федеральными законами.
Например, в силу ст. 331 ТК РФ для данной категории лиц устанавливается запрет на осуществление педагогической деятельности, в соответствии со ст. 351.1 ТК РФ требованием об отсутствии судимости обременена работа с несовершеннолетними. Также подобные ограничения установлены соответствующими правовыми актами, регламентирующими деятельность правоохранительных и судебных органов (полиции, Следственного комитета, прокуратуры, Федеральной службы безопасности, судей и др.).
Только в том случае, если с кандидата на должность была снята судимость по реабилитирующим основаниям, ему не могут отказать в приеме на работу.
Согласно ст. 65 ТК РФ при трудоустройстве на должность, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускается рассматриваемая категория лиц, работодатель требует справку о наличии (отсутствии) судимости.
Сведения о судимости хранятся в ФКУ «ГИАЦ МВД России» и информационных центрах, которые обладают исключительной компетенцией по выдаче данного документа и осуществляют свою функцию на основании Административного регламента МВД, утвержденного приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования».
Указанная услуга предоставляется по заявлению лица (его представителя по доверенности), обратившегося за соответствующей информацией, и может быть оформлена по онлайн-заявке через Единый портал государственных услуг.
В. Листаров.
Отвечает на вопрос читателя старший прокурор отдела государственной отчетности прокуратуры Хабаровского края Светлана
Синичкина:
- В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право выбирать род деятельности и профессию.
Вместе с тем, наличие судимости может являться препятствием для трудоустройства. Такие ограничения допускаются только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) либо федеральными законами.
Например, в силу ст. 331 ТК РФ для данной категории лиц устанавливается запрет на осуществление педагогической деятельности, в соответствии со ст. 351.1 ТК РФ требованием об отсутствии судимости обременена работа с несовершеннолетними. Также подобные ограничения установлены соответствующими правовыми актами, регламентирующими деятельность правоохранительных и судебных органов (полиции, Следственного комитета, прокуратуры, Федеральной службы безопасности, судей и др.).
Только в том случае, если с кандидата на должность была снята судимость по реабилитирующим основаниям, ему не могут отказать в приеме на работу.
Согласно ст. 65 ТК РФ при трудоустройстве на должность, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускается рассматриваемая категория лиц, работодатель требует справку о наличии (отсутствии) судимости.
Сведения о судимости хранятся в ФКУ «ГИАЦ МВД России» и информационных центрах, которые обладают исключительной компетенцией по выдаче данного документа и осуществляют свою функцию на основании Административного регламента МВД, утвержденного приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования».
Указанная услуга предоставляется по заявлению лица (его представителя по доверенности), обратившегося за соответствующей информацией, и может быть оформлена по онлайн-заявке через Единый портал государственных услуг.