Татьяна Глазко и ее команда
29.07.2016
381
В октябре этого года Татьяна Глазко отметит профессиональный юбилей: двадцать лет назад она возглавила ресурсоснабжающую организацию ООО «ШелТЭК», обслуживающую сельские поселения Комсомольского муниципального района Ягодный и Уктур, Кенай и Нижние Халбы, Среднетамбовское и Новоильиновка, Нижнетамбовское и Хурба, Молодежный и Черный Мыс, Шелехово и село Киселевка Ульчского района.
Предприятие обеспечивает работу пяти котельных и четырех дизельных электростанций, водозабора и очистных сооружений. Дальнейшая перспектива деятельности компании связана с переходом объектов коммунальной энергетики на газ согласно краевой программе газификации.
В зоне ответственности предприятия находятся более сотни социальных объектов, около двадцати тысяч сельских жителей и потребители коммунальных ресурсов из промышленной и не промышленной сферы, различные учреждения и организации.
Все они ежедневно и бесперебойно обеспечиваются электрической и тепловой энергией, водоснабжением и водоотведением, благодаря четкой и слаженной работе коллектива ООО «ШелТЭК» под руководством замечательной женщины, имя которой хорошо известно в районе. В администрации муниципалитета не без оснований утверждают, что их малая энергетика находится в сильных руках. Многолетняя качественная, надежная и стабильная работа предприятия, где трудится сплоченный коллектив двухсот единомышленников, давно доказала это.
- Мы идем в ногу со временем, - говорит Татьяна Васильевна, - стараемся постоянно развиваться, совершенствовать знания и навыки. Главный принцип работы всех сотрудников нашей организации - информационная открытость, ведь именно она является характерной чертой для современного цивилизованного бизнеса. Мы стремимся своевременно информировать общественность обо всех значимых событиях в нашей производственной деятельности и общественной жизни. Планов и задач у нас много, объемы растут, но это ни в коем случае не сказывается на качестве наших услуг.
Все-таки роль личности в истории никто не отменял, и пример ООО «ШелТЭК» под руководством Татьяны Глазко наглядно доказывает это. Сама коренная дальневосточница, она по-настоящему любит этот суровый, но прекрасный край и старается вложить все свои силы и умения в его процветание. Родилась в Облучье, училась в Хабаровске, работала в Шелеховском леспромхозе, а двадцать лет назад открыла новую страницу в своей жизни, возглавив коммунальную организацию в Ягодном. Уже этот шаг доказывает, что Глазко человек неординарный: не всякий мужчина взвалит на себя такую ответственную и тяжелую работу. (И довольно часто неблагодарную: когда в доме тепло и светло, это воспринимается как должное!) Но дело-то пошло! Эта миловидная женщина оказалась «крепким орешком» и настоящим профессионалом, сумевшим собрать отличную команду. Глазко не раз участвовала и побеждала в краевом конкурсе «Предприниматель года» среди коллег по ЖКХ. Сегодня Татьяну Васильевну знает каждый сельчанин, а в Ягодное за опытом едут со всего региона. И поучиться у нее есть чему. Прежде всего, отношению к жителям, их просьбам и жалобам.
- Мы стараемся, чтобы у людей не было проблем ни с отоплением, ни с электроснабжением, а в кранах всегда была горячая вода, причем отличного качества, - рассказывает Глазко. - К примеру, даже когда по Амуру двигалось бензольное пятно после аварии в Китае и многие прибрежные поселения края испытывали проблемы, у нас в Ягодном было спокойно: мощности трех подземных скважин сполна обеспечили поселок чистейшей питьевой водой.
Руководитель уверена: с таким коллективом, который сформировался за время работы предприятия, по плечу решить любые задачи. А кадровый потенциал у них высокий. И не надо думать, что вы найдете сейчас хоть в каком-то подразделении «ШелТЭК» чумазого полупьяного кочегара в грязном ватнике. Сегодня у половины сотрудников предприятия высшее и среднее профессиональное образование, и многие специалисты регулярно повышают квалификацию, чтобы идти в ногу со временем и соответствовать предъявляемым требованиям. В организации широко развито наставничество: опытные мастера охотно делятся своими умениями и знаниями с молодежью.
В дизельной электростанции Ягодного коллектив возглавляет Владимир Ябиров. Много лет здесь трудятся Александр Шипунов и братья Медведевы - Александр, Николай и Сергей. Помощниками машинистов пришли работать молодые ребята Андрей Котовщиков, Роман Масеев и Дмитрий Гайдт, которые уже хорошо себя зарекомендовали и стали классными специалистами.
Начальник котельной поселка Михаил Мишустин прекрасно сработался с машинистами Евгением Царьковым и Павлом Дьяковым, оператором установки по заготовке щепы Вячеславом Пархановым.
Не зря говорят, что женщины всегда на самых трудных местах. Татьяна Повханич руководит участком ООО «ШелТЭК» в Уктуре, который считается непростым. Работает с душой и очень ответственно, и как результат - на участке порядок!
Вообще-то женщины вносят в успех немалый вклад. Среди тех, к кому эти слова относятся в полной мере, Анастасия Дубовик, Лариса Нечаева, Анна Карташова, Ирина Скурихина. Но вообще, по мнению Татьяны Глазко, каждый человек в их коллективе важен и значим. С такой командой можно решать самые сложные задачи, считает руководитель.
Главная ценность любого предприятия, и ООО «ШелТЭК» здесь не исключение, - люди. Вся кадровая политика направлена на мобилизацию трудовой активности работников и повышение их заинтересованности в конечном результате, создание комфортных условий на рабочих местах. На предприятии существуют проекты, направленные на поощрение как индивидуального вклада работника, так и коллективного, есть социальные программы для сотрудников.
- Сегодня предъявляются и будут предъявляться в будущем повышенные требования к энергетической и жилищно-коммунальной инфраструктуре, - считает Татьяна Васильевна. - Поэтому в соответствии с велением времени наше предприятие последовательно применяет новые методы работы: осваивает современные и более эффективные технологии в ремонтных работах, для улучшения материально-технической базы приобретает и использует в работе новейшую технику и материалы, переходит на новые принципы установки тарифов на основе экономически обоснованных норм доходности, заключает долгосрочные договоры с потребителями услуг, привлекает и готовит квалифицированные кадры, строго следит за производственной безопасностью при выполнении всех видов работ.
В 2011-2012 годах на предприятии было проведено серьезное переоснащение. Приобретены новые котлы для котельных Кеная, Уктура. Последний обошелся ООО «ШелТЭК» в 5,5 миллиона рублей, бюджету района - 12 миллионов рублей. За счет собственных средств предприятие оснастило камерами наружного наблюдения котельные и дизельные электростанции в Ягодном и Нижних Халбах, на объектах Уктура и Кеная.
Ежегодно предприятие вкладывает немалые средства в подготовку к отопительному сезону котельных, чтобы увеличение тепловых нагрузок не вызвало аварий и сбоев. Поэтому, как правило, отопительный сезон проходит без авралов и чрезвычайных ситуаций.
Ягодный находится вовсе не в шаговой доступности от специализированных баз и складов, где можно быстро приобрести любую сантехническую мелочь или найти нужную запчасть для дизеля или котла. За любой коммунальной деталью надо ехать за тридевять земель. И только благодаря организаторским способностям Татьяны Глазко удается многого добиться, не доводя до ЧС. Твердый характер и неравнодушие к людям - вот секрет ее профессионального успеха и отличной работы всей команды ООО «ШелТЭК».
Предприятие обеспечивает работу пяти котельных и четырех дизельных электростанций, водозабора и очистных сооружений. Дальнейшая перспектива деятельности компании связана с переходом объектов коммунальной энергетики на газ согласно краевой программе газификации.
В зоне ответственности предприятия находятся более сотни социальных объектов, около двадцати тысяч сельских жителей и потребители коммунальных ресурсов из промышленной и не промышленной сферы, различные учреждения и организации.
Все они ежедневно и бесперебойно обеспечиваются электрической и тепловой энергией, водоснабжением и водоотведением, благодаря четкой и слаженной работе коллектива ООО «ШелТЭК» под руководством замечательной женщины, имя которой хорошо известно в районе. В администрации муниципалитета не без оснований утверждают, что их малая энергетика находится в сильных руках. Многолетняя качественная, надежная и стабильная работа предприятия, где трудится сплоченный коллектив двухсот единомышленников, давно доказала это.
- Мы идем в ногу со временем, - говорит Татьяна Васильевна, - стараемся постоянно развиваться, совершенствовать знания и навыки. Главный принцип работы всех сотрудников нашей организации - информационная открытость, ведь именно она является характерной чертой для современного цивилизованного бизнеса. Мы стремимся своевременно информировать общественность обо всех значимых событиях в нашей производственной деятельности и общественной жизни. Планов и задач у нас много, объемы растут, но это ни в коем случае не сказывается на качестве наших услуг.
Все-таки роль личности в истории никто не отменял, и пример ООО «ШелТЭК» под руководством Татьяны Глазко наглядно доказывает это. Сама коренная дальневосточница, она по-настоящему любит этот суровый, но прекрасный край и старается вложить все свои силы и умения в его процветание. Родилась в Облучье, училась в Хабаровске, работала в Шелеховском леспромхозе, а двадцать лет назад открыла новую страницу в своей жизни, возглавив коммунальную организацию в Ягодном. Уже этот шаг доказывает, что Глазко человек неординарный: не всякий мужчина взвалит на себя такую ответственную и тяжелую работу. (И довольно часто неблагодарную: когда в доме тепло и светло, это воспринимается как должное!) Но дело-то пошло! Эта миловидная женщина оказалась «крепким орешком» и настоящим профессионалом, сумевшим собрать отличную команду. Глазко не раз участвовала и побеждала в краевом конкурсе «Предприниматель года» среди коллег по ЖКХ. Сегодня Татьяну Васильевну знает каждый сельчанин, а в Ягодное за опытом едут со всего региона. И поучиться у нее есть чему. Прежде всего, отношению к жителям, их просьбам и жалобам.
- Мы стараемся, чтобы у людей не было проблем ни с отоплением, ни с электроснабжением, а в кранах всегда была горячая вода, причем отличного качества, - рассказывает Глазко. - К примеру, даже когда по Амуру двигалось бензольное пятно после аварии в Китае и многие прибрежные поселения края испытывали проблемы, у нас в Ягодном было спокойно: мощности трех подземных скважин сполна обеспечили поселок чистейшей питьевой водой.
Руководитель уверена: с таким коллективом, который сформировался за время работы предприятия, по плечу решить любые задачи. А кадровый потенциал у них высокий. И не надо думать, что вы найдете сейчас хоть в каком-то подразделении «ШелТЭК» чумазого полупьяного кочегара в грязном ватнике. Сегодня у половины сотрудников предприятия высшее и среднее профессиональное образование, и многие специалисты регулярно повышают квалификацию, чтобы идти в ногу со временем и соответствовать предъявляемым требованиям. В организации широко развито наставничество: опытные мастера охотно делятся своими умениями и знаниями с молодежью.
В дизельной электростанции Ягодного коллектив возглавляет Владимир Ябиров. Много лет здесь трудятся Александр Шипунов и братья Медведевы - Александр, Николай и Сергей. Помощниками машинистов пришли работать молодые ребята Андрей Котовщиков, Роман Масеев и Дмитрий Гайдт, которые уже хорошо себя зарекомендовали и стали классными специалистами.
Начальник котельной поселка Михаил Мишустин прекрасно сработался с машинистами Евгением Царьковым и Павлом Дьяковым, оператором установки по заготовке щепы Вячеславом Пархановым.
Не зря говорят, что женщины всегда на самых трудных местах. Татьяна Повханич руководит участком ООО «ШелТЭК» в Уктуре, который считается непростым. Работает с душой и очень ответственно, и как результат - на участке порядок!
Вообще-то женщины вносят в успех немалый вклад. Среди тех, к кому эти слова относятся в полной мере, Анастасия Дубовик, Лариса Нечаева, Анна Карташова, Ирина Скурихина. Но вообще, по мнению Татьяны Глазко, каждый человек в их коллективе важен и значим. С такой командой можно решать самые сложные задачи, считает руководитель.
Главная ценность любого предприятия, и ООО «ШелТЭК» здесь не исключение, - люди. Вся кадровая политика направлена на мобилизацию трудовой активности работников и повышение их заинтересованности в конечном результате, создание комфортных условий на рабочих местах. На предприятии существуют проекты, направленные на поощрение как индивидуального вклада работника, так и коллективного, есть социальные программы для сотрудников.
- Сегодня предъявляются и будут предъявляться в будущем повышенные требования к энергетической и жилищно-коммунальной инфраструктуре, - считает Татьяна Васильевна. - Поэтому в соответствии с велением времени наше предприятие последовательно применяет новые методы работы: осваивает современные и более эффективные технологии в ремонтных работах, для улучшения материально-технической базы приобретает и использует в работе новейшую технику и материалы, переходит на новые принципы установки тарифов на основе экономически обоснованных норм доходности, заключает долгосрочные договоры с потребителями услуг, привлекает и готовит квалифицированные кадры, строго следит за производственной безопасностью при выполнении всех видов работ.
В 2011-2012 годах на предприятии было проведено серьезное переоснащение. Приобретены новые котлы для котельных Кеная, Уктура. Последний обошелся ООО «ШелТЭК» в 5,5 миллиона рублей, бюджету района - 12 миллионов рублей. За счет собственных средств предприятие оснастило камерами наружного наблюдения котельные и дизельные электростанции в Ягодном и Нижних Халбах, на объектах Уктура и Кеная.
Ежегодно предприятие вкладывает немалые средства в подготовку к отопительному сезону котельных, чтобы увеличение тепловых нагрузок не вызвало аварий и сбоев. Поэтому, как правило, отопительный сезон проходит без авралов и чрезвычайных ситуаций.
Ягодный находится вовсе не в шаговой доступности от специализированных баз и складов, где можно быстро приобрести любую сантехническую мелочь или найти нужную запчасть для дизеля или котла. За любой коммунальной деталью надо ехать за тридевять земель. И только благодаря организаторским способностям Татьяны Глазко удается многого добиться, не доводя до ЧС. Твердый характер и неравнодушие к людям - вот секрет ее профессионального успеха и отличной работы всей команды ООО «ШелТЭК».