В нынешнем году Хабаровский медицинский колледж имени Макарова готовится к своему рекордному выпуску. Тысяча молодых специалистов здравоохранения разъедется этим летом по городам и отдалённым поселениям. На смену им колледж, по поручению губернатора Дмитрия Демешина, примет уже новый рекордный набор первокурсников. Теперь их будет 1075.

Кроме того, образовательное учреждение по указанию главы Хабаровского края ведёт активную работу по закреплению своих выпускников в поселках и малых городах. Сейчас у студентов выпускного курса преддипломная практика. Татьяна Матвеенко проходит её в Переяславской подстанции скорой медицинской помощи. И, как в раннем детстве, вновь спешит на вызов по улицам родного посёлка. Только теперь она не просто маленький пассажир вместе с мамой, а без пяти минут фельдшер.

– О медицине я мечтала ещё с раннего детства, – говорит Татьяна. – Наверное, лет с пяти, с четырёх даже, совсем ещё юная была. Мама работала в переяславской больнице лаборантом и часто дежурила дома. То есть, при необходимости за ней приезжала скорая, забирала и увозила в больницу. И так как я была маленькая и меня не с кем было оставить, потому что папа, водитель-дальнобойщик, был в рейсе, мы с мамой часто ездили на скорой помощи. И вот эта атмосфера интересной работы и профессиональной дружбы мне очень понравилась и запомнилась.

Когда её сверстницы только осваивали азы игры «в доктора», маленькая Таня уже всерьёз присматривалась к профессии медика. Дяди и тёти в униформе (и её собственная мама) прямо на её глазах делали важное, серьёзное дело: лечили больных, взрослых и детей. И при этом ездили на специальной машине, про которую знали все люди. Это ли не работа мечты?

АНАТОМИЯ УЧЕНИЯ

Детские мечты имеют свойство забываться с годами. Однако в случае с Татьяной Матвеенко получилось иначе: желание помогать людям с годами только укреплялось.

– В выпускном классе я, как и все, рассматривала для себя разные профессии, – рассказывает она. – К примеру, были варианты пойти в силовые структуры, армию или полицию. Но очень быстро победила тяга к медицине. Воспитали так родители, что надо всем помочь, быть открытой миру. Я хотела пойти учиться именно в наш хабаровский колледж. Ну и получилось, поступила своими силами. Идти в институт не хотела изначально, не ставила себе такой цели.

Она выбрала специальность фельдшера, отделение «Лечебное дело». Почему? По мнению студентки, это более самостоятельная работа, нежели «Сестринское дело». Медсестра, как правило, выполняет назначения врача: поставить укол, провести процедуру, выписать рецепт либо направление и так далее. А фельдшер сам принимает решение, сам выбирает – что назначить больному, как его лечить, сам курирует пациентов. Обе специальности равно полезны и важны, и, выбирая одну из них, будущий медик просто соотносит их со своим характером. Татьяна решила, что быть фельдшером (мини-доктором, как она говорит) ей больше по душе.

Четыре года учёбы в Хабаровском медицинском колледже имени Макарова запомнятся на всю жизнь. А знания, умения и навыки, полученные в этих стенах, станут основой для жизни выпускников в профессии медика. И напрямую отразятся на здоровье их пациентов. Студентке Матвеенко на первом курсе больше других понравилась «Анатомия», которая благодаря талантливому преподаванию давалась ей легко и непринуждённо. И уже на этой базе проще было изучать дальнейшие дисциплины.

– Очень хорошо учили. Много знаний давали. Качество образования здесь высокое. Нам всё показывают, рассказывают. Объясняют настолько доходчиво, что, кажется, любой поймёт, даже ребёнок. Отдельное спасибо нашим преподавателям за упор на практические занятия. Мы общаемся со студентами других колледжей, там у них практики гораздо меньше. А ведь она придаёт и уверенности в своих силах, – считает Татьяна.

КАК ПОКАЗАЛА ПРАКТИКА

– Эта работа мне очень нравится ещё и потому, что здесь постоянное движение, ты не сидишь на месте, куда-то едешь кого-то спасать. Постоянно в дороге, понимаешь свою нужность людям. Это чувство всегда захватывает, – эмоционально объясняет девушка.

График практики у будущего фельдшера удобный. Изначально выбираешь его сам: по восемь часов, по шесть или по двенадцать в смену работать. Главное – набрать общее количество часов и, конечно, практических знаний, ради которых стажировка и устраивается. На практике многому приходится переучиваться заново (исходя из местных условий) и многое вспоминать. Растеряться не дают старшие коллеги.

– Они все замечательные люди и специалисты. Всегда помогут и подскажут, что и как правильнее сделать. Думаю, самих себя помнят на моём месте. Поэтому и не обижают, – улыбается Татьяна.

С разными дежурными сменами практикантка уже объездила полрайона: Святогорье, Мухен, Сита, Долми… На вызовах ей доверяют уже многие манипуляции: ставить уколы, накладывать повязки, снимать ЭКГ и решать целый ряд других задач. Каждая отработанная смена и каждый пациент оставляют своё впечатление.

– Раз везли мы мужчину с инсультом, – вспоминает девушка. – Он прямо на глазах «загружался»: речь терялась, связь с реальностью пропадала, конечности отнимались. Ну, и все другие симптомы – по диагнозу. Очень боялась, что не довезём. Но до стационара доставили успешно. Там ему необходимые мероприятия провели, и он довольно быстро «вернулся». Я радовалась за него, как за родного.

Она из тех, кому нравятся прелести сельской жизни. И оставаться работать в городе, пусть даже в самой современной клинике, Татьяна не желает. Жить и трудиться ей комфортнее в родной глубинке.

– Там тихо, спокойно, нет городской суматохи, – считает Татьяна Матвеенко. – Нет постороннего шума, все друг друга знают. И получается так, что ты выходишь на улицу и встречаешь всех своих пациентов. Проблемы каждого знаешь наизусть, у кого что болит. На селе люди какие-то более открытые, добрые. Искренне хочется им помогать. Тем более что многим людям тяжело добраться до города. А качественную медицинскую помощь должны получать все.

В идеале она хотела бы работать на скорой помощи в родной Переяславке – там, где родилась, где прошло её детство. Но это зависит, прежде всего, от наличия вакансий. Поэтому завтрашняя выпускница выбирает для себя место работы по всему району имени Лазо.

– Есть места на скорой помощи в сёлах. Например, тот же самый Мухен – отдалённый небольшой посёлок. Я рассматриваю этот вариант, потому что там ещё и жильё дают, что немаловажно. А в целом смотрю и фельдшерско-акушерские пункты, также в удалённых сёлах: Сита, Бичевая, Солонцовый. Вот, Средне-Хорский тоже неплохой посёлок, – перечисляет Татьяна названия хорошо знакомые с детства.

Она признаётся, что хотела бы стать участником программы «Земский фельдшер», потому что там мощная поддержка для молодого специалиста – миллион рублей. А это уже – серьёзный аргумент, чтобы, например, взять ипотеку и обзавестись семьёй.

Часть однокурсников Татьяны, как и она, уже выразили желание вернуться в свои города и поселения. Другие хотят остаться в городе, большинство – на подстанциях скорой помощи. Но так как выпуск большой (хабаровский медколледж в этом году подготовил 1 000 специалистов), а число мест ограничено, попасть туда смогут не все. Пойдут фельдшеры, конечно, и в поликлиники. Кстати, в них также есть выездные бригады экстренной службы.

С 1 марта 2026 года по всей России введено обязательное наставничество для молодых фельдшеров (ФЗ № 424-ФЗ), работающих в системе ОМС. Опытный наставник (стаж от пяти лет) закрепляется за выпускником, помогает адаптироваться и обучает практическим навыкам. Татьяна признаётся, что вокруг этого нововведения ходили всякие слухи и домыслы.

– Сначала наставничество нас – выпускников этого года – даже напугало, – признаётся Татьяна. – Говорили: отработка будет три года или куда-то нас закинут в неизвестное место без шансов выбраться. А потом, когда собрали, объяснили, что такое наставничество и что мы сами выбираем место работы, а там главврач распределяет по врачам, которые будут наставлять нас, то поняли, что в этом только полезного много.

В июне молодой дипломированный специалист Татьяна Матвеенко приступит к исполнению должностных обязанностей. Точное место назвать пока не может, но то, что это будет район имени Лазо, – знает наверняка.

– Мы уже распределили около 300 медицинских сестёр и братьев, ещё около 200 – фельдшеры, зубные техники и клинические лаборанты, – говорит директор Хабаровского медицинского колледжа имени Макарова Артём Москвин. – Всего в распределении участвует 1 000 выпускников колледжа в Хабаровске, Николаевске-на-Амуре и Комсомольске. Порядка 60 процентов идут в краевые учреждения, ещё 20 процентов выбирают подведомственные организации, например, министерства обороны. В частном здравоохранении наши выпускники тоже востребованы.

На недавней коллегии краевого министерства здравоохранения среди главных приоритетов ведомства на текущий год были названы укрепление кадрового состава отрасли и повышение доступности первичной помощи в отдалённых районах. С 2023 года растёт численность врачей, а количество среднего медперсонала стабилизировалось. Для привлечения специалистов в районы действуют программы «Земский доктор/фельдшер», по ним в 2026 году планируется привлечь ещё 59 медиков.

Глава здравоохранения Станислав Мальцев сообщил, что перед ведомством на ближайший срок стоит задача выстроить эффективную систему наставничества. Это поможет выпускникам закрепляться в медучреждениях региона, а жителям края – получать своевременную и качественную медицинскую помощь.

Михаил Потапов.