ГУ - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации принимает участие в программе нулевого травматизма. Это свод правил, выполнение которых даст работодателю возможность снизить уровень травматизма и профзаболеваемости на предприятии. Следовать ему - значит, провести сложную работу по применению специального инструментария, который позволит достичь запланированных показателей.
Несчастные случаи происходят в силу определенных причин. Это могут быть неосторожность сотрудника, несоблюдение требований по охране труда, плохое состояние помещений для работы, воздействие двигающихся предметов.
Существуют отрасли с наибольшими показателями травматизма. К этой группе относятся строительная, транспортная сферы, сектор ЖКХ. К зонам высокого риска относятся угле- и нефтедобывающие области, металлургия. Активно развивая культуру профилактики, организации смогут не только уменьшить количество травм и заболеваний, но и предотвратить их.
Концепция нулевого травматизма представляет собой инновационный взгляд на профилактику, который включает три направления: гигиена труда; безопасность; благополучие сотрудника на всех производственных этапах.
Главная идея - организация системы по охране труда на ином уровне, который даст возможность не допустить несчастные случаи и профессиональные заболевания на производствах. Цель - предотвратить любые несчастные случаи на производстве. Для этого в идею включены 7 «золотых» правил:
1. Личный пример руководителей учреждений по соблюдению правил безопасной работы;
2. Деятельность по обнаружению угроз и мониторингу рисков для жизни и здоровью на конкретных работах;
3. Разработка мероприятий, обеспечивающих безопасность для работы;
4. Совершенствование профнавыков и повышение уровня квалификации сотрудников;
5. Мотивация работников через привлечение их к решению вопросов по охране труда;
6. Достижение такого уровня развития, когда в учреждении создана система безопасной работы;
7. Обеспечение безопасных условий рабочих мест во время работы с различным оборудованием.
Программы производства с нулевым травматизмом не являются проектом исключительно крупнейших предприятий. Любое учреждение в любой отрасли может разработать и утвердить такой документ. Разрабатывая документ, можно принять во внимание образец программы нулевого травматизма (в организации любой отрасли деятельности применим с учетом ее специфики) и сформировать его на основе следующих разделов:
цели (создать условия, способные сформировать культуру безопасного труда, повысить действенность мер по сохранению жизни и здоровья сотрудников во время работы);
задачи (обеспечить приоритет профилактики травм на производстве, профзаболеваний, улучшить условия работы, уменьшить риски несчастных случаев);
принципы (жизнь и здоровье сотрудника - в основном фокусе внимания);
основные направления (зависит от специфики деятельности); мероприятия по реализации.
В Хабаровском крае за граждан, которые работают по трудовым договорам, работодатели платят взносы в Хабаровское отделение Фонда социального страхования. Эти средства предназначаются как для помощи пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, так и могут быть направлены на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний - чтобы люди не теряли здоровье на работе, а руководители предприятий и организаций не лишались ценных трудовых ресурсов.
На финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2020 году Хабаровскому отделению Фонда социального страхования выделены ассигнования в размере 319 миллионов рублей. На 24 декабря 2020 года принято решение о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний для 774 страхователей на сумму 318 миллионов 200 тысяч рублей.
С. Денисов.