В комсомольском училище есть столичные ученики
12.01.2012
516
Даже губернатор края тестировал новую технику училища
Президент РФ Дмитрий Медведев объявил коллективу профучилища № 14 Комсомольска-на-Амуре благодарность за заслуги в области образования и трудовые успехи. Всего же этого поощрения удостоены девятнадцать образовательных учреждений страны. ПУ № 14 на сегодняшний день пока единственное учебное заведение в крае, официально отмеченное президентом.
Старт дал нацпроект
Эта победа у училища - самая крупная, хотя и не единственная. Несколько лет назад ПУ № 14 выиграло приоритетный национальный проект «Образование» и закупило новейшее оборудование для обучения рабочих для лесной отрасли на 60 млн. рублей. Появились здесь новенькие компьютеры с высокоскоростным Интернетом, тренажеры вождения и управления лесозаготовительной техникой, интерактивные доски, на которых можно с помощью программ «разобрать» двигатель, «запустить» машину. Уже не в новинку для учащихся работа на многооперационной машине по лесозаготовке «Харвестер» и сортиментовозе «Форвардер».
Каких усилий это стоило руководству? Сейчас вспоминают с улыбкой... Ведь кроме инновационных программ, нужно было привлечь реальных работодателей, которые бы не только помогли их составить, но и реализовать: на производственной базе училища, в своих цехах, и, конечно, помочь материально для осуществления всех планов. Ведь главное условие нацпроекта - софинансирование: помимо них деньги должен был выделить край и само училище.
В ПУ № 14 ведется подготовка рабочих для лесной, деревообрабатывающей, автомобильной, строительной промышленности. Логика при выборе профессий была проста: нужно готовить универсальных специалистов, которые смогли быть полезны для всех уровней лесозаготовки и переработки. Например, чтобы обработать деляну, нужны не только машинисты: надо провести и дорогу, построить склад, значит, нужны дорожники и строители, лес нужно вывозить - как без водителей? А дальше - переработка леса, изготовление мебели...
Директор считает: чтобы быть успешными, нужен четкий расчет - какой, где и когда понадобится специалист. Тогда будут и хорошие показатели, настоящие, не для «галочки», а главное, работодатели придут. Все невостребованные, пусть и «модные» профессии здесь закрыли.
- У меня одно железное правило в жизни: все трудности реально преодолеть. Главное - знать, чего хочешь сам. А я хочу, чтобы молодежь, наши выпускники нашли свое место в жизни. Цель кажется простой, а вот выполнить ее было не так просто, хорошо, что ее поддержали и мои сотрудники, - делится директор ПУ № 14 Виктор Бобин. - Сделать выпускников с начальным профессиональным образованием конкурентоспособными было нелегко, вспомните ситуацию хотя бы лет десять назад, но сейчас ее переломили. И теперь не мы уговариваем работодателей взять ребят, а они делают заказ. И ребята приходят мотивированные, знают, что хороший рабочий зарабатывает прилично: может купить себе и автомобиль, и на жилье накопить.
Даже на первой планерке в этом году директор начал с того, что с коллективом решал: а что нового будут внедрять в этом году, какие есть идеи, что не получается? У него правило: всегда надо меняться!
Не получается, хочется чего-то большего - у Бобина есть рецепт: учиться самим! Кто-то в Санкт-Петербург съездил, кто в Хабаровске прошел подготовку, сотрудничает училище и с финскими компаниями, перенимает их опыт. А сейчас отправляет мастера Дмитрия Фомичева на стажировку в Германию. Не так давно сам Виктор Юрьевич побывал в этой стране и посмотрел, как организовано не только деревообрабатывающее производство, но и подготовка кадров для него. Есть чему поучиться.
Но и это не все. Теперь и в училище приезжают стажироваться! Кроме того, в прошедшем году ПУ № 14 стало официальным представителем крупнейшей финской компании по производству техники. Обучают в училище как на этой технике работать, ведь сами-то давно ее освоили. Желающих пройти стажировку много: ведь объясняют все исключительно с применением интерактивного оборудования, навыки отрабатывают на тренажерах. Например, сесть за руль виртуального «Харвестера» с реальными рычагами можно сначала в лаборатории и только потом - на полигоне. Приезжали в Комсомольск учиться даже из Санкт-Петербурга! И в столицах знают: такого оборудования и кадров больше нигде не найти.
- С «Коматцу СНГ» у нас подписано соглашение о взаимовыгодном сотрудничестве, - добавляет Виктор Бобин. - Готовим и для них специалистов. Конечно, в первую очередь, задача обеспечить кадрами край, но к нам приезжают ребята из других регионов и уезжают работать к себе. А это Якутия, Амурская область, Сахалин, Приморье. Даже в Челябинск и центральные регионы России едут наши выпускники. Многие, конечно, живут в крае, а работают вахтовым методом в других регионах.
Но училище закрывается...
А открывается техникум! Вот такая цель теперь у его руководства. Лесопромышленный техникум начнет свою работу с сентября. Сейчас проходят лицензирование, выстраивают планы работы. Но, разумеется, это будет двухуровневое заведение, рабочие специальности останутся.
- Идея возникла после того, как коллектив училища побывал на многих предприятиях, в других учреждениях, - рассказывает Виктор Юрьевич. - Такой базы, как у нас, нигде нет. Инженерно-педагогические кадры тоже высокого уровня. А раз у нас есть такой потенциал, а у края есть потребность в специалистах среднего звена - будем готовить и их. Ведь даже сейчас наши выпускники умеют не только работать на станках, а ремонтировать их, делать заточку и так далее, то есть имеют знания повышенного уровня. Делается упор и на изучение компьютеров. Ведь в кабинах современных машин их может быть несколько!
- Можно даже сказать, что в это учреждение берут по «конкурсу»! Хотя, конечно, в профучилищах конкурса не существует, но попасть сюда желающих в два раза больше, чем мест, - комментирует краевой министр образования и науки Андрей Базилевский. - Сейчас в регионе создаются ресурсные центры на базе образовательных учреждений. ПУ № 14 стало базовым для обучения и переподготовки, а также внедрения новых технологий в области лесного хозяйства и лесопользования. С министерством природных ресурсов края заключены договоры на подготовку специалистов для отрасли и все выпускники трудоустраиваются.
Да и список партнеров сейчас солидный, из крупных - это группа компаний «Бизнес-Маркетинг», все предприятия Солнечного района, «Дальлеспром», «Шелеховский леспромхоз», «Аркаим».
- К нам часто приезжают высокие гости, недавно был губернатор края Вячеслав Шпорт, - продолжает директор. - Нам есть что показать, много благодарностей. Но не это ведь главное! А то, что на самых передовых предприятиях меня знакомят с лучшими специалистами, ко мне подходят десятки людей поздороваться, и это - выпускники нашего училища.
А ко дню рождения Комсомольска, в середине июня в ПУ №14 откроется новый корпус - на улице Щорса. Здесь разместятся лаборатории, мастерские, оснащенные новой техникой.
- В этом корпусе будет электронное расписание занятий, подключим сеть WI-FI, - продолжает Виктор Юрьевич. - Также мы решили организовать здесь комнату релаксации для всех - и учащихся, и сотрудников. Уверен, это только начало!
Старт дал нацпроект
Эта победа у училища - самая крупная, хотя и не единственная. Несколько лет назад ПУ № 14 выиграло приоритетный национальный проект «Образование» и закупило новейшее оборудование для обучения рабочих для лесной отрасли на 60 млн. рублей. Появились здесь новенькие компьютеры с высокоскоростным Интернетом, тренажеры вождения и управления лесозаготовительной техникой, интерактивные доски, на которых можно с помощью программ «разобрать» двигатель, «запустить» машину. Уже не в новинку для учащихся работа на многооперационной машине по лесозаготовке «Харвестер» и сортиментовозе «Форвардер».
Каких усилий это стоило руководству? Сейчас вспоминают с улыбкой... Ведь кроме инновационных программ, нужно было привлечь реальных работодателей, которые бы не только помогли их составить, но и реализовать: на производственной базе училища, в своих цехах, и, конечно, помочь материально для осуществления всех планов. Ведь главное условие нацпроекта - софинансирование: помимо них деньги должен был выделить край и само училище.
В ПУ № 14 ведется подготовка рабочих для лесной, деревообрабатывающей, автомобильной, строительной промышленности. Логика при выборе профессий была проста: нужно готовить универсальных специалистов, которые смогли быть полезны для всех уровней лесозаготовки и переработки. Например, чтобы обработать деляну, нужны не только машинисты: надо провести и дорогу, построить склад, значит, нужны дорожники и строители, лес нужно вывозить - как без водителей? А дальше - переработка леса, изготовление мебели...
Директор считает: чтобы быть успешными, нужен четкий расчет - какой, где и когда понадобится специалист. Тогда будут и хорошие показатели, настоящие, не для «галочки», а главное, работодатели придут. Все невостребованные, пусть и «модные» профессии здесь закрыли.
- У меня одно железное правило в жизни: все трудности реально преодолеть. Главное - знать, чего хочешь сам. А я хочу, чтобы молодежь, наши выпускники нашли свое место в жизни. Цель кажется простой, а вот выполнить ее было не так просто, хорошо, что ее поддержали и мои сотрудники, - делится директор ПУ № 14 Виктор Бобин. - Сделать выпускников с начальным профессиональным образованием конкурентоспособными было нелегко, вспомните ситуацию хотя бы лет десять назад, но сейчас ее переломили. И теперь не мы уговариваем работодателей взять ребят, а они делают заказ. И ребята приходят мотивированные, знают, что хороший рабочий зарабатывает прилично: может купить себе и автомобиль, и на жилье накопить.
Даже на первой планерке в этом году директор начал с того, что с коллективом решал: а что нового будут внедрять в этом году, какие есть идеи, что не получается? У него правило: всегда надо меняться!
Не получается, хочется чего-то большего - у Бобина есть рецепт: учиться самим! Кто-то в Санкт-Петербург съездил, кто в Хабаровске прошел подготовку, сотрудничает училище и с финскими компаниями, перенимает их опыт. А сейчас отправляет мастера Дмитрия Фомичева на стажировку в Германию. Не так давно сам Виктор Юрьевич побывал в этой стране и посмотрел, как организовано не только деревообрабатывающее производство, но и подготовка кадров для него. Есть чему поучиться.
Но и это не все. Теперь и в училище приезжают стажироваться! Кроме того, в прошедшем году ПУ № 14 стало официальным представителем крупнейшей финской компании по производству техники. Обучают в училище как на этой технике работать, ведь сами-то давно ее освоили. Желающих пройти стажировку много: ведь объясняют все исключительно с применением интерактивного оборудования, навыки отрабатывают на тренажерах. Например, сесть за руль виртуального «Харвестера» с реальными рычагами можно сначала в лаборатории и только потом - на полигоне. Приезжали в Комсомольск учиться даже из Санкт-Петербурга! И в столицах знают: такого оборудования и кадров больше нигде не найти.
- С «Коматцу СНГ» у нас подписано соглашение о взаимовыгодном сотрудничестве, - добавляет Виктор Бобин. - Готовим и для них специалистов. Конечно, в первую очередь, задача обеспечить кадрами край, но к нам приезжают ребята из других регионов и уезжают работать к себе. А это Якутия, Амурская область, Сахалин, Приморье. Даже в Челябинск и центральные регионы России едут наши выпускники. Многие, конечно, живут в крае, а работают вахтовым методом в других регионах.
Но училище закрывается...
А открывается техникум! Вот такая цель теперь у его руководства. Лесопромышленный техникум начнет свою работу с сентября. Сейчас проходят лицензирование, выстраивают планы работы. Но, разумеется, это будет двухуровневое заведение, рабочие специальности останутся.
- Идея возникла после того, как коллектив училища побывал на многих предприятиях, в других учреждениях, - рассказывает Виктор Юрьевич. - Такой базы, как у нас, нигде нет. Инженерно-педагогические кадры тоже высокого уровня. А раз у нас есть такой потенциал, а у края есть потребность в специалистах среднего звена - будем готовить и их. Ведь даже сейчас наши выпускники умеют не только работать на станках, а ремонтировать их, делать заточку и так далее, то есть имеют знания повышенного уровня. Делается упор и на изучение компьютеров. Ведь в кабинах современных машин их может быть несколько!
- Можно даже сказать, что в это учреждение берут по «конкурсу»! Хотя, конечно, в профучилищах конкурса не существует, но попасть сюда желающих в два раза больше, чем мест, - комментирует краевой министр образования и науки Андрей Базилевский. - Сейчас в регионе создаются ресурсные центры на базе образовательных учреждений. ПУ № 14 стало базовым для обучения и переподготовки, а также внедрения новых технологий в области лесного хозяйства и лесопользования. С министерством природных ресурсов края заключены договоры на подготовку специалистов для отрасли и все выпускники трудоустраиваются.
Да и список партнеров сейчас солидный, из крупных - это группа компаний «Бизнес-Маркетинг», все предприятия Солнечного района, «Дальлеспром», «Шелеховский леспромхоз», «Аркаим».
- К нам часто приезжают высокие гости, недавно был губернатор края Вячеслав Шпорт, - продолжает директор. - Нам есть что показать, много благодарностей. Но не это ведь главное! А то, что на самых передовых предприятиях меня знакомят с лучшими специалистами, ко мне подходят десятки людей поздороваться, и это - выпускники нашего училища.
А ко дню рождения Комсомольска, в середине июня в ПУ №14 откроется новый корпус - на улице Щорса. Здесь разместятся лаборатории, мастерские, оснащенные новой техникой.
- В этом корпусе будет электронное расписание занятий, подключим сеть WI-FI, - продолжает Виктор Юрьевич. - Также мы решили организовать здесь комнату релаксации для всех - и учащихся, и сотрудников. Уверен, это только начало!