Александр Сидоренко, председатель ассоциации «Дальэкспортлес»:

 – В этом году по целевому направлению на специальность «лесное дело» придёт получать высшее образование в Хабаровске всего один студент, хотя таких целевых мест пять. Невысок конкурс на остальные 24 бюджетных места. Платные заполняются не полностью. Почему молодые люди не стремятся стать профессионалами в лесозаготовке и лесопереработке?

 Всё дело в ситуации в отрасли. Лесная промышленность является депрессивной. 40% леспромхозов просто остановились. Деревоперерабатывающие предприятия, выпускающие доски, – в большей части также остановили свою работу. Трудовые коллективы распущены.
Те немногие предприятия, которые продолжают работать, имеют отрицательную рентабельность.

 Оставшиеся в работе лесопромышленные холдинги на 30 процентов сократили лесозаготовки. Убытки исчисляются сотнями миллионов рублей.
Причина проста: для переработки пригодно 50 процентов заготавливаемого леса, остальное для деревообработки не пригодно и не продаётся.

 Действует запрет на продажу не обработанной древесины. Целлюлозный комбинат, где можно было бы перерабатывать эту древесину, так и остался на бумаге. Инвестиции на строительство оцениваются в 2 миллиарда долларов США. Срок строительства 7–12 лет.

 Если рассматривать китайских инвесторов для строительства ЦБК, им незачем инвестировать в Россию такие деньги. У них своих ЦБК достаточно.
За последние три года промышленность вдвое сократила объёмы производства. И сокращение продолжается. Мировая конъюнктура рынка лесной продукции неблагоприятная. Сказываются мировые торговые войны, закрытие проливов, санкции и пошлины.

 Ещё большее негативное влияние на экспортноориентированную отрасль оказывает крепкий рубль. Число кадров, которые есть в лесозаготовке – избыточно. Лесная, лесозаготовительная профессия не востребована бизнесом. Те, кому 30, 40, 50 лет, ещё работают, но для новых, молодых специалистов работы просто нет.

 Как правило, поступают на лесное дело молодые люди из лесных же посёлков. Они видят, как работают родители, сколько зарабатывают, и делают выводы.

 Лесная отрасль всегда славилась своими кадрами. Она воспитала много прекрасных специалистов, замечательных руководителей. Малый приток молодёжи – это, конечно, очень грустно. Но если отвечать на вопрос, что кончится быстрее: кадры для отрасли или сама отрасль, то пока тенденция такова, что скорее кончится отрасль.

 Представители отрасли неоднократно предлагали смягчить государственное регулирование в связи с кризисом в ней. В иных странах на подобные меры шли. В тех же Соединённых штатах. Будем надеяться, что нас ещё услышат.