За зарплатой - на рельсы?

- Пару недель назад один из работников строительной сферы, чтобы получить зарплату, залез на стрелу башенного крана. Еще один сотрудник транспортного предприятия с той же целью перекрыл движение трамваев. Молодой человек из района имени Лазо за задержку зарплаты набросился на работодателя с топором. Все это показывает, что ситуация из стадии социального протеста может перерасти в социальный взрыв.

На сегодняшний день, по нашим данным, не могут получить зарплату более 6 тысяч человек. Связана ли эта ситуация с проблемами экономики или все зависит от порядочности  конкретного работодателя, однозначно сказать трудно. Наверное, и то и другое. Но то, что выход из этого положения необходимо искать, причем как можно быстрее, доказывают недавние громкие истории, когда люди ради получения кровно заработанных денег вынуждены идти на правонарушения и даже преступления.

Чисто по-человечески людей, совершивших эти поступки, наверное, можно понять. Все они имеют семьи, которые необходимо кормить, нужно платить за квартиру и так далее. Даже если зарплата задерживается всего на один месяц, личные проблемы работника начинают расти, как снежный ком. Сегодня у многих есть кредиты, за просрочку которых насчитывают нешуточные штрафы и прочее. Получается, что человек честно работает, но при этом превращается в должника.

Но с юридической точки зрения все эти действия, конечно, недопустимы. Поступая таким образом, человек только усугубляет свое положение, превращаясь в нарушителя закона и навлекая тем самым на свою голову проблемы, от которых так просто не отвертеться.

Действовать в рамках трудового законодательства, наверное, труднее, но зато честно. Согласно 142 статье Трудового кодекса РФ на 15-й день задержки зарплаты работник вправе прекратить работу до того момента, пока с ним не рассчитаются. О своем намерении он должен известить работодателя письменно. Есть категории профессий, например, военные, работники скорой помощи, которые прекращать таким образом работу не имеют права. Но они могут уволиться и требовать свою зарплату через суд.

Есть другие истории, когда люди не получают свои деньги из-за банкротства предприятия. Здесь все намного сложнее, без суда не обойтись. Но и исполнения судебного решения нередко приходится ждать и год, и два.

Но и государство со своей стороны должно предпринимать меры, чтобы снять напряжение в обществе. То, что на сегодняшний день делает прокуратура и прочие правоохранительные системы, явно не достаточно. Значит, нужно менять законодательство.

Профсоюзы направили в Государственную думу РФ и в правительство Российской Федерации предложения о введении обязательного страхования ответственности работодателя за невыплату или задержку зарплаты. В случае возникновения проблемы зарплату выплатит страховая компания, которая потом будет «трясти» эти деньги с работодателя. Сил и возможностей это сделать у страховщиков гораздо больше, чем у простых граждан.

Кроме того, необходимо узаконить за работниками привилегированное  право среди кредиторов, если предприятие стало банкротом. Сейчас первыми в списке идут юридические лица, налоговая. Это, я считаю, несправедливо. В первую очередь банкрот должен рассчитаться с людьми, которые на него работали.

К сожалению, пока до рассмотрения наших предложений у законодателей руки не дошли.