Начальник краевого ЖКХ Николай Чаткин обнадежил ульчских коммунальщиков возможным повышением их зарплаты.
Впрочем, это касается не только ульчских коммунальщиков, а всех, дотируемых из бюджетов городов и районов. В ответе Чаткина депутату краевой думы Ивану Федорову говорится, что подготовлен проект постановления губернатора об упорядочении оплаты труда на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства края, который проходит стадию согласования. В нем предусмотрено при формировании тарифов на коммунальные услуги, дотируемые из бюджета, установить фонд оплаты труда не ниже прожиточного минимума в крае.
Ответ Чаткина адресован авторам писем Богородского, Софийского и Де-Кастринского муниципальных предприятий, написавших своему депутату Федорову о развале коллективов. Когда коммунальщики получали доплату за выслугу лет и 13-ю зарплату, вопросов об уходе в массовом порядке не возникало. Дальнейшая экономия на зарплате и нормирование ее фонда привело к тому, что средний фактический заработок коммунальщиков-северян опустился до восьмисот рублей, а у некоторых категорий рабочих еще ниже. Квалифицированные специалисты и рабочие стали уходить с предприятий, что не замедлило сказаться на качестве работ.
«Руководство края, - говорится в одном из писем, - должно понимать, что на восстановление размороженных коммуникаций в северных районах (как это случилось нынешней зимой) требуется средств намного больше, чем на установление нормальной зарплаты. Почему-то находятся средства повышать зарплату бюджетникам, забывая при этом, что коммунальщики тоже бюджетники, что они предоставляют услуги поселкам, где находятся те же бюджетные организации. И в этой сфере не должно быть места случайным людям, согласным на нищенскую зарплату».
Депутат Федоров при этом считает, что в районе не должны уповать только на манну небесную от краевых властей, но также упорно добиваться повышения регулярности платежей от населения.
Раиса ЦЕЛОБАНОВА.
Количество показов: 527