По прогнозам специалистов, уровень безработицы в нашей стране в 2003-2005 годах будет расти. Одна из причин такого неблагоприятного прогноза состоит в том, что к этому времени закончат учебу и выйдут на рынок труда юноши и девушки, родившиеся в восьмидесятые годы (именно тогда отмечался самый высокий уровень рождаемости). Но наша экономика не готова будет к этому времени принять такое количество кадров.
В ближайшие годы планируется проведение крупномасштабных структурных изменений в ряде отраслей, таких, как угольная промышленность, черная металлургия, электроэнергетика, железнодорожный транспорт и другие. Поэтому неизбежны увольнения, которые коснутся сотен тысяч россиян.
Вот такие неутешительные прогнозы по состоянию рынка труда на будущее, и еще более грустно то, что первыми, кого это коснется, будут молодые люди. Проблема молодежной занятости остается одной из ключевых на протяжении многих лет. Более трети всех безработных граждан России - это молодежь в возрасте до 29 лет. В таком же процентном соотношении выглядит этот показатель и в Хабаровске.
Поэтому трудоустройству молодежи в Хабаровском городском центре занятости населения уделяется особое внимание. Два раза в год службой занятости города проводятся специализированные ярмарки для молодежи, цель которых - сориентировать выпускников школ в выборе профессий, имеющих спрос на рынке труда, а также оказать действенную помощь молодым людям с трудоустройством.
Такая форма делового общения работодателей и молодежи, посредником в которой выступает городская служба занятости, приобрела законное признание и пользуется популярностью. Свидетельством этому - прошедшая на прошлой неделе ярмарка для молодых специалистов, которую посетили около тысячи человек. Ярмарки вакансий дают хорошую отдачу в наполнении рынка труда рабочей силой, бесспорно, что они удобны работодателям и соискателям рабочих мест - здесь можно побеседовать с глазу на глаз, сравнить, выбрать или пригласить на работу самого подходящего.
Именно принципом, что все познается в сравнении, и руководствовались в основном молодые люди, переходя от одного рабочего стола к другому, за которыми прием вели начальники отделов кадров, руководители предприятий, готовые принять в свои рабочие коллективы молодых специалистов. На ярмарке было выставлено более 350 рабочих мест от 33 трудовых коллективов. Половину из них составляли представители силовых структур города и края, ими сегодня заявлено в банк вакансий ХГЦЗН более 400 свободных рабочих мест.
Не секрет, что профессии эти на протяжении уже длительного времени не пользуются популярностью среди молодежи из-за недостаточно достойной заработной платы. Но в последнее время произошли некоторые изменения в сторону повышения ее, что заметно отразилось на популярности таких профессий среди молодежи.
Об этом свидетельствует и прошедшая ярмарка - представители силовых структур пользовались необычным вниманием, и они не упустили возможность частично укомплектовать недостающими кадрами свои трудовые коллективы. В последнее время все более ослабевает связь профессии и образования. Среди выпускников немало молодых специалистов, которые востребованы рынком труда в единичных случаях. Поддавшись «моде» прошлых и нынешних лет на экономистов, юристов, менеджеров и коммерсантов, сегодня молодые специалисты сталкиваются с ситуацией, когда они оказались невостребованы рынком труда, и, вероятно, это продлится еще долго. В наше время необходимо знать положение на рынке труда, учитывать спрос и предложение. Кто это понял, нашел на ярмарке немало интересных предложений, которые помогли определиться с трудоустройством.
Удачно поработали на ярмарке и представители кадровых служб, которые выставили на ярмарку вакансии для молодых специалистов - ТЭЦ-3, ДВ юридический институт МВД РФ, ресторан «Аквариум», ООО «Сервисный центр «Народная компания» и другие. Всего в этот день было выдано 330 направлений на работу. Словом, те из молодых, кто предпринял все усилия к поиску работы, не остались невостребованными, полученный диплом не стал «мертвым грузом», а начнет работать на своего специалиста. Немало молодых людей и со средним образованием получили на ярмарке приглашения на работу в силовые структуры, тем более, что почти во всех из них есть возможность без отрыва от работы получить среднее специальное и высшее образование, причем бесплатно. А это в наше время нужно ценить. За девять месяцев этого года Хабаровский городской центр занятости населения провел отраслевые и мини-ярмарки для 234 предприятий, организаций и фирм города, которые посетили 3729 человек, 1150 соискателей свободных рабочих мест получили направления на работу. А всего за это время при помощи городской службы занятости Хабаровска трудоустроено более 14 тысяч безработных. Так что для тех, кто ищет работу активно, поиск заканчивается успешно.
А. Лобова. (ХГЦЗН).
Количество показов: 529