Руководители министерства образования края, департамента федеральной службы занятости, объединения профсоюзов, средних профессиональных учебных заведений собрались в Хабаровске для того, чтобы обсудить проблемы трудоустройства выпускников колледжей и техникумов и подвести итоги смотра-конкурса, объявленного в крае впервые.
О том, что это за проблемы, можно судить по статистике. По данным службы занятости, сегодня трудоустроено 52 процента выпускников средних профессиональных заведений, получивших дипломы летом нынешнего года. Еще два процента молодых людей отправились на службу в армию, более шести процентов решили продолжить учебу и поступили в вузы, около четырех процентов - 312 человек - стоят на учете в службе трудоустройства. В основном это молодежь, закончившая обучение по экономике и управлению, гуманитарно-социальным специальностям. Такой «расклад» получается уже не первый год, однако число желающих учиться на экономиста, юриста или эколога, пусть даже за приличную оплату, не уменьшается.
В то же время в фирмах, гарантирующих хорошую зарплату, при приеме на любую работу одно из условий - вузовский диплом, даже продавцы за прилавками в приличных магазинах преимущественно с высшим образованием, получить такую работу после колледжа - большая удача. Конечно, лучше бы они шли работать не продавцами и охранниками, а по специальности. Но с этим тоже незадача выходит. Хотя авто- и железнодорожники, лесники, медсестры, к примеру, в отличие от экономистов, финансистов и экологов, востребованы сегодня на сто процентов, несмотря на пополнение, которое каждый год приходит со студенческой скамьи, но работать по специальности не рвутся. Ведь на зарплату, которую платят, к примеру, в больнице, не прожить. Поэтому многие предпочитают искать работу в коммерческих структурах, заниматься предпринимательством или менять род деятельности до лучших времен.
Выход один, как считают в службе занятости и в образовании: не умывать руки, выдав выпускнику диплом, а помогать ему найти работу, причем задолго до того, как он закончит учебу. Выяснять перспективы развития отрасли и банк вакансий, заключать договоры на подготовку специалистов, рекламировать качество их подготовки. Именно по этим критериям и проводился конкурс. В нем приняли участие 16 колледжей и техникумов. Стремление учебных заведений вписаться в рынок труда щедро поощрялось призами и подарками. И хотя это движение выглядит пока несколько односторонним - представители министерства экономики края, отраслевых ведомств в обсуждении проблем участия на этот раз не принимали, оно все же обнадеживает. Ведь не всем учиться в вузах.
Валентина СЕМЕНОВА.
Количество показов: 432