Тихоокеанская звезда. Общественно-политическая газета, город Хабаровск.
поиск
27 апреля 2026, Понедельник
г. ХАБАРОВСК
РЕКЛАМА Телефон 8(4212) 477-650
возрастное ограничение 16+

Пресс-центр

18.05.04 13:00

В минувшую пятницу губернатор В. Ишаев наградил победителей восьмого ежегодного краевого конкурса «Предприниматель года». Основное впечатление, которое производят его итоги, - конкурс охватывает все новые отрасли экономики, и участие в нем становится делом престижным.

Финалистами в этом году стали 55 руководителей местных предприятий из 160 подавших заявки. Районы Хабаровского края и на этот раз были представлены все до единого. Но если в прошлом году отмечалось доминирование участников из Комсомольска-на-Амуре при относительно бледном представительстве краевого центра, то в этом году в хабаровских предпринимателях недостатка уже не было. Причем участием в конкурсе отметились и такие известные в Хабаровске и в крае бизнесмены, как гендиректор компании «Аметист-сервис» Виктор Ющенко, глава эколого-туристического комплекса «Вэлком» Сергей Хромых, гендиректор завода ЖБИ-4 Виктор Коновалов.

Последний стал победителем среди крупных и средних предприятий промышленности и, надо сказать, заслуженно. ЖБИ-4 - пример того, как можно сохранить предприятие, действующее с советских времен, приспособить его к современным рыночным реалиям и стабильно развивать, совмещая интенсивное внедрение инновационных технологий с активной социальной политикой, направленной на создание благоприятных условий труда для сотрудников.

Лучшей строительной организацией по итогам конкурса названа «Дальстроймеханизация», возглавляемая Федором Глушковым. Еще один пример того, что рыночные реформы способны не только погубить предприятие, но и, наоборот, при умелом подходе содействовать его развитию. Именно за последнее десятилетие механизированная колонна стала крупной строительной организацией. «Дальстроймеханизация» отметилась работами на мосту через Амур, при создании путепроводных развязок в Хабаровске, на автодорожных и железнодорожных подходах. В актив себе строители могут записать производственный комплекс компании «Балтика» в Хабаровске, ЛЭП-500, протянувшуюся от Бурейской ГЭС до Приморского края. Сейчас предприятие активно участвует в строительных работах в рамках проекта «Сахалин-1».

Другой победитель конкурса, Хабаровский центр энергоресурсосбережения, применяет современные технологии для проектировки и создания систем энергоснабжения, которые позволяют существенно экономить энергозатраты. Такими системами тепло- и энергоснабжения сегодня могут похвастать хабаровский цирк, бизнес-центр «Парус», железнодорожный вокзал в краевом центре, Дорожная больница и еще ряд зданий. Сейчас, как сказал глава центра Сергей Канев, они оборудуют строящийся жилой дом новейшей интеллектуальной системой энергосбережения.

Но предприятия производственного сектора - одна сторона экономики. Не менее важен бизнес, который ориентирован на рядового потребителя. То есть тех, кто строит новые магазины, салоны красоты, производит и продает населению шпатлевку и шпакрил, поднимает многострадальное сельское хозяйство.

Анжелику Андриянову, организовавшую в Советской Гавани «Центр здоровья», отметили дипломом за социальную направленность бизнеса. Ее центр занимается организацией детского досуга, причем не только для обеспеченных семей. Жители Советской Гавани большими доходами похвастать не могут. Поэтому к детям подход гибкий, кто-то из них вообще посещает центр бесплатно.

- Бизнес-план изначально не предполагал получение прибыли, - рассказывает Анжелика Андриянова и, видя немой вопрос в глазах корреспондента, объясняет: - Этот бизнес для меня побочный. Мой муж - глава лесозаготовительного предприятия «Фарт», где также работаю и я. Просто в какой-то момент мы поняли, что важно что-то делать и для жителей города, для детей, которых нужно уберечь от дурного влияния улицы.

Лучшим же молодым предпринимателем стала Татьяна Косач. Глава центра здоровья и красоты «Студия МЛ» молода, очаровательна и меньше всего похожа на жесткую бизнес-леди. Тем не менее под ее началом предприятие, ориентирующееся на европейские стандарты, и 23 сотрудника высокой квалификации.

- Мы решили поучаствовать, потому что это ново и интересно, - говорит Татьяна. - Но, честно говоря, большой надежды на победу не питали. Отправили документы на конкурс и уже подзабыли об этом. Поэтому звонок от организаторов о нашей победе был неожиданностью. То, что мы стали лучшими - это здорово!

Дмитрий ТЮЛЕНИН.


Количество показов: 443

Возврат к списку