Сегодняшний день Хабаровской ТЭЦ-1 спокойно напряженный. Это можно заметить в любом цеху. Котельный отличается не многим. Во-первых, он один из самых крупных (работают 130 человек). Во-вторых, большинство тех, кто здесь работает, считает, что котельный - самый важный, тут вырабатывается пар, из которого потом в турбинном получают тепло и электроэнергию. В турбинном считают, что главные - они. Есть еще топливно-транспортный, электрический, тепловой, химический, ремонтно-строительный. А чем производственно-технический или бухгалтерия хуже? Понять, чем живет станция, куда движется, можно в любом ее подразделении…
Сергей Пегушин, начальник котельного цеха, говорит, что главная тенденция последних лет - коллектив заметно молодеет. Число специалистов со среднетехническим и высшим образованием растет. Их на порядок стало больше, чем 4-5 лет назад. Такова политика станции. Объясняется она ростом требований к работе ТЭЦ, а значит, и к персоналу.
Первая проблема в том, что на ТЭЦ опять поменялся уголь.
- Сейчас, - говорит Пегушин, - предпочтение отдается ургальскому каменному углю. Он более дешевый. Но очень калорийный и абразивный, а значит, сложен для нашего изношенного в среднем на 80 процентов оборудования. Котлы-то рассчитаны на бурый... При этом случается, что за одну смену приходится сжигать 3-4 сорта угля. Для каждого нужно перестраивать котлы на новый режим работы. То есть персонал должен четко ориентироваться в ситуации и уметь оперативно принимать решения. Это ежедневная огромная нагрузка на людей. Не меньше достается и оборудованию. Люди должны быстро принимать правильные решения. Иначе оборудование, работая с «чужим» углем, просто идет на износ. Чтобы в такой ситуации избежать потерь, на производстве должны работать профессиональные специалисты.
- Они должны менять и технологию производства?
- Мы постоянно ищем. Вот на 11-м котле сразу после его ремонта внедрили новую современную технологию защиты. Решение искали не только в Хабаровском крае, но и в Приморье, других регионах. Испытания показали, что мы таким образом защищаем свое оборудование при работе в разных, в том числе и в экстремальных, режимах. Теперь на очереди 15-й котел… Мы постоянно развиваемся.
Другая проблема Хабаровской ТЭЦ-1 - экологическая. Мало кто помнит, что строили ее на окраине города. Спустя 50 лет Хабаровск шагнул вширь и вдаль - ТЭЦ-1 оказалась в центре города. При социализме экологи еще не обращали на нее особого внимания, сегодня и требования, и степень контроля возросли многократно. А за трубы и их выбросы отвечает как раз котельный цех. Регулировать вредные выбросы производства он может, опять же меняя режим работы котлов. Делают это конкретные люди. С них больший спрос. Они должны быстро принимать решения, только самые эффективные…
- В поисках кадров работаем, - говорит Сергей Пегушин, - со всеми вузами - Комсомольским техническим университетом, Дальневосточной государственной технической академией, Хабаровским промышленно-экономическим техникумом. Причем с самого начала: как ребята с первого курса пришли к нам на практику, мы должны их заинтересовать, научить, довести до последнего курса и оставить на своем производстве.
- Для этого нужно, видимо, прежде всего показать перспективы станции и ее специалистов…
- Они есть. В 2006 году ТЭЦ-1 должна перейти на природный газ. Уже идут проектные работы по переоснащению наших котлов, систем топливоподачи. Видно в перспективе, что возникнет еще много проблем, что будет сложная система, ведь кроме газа резервным топливом все равно должен остаться уголь. Для новой схемы работы нужно вновь переучивать практически весь персонал. Мы уже работаем в этом плане с газовой комсомольской ТЭЦ-2. Там стажируются наши бригады. Они будут затем учить своих коллег. Все это интересно, особенно для молодых специалистов. Газ решит для ТЭЦ сразу несколько старых больных проблем. Например, золоотвалов, экологическую... Работа для персонала станет стабильнее, чище, интереснее. Именно этим мы и привлекаем сегодня молодежь.
И газ на ТЭЦ-1 ждут не меньше, чем население краевого центра и правительство Хабаровского края.
Количество показов: 525