09.10.26 08:11
Социальное партнёрство в Хабаровском крае – это результат выстроенного конструктивного диалога между профсоюзами, работодателями и правительством Хабаровского края.Несмотря на социально-экономические, геополитические изменения, происходившие в нашей стране, стороны социального партнёрства всегда готовы сесть за стол переговоров и обсудить самые сложные вопросы на площадке краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Основополагающим документом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в Хабаровском крае, является трёхстороннее Соглашение, заключённое между Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и правительством Хабаровского края на 2026–2028 годы.
Соглашение предусматривает обязательства сторон в таких ключевых для региона сферах, как экономика, рынок труда, оплата труда, охрана труда, молодёжная политика и развитие социального партнёрства.
Впервые в соглашении предусмотрена реализация корпоративных мер поддержки работников с семейными обязанностями, в том числе многодетных семей, участников специальной военной операции и членов их семей, с учётом положений Национального стандарта «Корпоративный демографический стандарт».
ФЕСТИВАЛЬ С ИСТОРИЕЙ
Особое внимание уделяется сохранению здоровья работников, созданию условий для развития творческого потенциала работающего населения, развитию массовой физической культуры и спорта.
Одним из ярких ежегодных событий является физкультурно-оздоровительный фестиваль «Азарт. Здоровье. Отдых», организаторами которого выступают Союз «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» и региональное объединение работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» при поддержке правительства Хабаровского края.
Это главное массовое спортивное мероприятие Хабаровского края среди членов профсоюзов, работников предприятий и их семей традиционно проходит в начале июня на спортивных объектах города Хабаровска.
В первом фестивале, состоявшемся в 1993 году, приняли участие всего 320 человек из девяти отраслевых профсоюзов, соревновавшихся по восьми видам спорта. Сегодня на этапах отраслевых первенств участвует около 10 000 работников, а в финале соревнуются до 1000 работников производственной и непроизводственной сфер, выявляя лучших в волейболе, баскетболе, футболе, дартсе, а также шахматах, настольном теннисе, лёгкой атлетике, перетягивании каната.
Командные соревнования трудовых коллективов со всего края не только сплачивают участников, но и выстраивают межотраслевые связи, укрепляют корпоративную культуру ведения здорового образа жизни.
Явный фаворит фестиваля – соревнования среди семейных команд-«троек»: мама, папа, ребёнок. Родители с детьми от 7 до 14 лет соревнуются в плавании, настольном теннисе, легкоатлетической эстафете, дартсе, проходят туристическую полосу препятствий. Главный приз, который с 2000 года учреждает Губернатор края, – автомобиль, получает семья-победитель.
В этом году награждение команд-победителей и призёров в общекомандном зачёте состоялось 12 сентября в рамках первого краевого форума трудящейся молодёжи «Профмолодежь. Приамурья».
МОЛОДЁЖНАЯ ПЛОЩАДКА В ДЕЙСТВИИ
«Профмолодежь. Приамурья» – это первая в крае площадка, на которой работающая молодёжь в возрасте до 35 лет из таких отраслей, как авиастроение, связь, транспорт, образование, медицина, жилищно-коммунальное хозяйство и других, общалась вне своего профессионального сообщества.
Форум собрал более ста участников из Хабаровска, Комсомольска-на-Амуре, Амурского и Комсомольского муниципальных округов, Хабаровского муниципального района. Он смог объединить их вне зависимости от членства в профсоюзах для знакомства с мерами социальной поддержки молодых семей, программой лояльности «ПрофПлюс», туристическими маршрутами по Хабаровскому краю.
На тематических секциях участники разрабатывали социальные проекты, выстраивали траектории карьерного роста и личностного развития.
Участники отмечали, что Форум позволил им получить конкретные ответы на поставленные вопросы, услышать советы и мнения авторитетных спикеров о том, как добиваться целей и решать на работе нестандартные задачи.
Для Профобъединения и его Молодежного совета такая высокая оценка – подтверждение того, что и в следующем году форум обязательно должен состояться.
Вовлечение трудящейся молодёжи в активную социально-общественную жизнь остаётся одним из наших приоритетов в сфере молодёжной политики.
Количество показов: 53