25.07.25 08:07
В эти жаркие дни каждый наверняка почувствовал на себе живительную силу воды, когда после палящего зноя добирался до душа и открывал кран. Райское наслаждение!Бесперебойно и круглосуточно бежит по трубам вода в наши дома. И это так привычно: включил – налил, нажал кнопку – смыл. Мы не замечаем этого комфорта, потому что всё работает стабильно и хорошо.
В ответе за стабильность – МУП города Хабаровска «Водоканал»: надёжное предприятие, которое бессменно, уже второй век трудится на благо хабаровчан. Начав когда-то с бочек-водовозок, сегодня там применяют новые технологии очистки воды и используют в работе современные материалы, модернизируя подходы к водоснабжению и водоотведению.
МУП «Водоканал» города Хабаровска отмечает очередную дату своего основания. За время существования предприятия длина водопроводных сетей от нескольких километров выросла до девятисот. Протяжённость сетей канализации превысила 780 километров. За всем этим «хозяйством» нужен глаз да глаз!
– Списочный состав нашего коллектива – 1300 работников, – рассказывает директор предприятия Андрей Стаханов. – Чтобы поддерживать все производственные процессы и системы, ежедневно без малого тысяча человек выходит на смену. Не выделяя никого персонально, всё же отмечу наиболее значимые подразделения. Простого рабочего человека! Круглосуточную вахту на страже чистой воды несут персонал водопроводной сети, цеха водоотведения и производственных цехов всех сооружений.
Несмотря на то, что коллектив не молодеет и сокращается, а приток «новой крови» минимальный, мы справляемся со всеми задачами. Ежесуточно выдаем населению порядка 130 тысяч кубов воды. Основной объём, восемьдесят процентов «городской воды», поступает в сеть с наших головных очистных сооружений водопровода.
Главная задача уставной деятельности предприятия – подача качественной воды и отвод стоков. И, конечно, безаварийность, так как любая авария несёт финансовые потери. Этим принципам мы и стараемся следовать.
Для обеспечения комфортной среды в городе производственные процессы – одни и те же: реконструкции, замены, строительство, испытания, внедрение инновационных материалов, освоение новых технологий, мониторинг… Работ всегда и везде хватает. Зимой преимущественно на сооружениях, где можно не зависеть от отрицательных температур и осадков. Ведь у нас в хозяйственном ведении более трёхсот зданий. Это не только большие производственные цеха, но и маленькие насосные станции. А в тёплый период стараемся по максимуму вести на сетях реконструкцию и капитальный ремонт.
Полтора миллиарда – на развитие
– Мы – одно из предприятий, которое обеспечивает инфраструктуру городских площадок, где идёт строительство жилья, – продолжает Андрей Владимирович. – Переулок Брянский, улица Воронежская, микрорайон «ДВ-Квартал»… – город стремительно развивается, растёт.
За последние четыре года потихоньку пересматриваются ключевые подходы и перестраивается вся система водоснабжения и водоотведения. Мы разработали концепцию разгрузки водоотведения Южного округа, решили перенаправить стоки канализации через посёлок Горького и, в том числе, решить проблему канализирования этого района.
Новые площадки, естественно, дают развитие и нашим системам, хотя не всегда получается просто. Это зачастую очень затратно. Тяжело найти средства на реализацию необходимых мероприятий. Но мы стараемся, и обеспечивать новые микрорайоны ресурсами всё-таки удается.
По словам директора МУП города Хабаровска «Водоканал» А. В. Стаханова, с 2017 года средства на развитие идут исключительно из тарифного источника – из платы граждан и юридических лиц. Только по Инвестиционной программе на систему водоснабжения и водоотведения в прошлом году был выделен миллиард рублей. Плюс 560 миллионов рублей пошло на выполнение мероприятий, запланированных по производственной программе, в рамках которой проводятся ремонты. Итого объём освоения – полтора миллиарда.
Упор на магистральные сети
Горячий сезон нынешнего лета уже начат, предприятию предстоит обширная ремонтная программа. В разных районах города планируется до октября реконструировать и провести капитальный ремонт на 16,4 километра сетей: 9 километров – система водоснабжения и 7,4 километра – система водоотведения. В сравнении с прошлым годом на немного, но всё же больше.
– У нас есть неснижаемая планка, которая с каждым годом прирастает хотя бы на сто или двести метров, – объясняет руководитель. – В 2020 году реконструировали и капитально отремонтировали 15,8 километра сетей, в этом году планируем 16,4 километра. В реконструкции увеличиваем долю сетей с большим диаметром. Если раньше делали упор на маленькие внутриквартальные сети, то сейчас больше работаем на магистральных.
Очень проблемным для предприятия был объект на переулке Полоцком, к которому мы не могли десятилетиями подойти. И вот в прошлом году переложили там участок водопроводной сети и сейчас уже завершили работы на пересечении с улицей Ханкайской, где перекладывался водопровод диаметром 500 миллиметров.
Реконструируем водовод диаметром 600 миллиметров по улице Тихоокеанской от парка «Северный» до автодорожного техникума, канализационный коллектор диаметром 800 миллиметров от торгового центра «Выбор» до улицы Ангарской. В этом году мы продолжим реконструкцию канализационного коллектора диаметром 1200 миллиметров по улице Шевчука с переходом улицы П. Л. Морозова. Вот такие большие объекты предстоят нам на сезон.
Также предприятие готовится к утвержденным губернатором первоочередным мероприятиям мастер-плана по освоению прибрежной зоны от улицы Блюхера в районе «Броско-молла» до улицы Оборонной. Эта береговая территория определена как приоритетная, – добавил руководитель «Водоканала».
Ароматная проблема
– Кроме того, нас ждут большие работы по реконструкции канализационных насосных станций, – говорит Андрей Стаханов. – В разных районах города заходим на три КНС для их полной реконструкции. Мы сейчас пересматриваем подходы к работе насосных станций и хотим сделать упор на первичную очистку стоков. Вопрос о культуре водоотведения – огромная проблема, которая никак не улучшается. Поэтому мы приняли для себя решение вот эти тонны мусора, транспортируемые ныне по системе водоотведения, «отлавливать» на первом этапе – хоть частично на станциях. Понятно, что не победим, но все же…
Он посетовал, что нет государственного регулирования и подхода на законодательном уровне к вопросу утилизируемых в канализацию отходов. Не помогают ни листовки, ни беседы, ни объяснения. Проблема повсеместная, и актуальна в любом российском городе. Её поднимали и на очередном Водном конгрессе, но никаких решений принято не было. Культура водоотведения у граждан, к сожалению, низкая. Канализацию они используют как мусоропровод, что ведёт к засорам и «ароматным» последствиям, которые приходится ликвидировать аварийным бригадам водоканала
Воду будут… солить
Вопрос, который никогда не теряет важности, – очистка воды. На специалистах водоподготовки водоканала лежит огромная ответственность, которая возрастает в период, когда вода в Амуре меняет уровень и скорость, мутнеет и теплеет, – как говорят на предприятии, от ледохода до ледостава. Но система обеззараживания работает чётко. Хабаровский МУП «Водоканал» стоит на защите здоровья горожан, строго соблюдая все санитарные нормативы.
– Есть реагентная обработка воды, – поясняет спикер. – Она нейтрализует запах хлора. От жидкого хлора мы планомерно отказываемся, но пока функционируют два больших объекта, которые его используют.
Надеюсь, что в ближайшее время на головных очистных сооружениях перейдём на безопасную технологию обеззараживания воды гипохлоритом натрия, позволяющую получать концентрированный раствор из поваренной соли. Тогда мы будем избавлены от транспортировки с запада России, развозки по городу и хранения на складах хлора в баллонах.
Проектная документация разработана, но пока нет финансирования. Для этого нужны капитальные вложения в объеме 1,2 млрд. рублей. Надеюсь, что развитие территорий, предусмотренных городским мастер-планом, куда попадают и наши головные очистные сооружения, позволит нам привлечь инвестиции, чтобы избавиться от опасного производственного объекта.
Игра «в долгую»
– Отдельной болью являются для нас очистные сооружения канализации, – продолжает руководитель. – Долгострой! Всё, что возможно делать своими силами, мы делаем. Но глобально нужно не менее 12 миллиардов рублей, чтобы объект соответствовал требованиям, предъявляемым экологическими нормами к качеству сбрасываемых стоков в водный источник. Законодатели нас обязывают выполнять эти нормативы, ведь наш водоисточник очень серьёзный, Амур – река первой категории.
Мы разработали программу повышения экологической эффективности, в соответствии с законом получили комплексное экологическое разрешение, но запланированные нами мероприятия имеют срок действия с безусловным выполнением и должны реализоваться в рамках большого проекта по расширению и реконструкции очистных сооружений канализации (второй очереди), на который нет денег. Перспектив на реализацию всех идей пока тоже нет. Так что острая проблема остаётся. Тем не менее, мы на этих сооружениях трудимся стабильно.
Всё построенное за три года работает без сбоев. И в ближайшее время проведём ещё ряд реконструкций, которые сможем решить собственными деньгами.
На предприятии запас мощности есть, – уверен Андрей Владимирович. – Хороший задел был создан с начала нулевых. Моими предшественниками были приняты правильные решения по расширению и реконструкции очистных сооружений головного водозабора. Если бы её не было, сейчас у города возникли бы большие проблемы с водоснабжением. А благодаря ей мы сегодня можем безболезненно отдельными блоками отключать сооружения и выводить их в ремонт или в реконструкцию. Большая и капиталоёмкая модернизация, занявшая семнадцать лет, сейчас позволяет нам очень комфортно иметь некий люфт в работе самих сооружений.
Понятно, что это игра в долгую, но, если вернуться к реконструкции очистных водоснабжения, то от момента идеи до реализации прошло десять лет. Сейчас мы понимаем, что первые блоки, которым 50 лет, надо выводить в ремонт. И ведем проектирование, осознавая, что не будет моментального воплощения, но для себя должны разработать все технические и технологические решения, чтобы в дальнейшем быть готовыми в любой момент к реализации. В перспективе это будут блоки ещё современнее ныне существующих.
По признанию руководителя предприятия, болевых точек достаточно. В системе водоотведения это, прежде всего, канализационные коллекторы большого диаметра, построенные полвека назад из железобетонных трубопроводов. Через них транспортируется очень много ливневых вод и речек, вдоль которых они проложены. В Инвестиционную программу, которую «Водоканал» реализует с 2024 по 2028 год, вошёл ряд объектов, где должны эти проблемы решить, закрыв поступление ливневых стоков в коллекторы. Таким образом будет решён вопрос с надёжностью водоотведения.
– А что касается системы водоснабжения, это прежде всего, конечно, новые районы и сети, которые ранее эксплуатировались ведомствами, либо РЖД, либо военными, – комментирует Андрей Стаханов. – Нам не так давно передали на обслуживание, а скоро передадут в хозяйственное ведение сети в Волочаевском городке, и там придётся очень здорово поработать. Как было в микрорайоне ДОСов, когда нам так же были переданы сети. Мы там за четыре года полную реконструкцию системы водоснабжения выполнили. В том числе ликвидировали старую и построили современную насосную водопроводную станцию.
Отличная работа в отличном месте
Потенциал у предприятия большой. Оно крепко стоит на ногах, невзирая на трудности сегодняшнего дня. Работает стабильно, без срывов и падений. Автоматизация и модернизация производства. Крепкий надёжный коллектив. Для молодых людей здесь есть возможность карьерного роста – было бы желание, а наставники передадут свой опыт, научат и подскажут. Мощный профсоюзный комитет, существующий не на бумаге, а в реальности, защитит и поможет, подтянет к спорту и отдыху, организует досуг. Достойная, конкурентная заработная плата… Одним словом, МУП «Водоканал» – отличное место для старта в хорошую профессию!
– Наши работники, чей трудовой стаж больше десяти лет, уже не уходят с предприятия, – подчеркивает Андрей Стаханов. – Они испытывают гордость, что связаны с «Водоканалом». Как говорится, мы не альтруисты, но мы – за идею! Потому что видим конечный результат своего труда: даем людям воду. Абсолютное большинство коллектива не безразличны к этому.
На том держится наше предприятие. И я хочу поздравить с днём его основания всех работников, пожелать здоровья, желания трудиться и дальше, счастья в семье, мира и благополучия. С праздником!
Беседовала Марина ДЕРИЛО.
Фото Марии Карнауховой.
Количество показов: 402