21.11.25 08:01
В 2025 году в конкурсе профессионального мастерства, который проводится ежегодно в спасательном ведомстве в рамках Всероссийского фестиваля «Созвездие Мужества», в номинации «Лучший начальник караула» в Хабаровском крае победу одержал Станислав Сергеев – старший инженер-руководитель дежурной смены Специализированной пожарно-спасательной части регионального управления МЧС России. О своей службе и что значит быть в ней лучшим, – он и пресс-служба ГУ МЧС РФ по Хабаровскому краю рассказали читателям «Тихоокеанской звезды» (фото пресс-службы ГУ МЧС).
– В пожарной охране я с 14 января 2008 года, – говорит Станислав Сергеев. – Время, конечно, летит очень быстро. Первоначально я учился в институте, но потом взял перерыв на три года. А мой товарищ служил уже на тот момент в пожарной охране. Благодаря его рассказам у меня и возник интерес к этой профессии. Приехал в пожарную часть на экскурсию, познакомился с ребятами, и как-то захотелось работать вместе с ними, попробовать себя и свои силы в этом деле. Меня затянуло. Хотя на службу поступил не с первого раза. Но благодаря настойчивости моё желание увенчалось успехом.
Параллельно восстановился в институте и доучился.
– Был в Вашей службе случай, вызов, который остался в памяти на всю жизнь?
– Ночь с 13 на 14 февраля 2009 года. Возгорание в подвале дома на улице Тихоокеанской в Хабаровске. В подъезде пятиэтажки сильное задымление, а дымоудаление сделать невозможно, к сожалению, потому что проёмы оконные в форме стеклянных толстых квадратных кубов – ещё со времён Советского Союза. Их вообще ничем нельзя было пробить, даже кувалдой пытались.
На этом пожаре погибли три человека, включая маленького ребёнка. Они запаниковали и, не дожидаясь пожарных, решили сами выбежать на улицу. Однако путь с пятого этажа вниз оказался для них смертельным. Мужчину и ребёнка во время обследования подъезда обнаружили в районе 1–2 этажей на лестничной клетке. Как раз работало наше звено газодымозащитной службы и ещё одно. Женщина потеряла сознание недалеко от дверей квартиры, её обнаружили позднее.
Конечно, в следующих вызовах были тоже погибшие, но мне запомнился именно этот случай – мой первый серьёзный вызов за первый год службы.
Так что нужно иметь хорошую стрессоустойчивость и стараться абстрагироваться от этого, не пропускать абсолютно всё через себя, иначе тебя надолго не хватит. Но мы всё равно люди, поэтому воспринимаем чужую трагедию. Поэтому, с другой стороны, если ты уже безразличен к такому – то надо уходить из профессии.
Нужно научиться оставлять работу на работе. Мы делаем всё, что можем, но мы всё-таки не всемогущие.
– Что для вас означает быть лучшим начальником караула? Какие качества отличают действительно хорошего руководителя?
– Быть начальником караула – это не просто занимать руководящую должность. Для меня это означает быть тем, кто вдохновляет, поддерживает и ведёт свой караул к успеху, ставя во главу угла безопасность людей и эффективность работы. Конечно, это ответственность перед самим собой и перед личным составом. Вообще, все парни, которые служат и работают в пожарной охране, заслуживают звания «лучшего». Ведь пожары как происходили, так и продолжают происходить. Дома как горели, так и продолжают гореть. И, несмотря на трудности, они выполняют свои задачи и верны выбранному делу.
– Вы строгий руководитель?
– Везде должна быть золотая середина. Для всех хорошим не будешь, всем не угодишь – и это однозначно! Стараюсь оставаться справедливым. Парни обучены, они знают, как делать свою работу, несмотря на все жизненные перипетии – у всех свои сложности. Нельзя быть каким-то жёстким начальником, потому что мне с моими ребятами ещё в огонь идти – я им должен доверять!
– Какой совет вы бы дали молодому человеку или девушке, которые только начинают свой путь в пожарной охране?
– В пожарную охрану люди идут не за большими деньгами, а скорее по зову сердца. Посторонние люди здесь надолго не задерживаются. Если человек пришёл, отработал какое-то время и не ушёл в течение где-то лет трёх, то его затянет. Для нас часть, караул, служба – это мини-семья.
По поводу совета – не забывать, что мы здесь для спасения жизней людей. Это, наверное, самая благородная профессия, которой мы живём.
– Как вы находите баланс между работой и личной жизнью, учитывая специфику профессии?
– Рядом должен быть понимающий человек, который будет тебя поддерживать и разделять эту профессию. Не каждая женщина может выдержать тяготы службы супруга. Ведь он не просто рискует своей жизнью, но может задерживаться на работе или, при необходимости, сорваться и поехать на вызов.
А ещё могут быть длительные командировки. В этом году в Забайкалье наш аэромобильный отряд провёл 43 дня, защищая населённые пункты и объекты экономики от огня пожаров.
– Что даёт вам силы и вдохновение в службе, несмотря на все трудности?
– Что вдохновляет? Моё осознание того, что я, надеюсь, хорошо делаю свою работу и успешно справляюсь со всеми сопутствующими трудностями. Главный результат – это потушенные пожары, спасённые жизни людей. Ты понимаешь, что не зря проживаешь не только дежурные сутки, но и в целом свою жизнь.
Беседовала Аполлинария Люкшина.
Количество показов: 227
– В пожарной охране я с 14 января 2008 года, – говорит Станислав Сергеев. – Время, конечно, летит очень быстро. Первоначально я учился в институте, но потом взял перерыв на три года. А мой товарищ служил уже на тот момент в пожарной охране. Благодаря его рассказам у меня и возник интерес к этой профессии. Приехал в пожарную часть на экскурсию, познакомился с ребятами, и как-то захотелось работать вместе с ними, попробовать себя и свои силы в этом деле. Меня затянуло. Хотя на службу поступил не с первого раза. Но благодаря настойчивости моё желание увенчалось успехом.
Параллельно восстановился в институте и доучился.
– Был в Вашей службе случай, вызов, который остался в памяти на всю жизнь?
– Ночь с 13 на 14 февраля 2009 года. Возгорание в подвале дома на улице Тихоокеанской в Хабаровске. В подъезде пятиэтажки сильное задымление, а дымоудаление сделать невозможно, к сожалению, потому что проёмы оконные в форме стеклянных толстых квадратных кубов – ещё со времён Советского Союза. Их вообще ничем нельзя было пробить, даже кувалдой пытались.
На этом пожаре погибли три человека, включая маленького ребёнка. Они запаниковали и, не дожидаясь пожарных, решили сами выбежать на улицу. Однако путь с пятого этажа вниз оказался для них смертельным. Мужчину и ребёнка во время обследования подъезда обнаружили в районе 1–2 этажей на лестничной клетке. Как раз работало наше звено газодымозащитной службы и ещё одно. Женщина потеряла сознание недалеко от дверей квартиры, её обнаружили позднее.
Конечно, в следующих вызовах были тоже погибшие, но мне запомнился именно этот случай – мой первый серьёзный вызов за первый год службы.
Так что нужно иметь хорошую стрессоустойчивость и стараться абстрагироваться от этого, не пропускать абсолютно всё через себя, иначе тебя надолго не хватит. Но мы всё равно люди, поэтому воспринимаем чужую трагедию. Поэтому, с другой стороны, если ты уже безразличен к такому – то надо уходить из профессии.
Нужно научиться оставлять работу на работе. Мы делаем всё, что можем, но мы всё-таки не всемогущие.
– Что для вас означает быть лучшим начальником караула? Какие качества отличают действительно хорошего руководителя?
– Быть начальником караула – это не просто занимать руководящую должность. Для меня это означает быть тем, кто вдохновляет, поддерживает и ведёт свой караул к успеху, ставя во главу угла безопасность людей и эффективность работы. Конечно, это ответственность перед самим собой и перед личным составом. Вообще, все парни, которые служат и работают в пожарной охране, заслуживают звания «лучшего». Ведь пожары как происходили, так и продолжают происходить. Дома как горели, так и продолжают гореть. И, несмотря на трудности, они выполняют свои задачи и верны выбранному делу.
– Вы строгий руководитель?
– Везде должна быть золотая середина. Для всех хорошим не будешь, всем не угодишь – и это однозначно! Стараюсь оставаться справедливым. Парни обучены, они знают, как делать свою работу, несмотря на все жизненные перипетии – у всех свои сложности. Нельзя быть каким-то жёстким начальником, потому что мне с моими ребятами ещё в огонь идти – я им должен доверять!
– Какой совет вы бы дали молодому человеку или девушке, которые только начинают свой путь в пожарной охране?
– В пожарную охрану люди идут не за большими деньгами, а скорее по зову сердца. Посторонние люди здесь надолго не задерживаются. Если человек пришёл, отработал какое-то время и не ушёл в течение где-то лет трёх, то его затянет. Для нас часть, караул, служба – это мини-семья.
По поводу совета – не забывать, что мы здесь для спасения жизней людей. Это, наверное, самая благородная профессия, которой мы живём.
– Как вы находите баланс между работой и личной жизнью, учитывая специфику профессии?
– Рядом должен быть понимающий человек, который будет тебя поддерживать и разделять эту профессию. Не каждая женщина может выдержать тяготы службы супруга. Ведь он не просто рискует своей жизнью, но может задерживаться на работе или, при необходимости, сорваться и поехать на вызов.
А ещё могут быть длительные командировки. В этом году в Забайкалье наш аэромобильный отряд провёл 43 дня, защищая населённые пункты и объекты экономики от огня пожаров.
– Что даёт вам силы и вдохновение в службе, несмотря на все трудности?
– Что вдохновляет? Моё осознание того, что я, надеюсь, хорошо делаю свою работу и успешно справляюсь со всеми сопутствующими трудностями. Главный результат – это потушенные пожары, спасённые жизни людей. Ты понимаешь, что не зря проживаешь не только дежурные сутки, но и в целом свою жизнь.
Беседовала Аполлинария Люкшина.
Количество показов: 227