13.11.26 09:00
Для одних вахта – привычный образ жизни, а для других – что-то абсолютно новое, непонятное и пугающее. Вместе с сотрудниками одного из крупнейших промышленных предприятий Хабаровского края рассказываем о вахте в деталях.«Многовершинное» – золотодобывающее предприятие компании «Ареал» в посёлке Многовершинный Николаевского района. Добыча ведётся открытым и подземным способами. На золотоизвлекательной фабрике ежегодно перерабатывают 1,5 миллиона тонн руды. За счёт разведки и вовлечения дополнительных запасов горизонт планирования горных работ, по информации предприятия, увеличен до 2034 года.
Первая вахта: от оффера до рудника
После предложения о работе кандидат проходит предварительный медосмотр по направлению работодателя. Для заезда нужно иметь на руках заключение о допуске к работе.
Маршрут такой: ближайший к месту жительства аэропорт – Хабаровск – Николаевск-на-Амуре – рудник. Дату заезда и авиабилеты направляет менеджер по подбору персонала. Нужно проверить ФИО и паспортные данные. Билеты до ближайшего аэропорта сотрудник покупает сам; если расстояние более 300 км, компания возмещает расходы по документам. При ожидании рейса в Хабаровске более 12 часов компания предоставляет гостиницу.
За сутки до прибытия в Николаевск-на-Амуре диспетчер сообщает марку и номер автобуса возле аэропорта. Далее – около трёх с половиной часов до посёлка. Погода может менять маршрут, поэтому важно проверять MAX и СМС.
Список документов специалисты по работе с персоналом присылают в подробной памятке перед заездом: паспорт, сведения об ИНН и СНИЛС, образовании, квалификации, трудовой деятельности, полисе ОМС и медицинское заключение. Дополнительные бумаги уточняют у специалиста по подбору. Для компенсации медрасходов нужно сохранить договоры с клиниками и чеки.
На месте – пропуск, медосмотр и допуск, кадровые документы, обязательные инструктажи по безопасности и приветственный тренинг, получение спецодежды, обуви и средств индивидуальной защиты. Затем – знакомство с руководителем и коллективом, инструктаж на рабочем месте.
Где жить и чем заняться после смены
На Многовершинном предусмотрены графики 60/60 и 45/45; конкретный вариант зависит от должности и согласования со сменщиком. Сотрудникам предоставляют жильё: одноместные, двухместные и трёхместные комнаты. В них ежедневно убирают, постельное бельё меняют еженедельно, выдают полотенца. Круглосуточно доступны чайные комнаты. Предусмотрено бесплатное трёхразовое питание.
С собой нужно взять средства личной гигиены, сменную обувь для душа, домашнюю и спортивную одежду, термокружку или термос. В посёлке есть магазины с товарами первой необходимости, Ozon и WB. Проблем со связью нет: работают операторы МТС, «МегаФон» и «Билайн», доступен Wi-Fi. Для отдыха – тренажёрные залы, настольный теннис, бильярд, баня, комната для игр.
Про вахту из первых уст
Иван Паклин, участковый геолог: «Уже 12 лет я работаю вахтовым методом, и пять из них – на Многовершинном. Стать геологом я решил вслед за братом: он старше на шесть лет и был для меня примером. Само понятие «вахта» по-настоящему раскрылось для меня уже после учёбы. На студенческих практиках мы по две недели жили в палатках, но работа на предприятии устроена совсем иначе: здесь есть обустроенное жильё и всё необходимое для повседневной жизни.
Я из Томска. Путь до Многовершинного обычно занимает сутки – если погода не вносит свои коррективы. Мой привычный маршрут: автобус до Новосибирска, затем прямой рейс до Хабаровска и далее – до Николаевска-на-Амуре. Такой путь мне удобнее, чем перелёт из Томска через Москву. Билет на автобус я покупаю самостоятельно, а потом оформляю авансовый отчёт – расходы полностью возмещают.
Из Николаевска-на-Амуре до посёлка в хорошую погоду добираемся автобусом примерно за три часа. Если после снегопада дорогу заметает, в ход идёт вахтовка на базе КамАЗа.
С собой я не беру много вещей: часть оставляю на хранение здесь и забираю в следующий заезд. Из личного нужны только самое необходимое – бельё, носки, тапочки, домашняя одежда. Обязательно кладу в багаж волейбольные кроссовки, спортивную форму и ромашковый чай: я его очень люблю, а в посёлке его не найти. Ещё беру орехи и что-нибудь для перекуса: в посёлке это продаётся, но заметно дороже.
На предприятии всё продумано: выдают постельное бельё и полотенца, а также спецодежду и обувь для разных сезонов. У меня два комплекта спецодежды – один для подземных работ, другой для офиса. Рабочие вещи сдаём в прачечную в административно-бытовом корпусе, а личные можно постирать самостоятельно в общежитии – стиральный порошок там есть.
В посёлке немало магазинов, а также работает Ozon. В общежитии есть кухня, так что можно купить продукты и приготовить что-то самому. У нас с коллегами даже появилась своя маленькая традиция: иногда мы делаем пиццу, а раз за вахту делаем торт – из готовых коржей, бананов, шоколадных батончиков и варёной сгущёнки.
Мой день начинается ровно в 6.43 – на это время стоит будильник. На сборы уходит минут пятнадцать–двадцать, и я иду на автобус: до работы всего около пяти минут. На рабочем месте сначала готовлю утренние сводки, потом завтракаю и собираюсь в штольню. Перед выездом надеваю спецодежду, сапоги, каску и прохожу медосмотр. Прикладываю карту к аппарату ЭСМО: он измеряет давление и температуру, пульс, проводит алкотест. Если показатели в норме, на экране загорается надпись: «Хорошей смены, Иван Сергеевич». После этого в ламповой получаю фонарь и самоспасатель.
Примерно половину дня я провожу на участках в штольнях, а вторую половину работаю с данными в кабинете: переношу с черновика зарисовки, заполняю базы, занимаюсь трёхмерными моделями. После ужина доделываю оставшиеся дела. Автобус в посёлок уходит в 19.55 – день получается насыщенным.
Три раза в неделю после работы хожу на волейбол. Всё началось с подготовки к общекорпоративному турниру, но увлечение оказалось серьёзным: теперь играю и дома. В остальные вечера люблю читать и смотреть фильмы. Стараюсь успеть прочитать хотя бы одну художественную книгу за вахту – беру бумажную: за рабочий день и так хватает экрана компьютера и телефона.
У нас очень дружный коллектив, мы общаемся каждый день. Новичков всегда прикрепляют к опытным сотрудникам. Я и сам прошёл курс наставничества в корпоративной академии и за пять лет помог освоиться троим новичкам. Когда хорошо знаешь работу и предприятие, хочется поделиться этим знанием с теми, кто только приехал».
Юрий Орлов, механик: «Я на Многовершинном уже семь лет. До этого работал на пятидневке – 19 лет на одном предприятии, а потом решил, что надо всё поменять в жизни, в работе, и попробовать вахту.
Спустя год поисков меня пригласили сюда механиком. Это была первая вахта. И теперь уже другой график я для себя не представляю.
Базовые знания для профессии нужны обязательно. Я сам учился заочно в техникуме, потом в университете, одновременно работал по выбранному направлению. Но тонкостям конкретного оборудования учишься уже на предприятии. Теория помогает, а понимание того, как всё устроено на практике, приходит в работе.
Наше подразделение отвечает за работоспособность и технически исправное состояние оборудования золотоизвлекательной фабрики – от бункеров, дробилки с конвейерами до мельниц, ёмкостей гидрометаллургического отделения и трубопроводов с насосами.
Линейные механики, пришедшие в нашу команду с первых дней, участвуют в ремонтах рядом со слесарями, сварщиками. Отвечают за организацию и соблюдение ОТ и ПБ при производстве работ. Наблюдают, контролируют, разбираются в устройстве агрегатов, совместно с коллегами выявляя и устраняя дефекты. Объяснять, показывать и стажировать коллег приходилось и мне.
Если человек не уверен в решении, нужно обратиться к более опытному коллеге или руководителю. Нельзя рисковать только ради того, чтобы всё решить самому: неправильно собрал оборудование, допустил брак в ремонте – оно снова вышло из строя. Самостоятельность приходит с опытом. Мелкие ошибки бывают у всех, я тоже через это проходил, и до сих пор учусь на собственных, это жизнь! Но серьёзных последствий ошибок допускать нельзя!
К жизни на вахте нужно приспосабливаться всей семьёй – тем, кто остаётся дома, тоже тяжело, когда меня нет рядом. Перед отъездом стараюсь максимально облегчить бытовые дела родным. У меня участок, строительство, многодетная семья – делаю всё, что требует моего участия. График подобран так, что весной и осенью, когда особенно требуется моё участие в семейных делах, я дома на межвахте.
Мне нравится моя работа и комфортно на своей должности. Учиться продолжаю, прохожу обучение в корпоративной академии, но за повышениями не гонюсь. За годы здесь привык к самому посёлку Многовершинный, здешним условиям, климату и к людям».
Мария Романова, ведущий маркшейдер: «Вахтой я работаю четыре с половиной года. До этого была маркшейдером в подрядной организации на пятидневке. Хотелось больше зарабатывать, было интересно, как это – работать, а потом отдыхать два месяца. Но ещё больше хотелось проверить себя: смогу ли я?
Знакомые из института уже ездили на вахту, рассказывали об условиях. Правда, среди одногруппников у меня в основном мужчины, и бытовые подробности они описывали со своей точки зрения, порой довольно сурово. В итоге я решилась и уехала на первую вахту на Чукотку, в Билибино.
После города поначалу теряешься: непривычное место, другие цены, другая жизнь. Приехала в августе, а примерно через две недели уже выпал снег. Поэтому перед первой поездкой советую изучить климат района и посмотреть прогноз. Даже если на предприятии выдают экипировку, нужно понимать, в какую погоду едешь, продумать одежду для дороги и повседневной жизни – вплоть до тёплых носков и перчаток.
Средства гигиены и привычные личные вещи тоже лучше собрать заранее. Наши женские мелочи никто не отменял. У нас и чемоданы отличаются: мужской – условно два на два, женский – десять на десять. Девчонки стараются взять всё необходимое.
Когда я только приехала на Многовершинное, жила в чистой новой комнате, но душевая была общая. В целом условия устраивали, хотя иногда приходилось ждать очереди. Потом достроили новое общежитие, и примерно через две вахты я переехала в отдельную комнату: свой стол, новая кровать, собственные душ и санузел. А потом встретила здесь свою любовь, и нам дали квартиру в посёлке. Так что Многовершинное стало местом, где началась наша история.
В коллективе у нас в основном мужчины, но есть и женщины-маркшейдеры, и руководит службой женщина. Я воспринимаю отношения на вахте прежде всего как совместную работу: общаемся, обсуждаем задачи, помогаем друг другу. Тем, кто переживает перед поездкой в мужской коллектив, советую не бояться. Новое место работы – всегда стресс, но многое зависит от того, насколько тебе интересно своё дело.
Мой рабочий день начинается с пятиминутки: обсуждаем с коллегами задачи, потом каждый занимается своим участком. Одинаковых дней почти не бывает. Есть документация, проверка паспортов крепления, подготовка материалов, выезды в подземные выработки и на карьер. В период замеров бывает особенно суетно.
У меня график два месяца через два. На 45/45 переходить не хочу, да и в нашей работе это сложно организовать: мы привязаны к замерам и отчётности. Я закрываю свой двухмесячный период, потом сменщик – следующий. Поэтому перед отъездом нужно всё ему подготовить, чтобы он приехал, понял ситуацию и мог спокойно продолжить работу».
Медосмотр, аптечка и помощь на месте
На удалённом предприятии подготовка к вахте включает и заботу о здоровье: нужно пройти медосмотр, взять назначенные лекарства и узнать, куда обращаться за помощью. О том, как устроена медицинская служба Многовершинного, как собрать аптечку и на что обращать внимание, рассказывает врач здравпункта Юлия Сверкунова.
«Перед заездом на вахту кандидат получает направление на предварительный медицинский осмотр: перечень обследований зависит от должности и производственных факторов. На прохождение медкомиссии обычно уходит 10–14 дней, но это ориентир: кто-то справляется быстрее, кому-то нужно больше времени из-за записи к специалистам или расстояния до медицинского центра. Если есть хронические заболевания, подготовку к поездке стоит заранее обсудить с лечащим врачом.Что взять с собой: в первую очередь – препараты, которые постоянно принимаете по назначению врача. Рассчитайте запас на всю вахту: нужного лекарства может не оказаться ни в здравпункте, ни в поселковой аптеке, а добраться до города не всегда возможно из-за погоды.
В дорожную аптечку также рекомендую положить обезболивающие и жаропонижающие, в том числе нестероидные противовоспалительные препараты – НПВС, антигистаминные средства, энтеросорбенты, противорвотные и антисептики. Здесь часто обращаются с насморком, а зимой из-за отопления воздух в помещениях бывает сухим, поэтому стоит взять солевые растворы для носа и сосудосуживающие капли или спреи. Какие средства нужны именно вам, в каких дозировках и как долго их применять, определяет лечащий врач с учётом вашего здоровья и других назначений.
Ещё рекомендую заранее обсудить с врачом приём витаминов, в частности, D и C, а также вакцинацию от гриппа. На вахте большой коллектив: сотрудники вместе работают, живут в общежитиях, встречаются в столовой – лучше подстраховаться. На предприятии мы также ежегодно проводим сезонную вакцинацию от гриппа, в осенне-зимний период выдаём поливитаминные комплексы и увеличиваем количество фруктов и овощей в столовой.
Но даже самая хорошая аптечка не заменяет обращения в здравпункт. Если внезапно появилась боль, произошла травма, возникли непривычные симптомы или серьёзно обострилось хроническое заболевание, не нужно ждать и терпеть. Особенно это касается боли в груди, выраженного повышения давления и проблем с дыханием. Зимой нередко приходят после падений: человек думает, что просто подвернул ногу, а при обследовании может оказаться перелом. Лучше прийти и разобраться, чем продолжать работать через боль.
Был у нас случай: сотрудники, проживающие в одной комнате, заболели. Один обратился уже на второй день, получил лечение и поправился. Другой неделю пытался лечиться самостоятельно, продолжал ходить на работу, а когда пришёл к нам, у него уже была пневмония – пришлось госпитализировать в Николаевск-на-Амуре. Поэтому мой главный совет – не затягивать с обращением за помощью. В удалённом посёлке это особенно важно: дорога до больницы и погода могут повлиять на то, как быстро человек получит необходимое лечение.
Наш врачебный здравпункт находится в административно-бытовом корпусе рудника и работает круглосуточно. Каждому, кто обращается к нам, мы стараемся как можно быстрее оказать необходимую помощь, а при необходимости организуем дальнейшее лечение. Мы можем снять ЭКГ, измерить артериальное давление, пульс, сахар и холестерин крови. Есть кислородная поддержка, оборудование и средства для оказания экстренной помощи, в том числе переносной и стационарный дефибрилляторы. Для некоторых обследований, например, УЗИ и рентгена, направляем в больницу Николаевска-на-Амуре.
Днём в здравпункте принимает врач, ночью дежурит фельдшер. Если случай сложный, врача вызывают дополнительно – он приезжает и помогает осмотреть пациента и оказать помощь. Если требуется госпитализация, доставляем пациента в районную больницу в сопровождении врача или фельдшера. При необходимости подключаем поселковую амбулаторию и её скорую помощь. В тяжёлых случаях, когда нужна помощь в Хабаровске, привлекаем санитарную авиацию – здесь есть вертолётная площадка».
Соцпакет, обучение и карьера
После шести месяцев работы сотрудникам доступен расширенный социальный пакет на выбор: ДМС, компенсация лечения, занятий в спортзале или процентов по ипотеке. При рождении ребёнка выплачивают 15 000 рублей, детям до 16 лет дарят новогодние подарки. В случае тяжёлых заболеваний членов семьи и смерти близкого родственника возможна материальная помощь до 50 000 рублей. Условия льгот и порядок их получения можно уточнить у специалистов по компенсациям и льготам.
Для обучения есть «Академия Ареала»: различные курсы, вебинары и обучающие материалы доступны круглосуточно с разных устройств. Развивается наставничество – опытные сотрудники проходят соответствующее обучение и помогают освоиться новичкам. В компании действует программа «Курс наверх», в рамках которой можно перейти на другую должность на своём предприятии или на любом другом в периметре компании. Возможности участия и дальнейшего профессионального развития обсуждают с руководителем и кадровой службой.
Сотрудникам доступны корпоративные скидки, библиотека МИФ и полезные для работы и жизни сервисы. Например, сервис «Понимаю» бесплатно помогает сотрудникам и их близким по вопросам психологии, законодательства, личных финансов и здорового образа жизни.
Кого ждут на предприятии
Среди востребованных на предприятии специалистов – машинисты насосных установок, машинисты погрузочно-доставочных машин и подземных самоходных машин, инженеры по буровзрывным работам, геологи, дробильщики, электрослесари.
При подборе помимо профессиональных качеств оценивают и личные: надёжность, трудолюбие, готовность к ответственности. Требования, график и размер оплаты обсуждают на собеседовании. С него и начинается подготовка к первой вахте.
Отсканируй код и зайди на карьерный сайт:
Количество показов: 3