130 лет под надзором

21.06.12 0:23 | Единство плюс | 0м. 44 c.

Гострудинспекция в Хабаровском крае - давний партнер профсоюзов, специалисты тесно сотрудничают в рамках подписанного с Хабаровским крайпрофобъединением соглашения о взаимодействии по обеспечению трудовых прав работников. Об этом глава ведомства Петр Непомнящий напомнил журналистам в ходе пресс-конференции, посвященной 130-летнему юбилею государственного надзора в сфере труда.

Главный госинспектор рассказал, что на сегодняшний день основными направлениями деятельности его подразделения являются контроль за соблюдением трудового законодательства, профилактика производственного травматизма, надзор за аттестацией рабочих мест, информирование и консультирование граждан. В этом работа государственных инспекторов тесно переплетается с деятельностью профсоюзов, которые ведут общественный контроль в этой сфере.

Отвечая на вопрос пресс-службы Хабаровского крайпрофобъединения о том, как Гострудинспекцией осуществляется работа по контролю в крае за выплатой работодателями так называемой «теневой» заработной платы «в конвертах» и за соблюдением  краевого соглашения о минимальной заработной плате, установленной в крае в размере 6700 рублей, главный госинспектор Петр Непомнящий ответил:

- При поступлении информации от органов власти или самих работников о факте нарушения работодателем краевого соглашения о минимальной заработной плате труда, наши инспекторы проводят проверки этой организации и в случае подтверждения нарушения принимают меры инспекторского реагирования - составляют протоколы, выдают предписания, выписывают штрафы. При поступлении информации от граждан по факту выплаты «теневой» заработной платы на предприятии также проводятся проверки.

Инспекторы труда проводят ежедневный прием граждан по личным вопросам соблюдения трудового права, работает телефон «горячей линии», действует сайт Государственной инспекции труда http://git27.rostrud.ru, где размещается информация о целях, задачах и структуре ведомства, проводимых проверках, реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, и список недобросовестных работодателей, отметил Петр Непомнящий.

Анастасия Мазурина.







Написать комментарий
Написание комментария требует предварительной регистрации на сайте

У меня уже есть регистрация на toz.su

Ваш E-mail или логин:


Либо войти с помощью:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Я новый пользователь

На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

Адрес e-mail:*


Имя:


Пароль:*


Фамилия:


Подтверждение пароля:*


Защита от автоматических сообщений

Подтвердите, что вы не робот*

CAPTCHA

Нет комментариев

26.03.2024 08:37
План посевной – рост в гектарах

26.03.2024 07:39
В Хабаровском крае готовятся к посевной

25.03.2024 11:55
Один дома или никого: видеонаблюдение поможет контролировать все удаленно

23.03.2024 19:22
Циклон принесёт снег на большую территорию Хабаровского края

23.03.2024 16:14
В связи с трагическими событиями просим жителей Хабаровского края быть предельно бдительными

23.03.2024 15:56
В день трагедии в Красногорске на соревнованиях находилась команда по спортивным и бальным танцам Хабаровского края с тремя тренерами

23.03.2024 11:52
Развлекательные мероприятия на территории Хабаровского края в ближайшие дни отменяются в связи с трагедией в Красногорске

23.03.2024 08:55
Скорбим со всей страной

23.03.2024 08:16
Страшная трагедия в подмосковном «Крокус Сити Холле». Десятки пострадавших. Выражаем свои соболезнования родным и близким этих людей

22.03.2024 15:21
На платформе «Ростелеком. Лицей» запущен новый онлайн-курс по английскому языку для начальных классов

22.03.2024 10:02
Хабаровский Росреестр поправил Яндекс Карты

22.03.2024 09:36
Если солнце исчезнет…



15.03.2018 00:00
Выбор - это ответственность!
18 марта, в единый  день голосования, состоятся выборы президента Российской Федерации.

15.03.2018 00:00
Эксперты Хабаровского профобъединения о результатах работы в крае за 2017 год
Специалисты Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» в течение года выезжают в районные учреждения и предприятия Хабаровского края для проверок соблюдения норм трудового законодательства и разрешения конфликтных ситуаций, возникающих между работодателями и сотрудниками трудовых коллективов.