Пенсии - под контроль профсоюзов

Новое соглашение - бессрочное

Между Хабаровским крайпрофобъединением и отделением Пенсионного фонда РФ по Хабаровскому краю подписано новое соглашение - на этот раз его действие бессрочное.

Соглашение предусматривает развитие связей на стабильной и долгосрочной основе, так как заключено в интересах всех работающих граждан. И в этом обе стороны видят свою главную задачу: вместе защитить пенсионные права трудящихся.

В первую очередь это относится к контролю за соблюдением работодателями своих обязанностей по уплате страховых взносов своевременно и в полном объеме. Это также касается взносов по дополнительным тарифам для отдельных категорий плательщиков и представления предусмотренной законодательством необходимой отчетности.

- Заключение соглашения сегодня особенно актуально в связи с последними изменениями в пенсионном законодательстве, - сказала председатель крайпрофобъединения Галина Кононенко. - Принятая Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы содержит много нововведений, о которых просто необходимо знать работающим гражданам. Поэтому у нас с фондом общая цель - повысить пенсионную грамотность членов профсоюзов и жителей Хабаровского края, а для этого мы должны постоянно информировать людей о вопросах обязательного пенсионного страхования, используя все имеющиеся у нас ресурсы и возможности.

В ходе обсуждения Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы давние партнеры - профсоюзные лидеры и руководство регионального отделения ПФР - наметили план дальнейших действий.

Специалисты фонда будут обучать плательщиков страховых взносов и застрахованных лиц, информировать крайпрофобъединение о принятых нормативных актах в области пенсионного страхования, проблемах и вопросах, связанных с уплатой страховых взносов отдельными категориями, соблюдением пенсионных прав застрахованных лиц плательщиками страховых взносов.

В свою очередь профсоюзы будут доводить всю необходимую информацию до своих организаций, членов профсоюза.

Как влиятельная сторона социального партнерства профсоюзы будут добиваться включения в коллективные договоры специальных обязательств работодателей. Например, в организациях и на предприятиях, где есть особые условия труда, необходимо включать в колдоговоры дополнительные пункты о проведении аттестации рабочих мест, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий труда, предоставлении работникам государственных гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда с целью соблюдения пенсионных прав работников.

Используя опыт сотрудничества, профсоюзы и представители ПФР договорились о совместных мероприятиях - конференциях, семинарах и заседаниях, а также об оказании друг другу организационной, информационной и консультативной помощи.

Анастасия МАЗУРИНА.