Работодатели бывают разные

21.06.12 0:12 | Единство плюс | 1м. 52 c.
Работодатели бывают разные

Социальная ответственность работодателя играет ключевую роль в современной пенсионной системе. Однако не все предприятия края следуют этому принципу, считают в Отделении Пенсионного фонда России по Хабаровскому краю.

Одни на протяжении ряда лет добросовестно соблюдают пенсионные и социальные права своих работников: своевременно и в полном объеме перечисляют страховые взносы, своевременно предоставляют отчетность с помощью электронного документооборота, всех сотрудников зарегистрировали в системе обязательного пенсионного страхования. А другие, нарастив задолженность по страховым взносам, ликвидируют предприятия.

Примером социальной ответственности работодателей стали победители ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию» 2011 года. В Хабаровском крае лучшими признаны 16 работодателей: ОАО «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина», Комсомольский-на-Амуре филиал ЗАО «Гражданские самолеты Сухого», Дальневосточный филиал ОАО «Мегафон», ОАО «Хабаровский нефтеперерабатывающий завод», ООО «Востокрыбпром», ООО «Трансбункер-Ванино», ООО «Амур Машинери», ОАО «Артель старателей Ниман», ЗАО Торговый дом «Многовершинное», Краевое государственное казенное учреждение «Амгуньское лесничество», ООО Богородская ТЭЦ, ООО Амурское предприятие промышленного железнодорожного транспорта, ИП Тесик Игорь Леонидович (Ванинский район), ИП Ковалева Наталья Владимировна (г.Комсомольск-на-Амуре), ИП Касаткин Павел Рудольфович (Комсомольск-на-Амуре), ИП Пак Вячеслав Владимирович (Хабаровск).

К сожалению, примеры социально ответственного поведения бизнеса не являются повсеместной практикой. Общий долг по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в крае на 1 июня 2012 года превысил 1,8 млрд. рублей. Среди злостных неплательщиков - предприятия жилищно-коммунального хозяйства края.

Заместитель управляющего Отделением ПФР по Хабаровскому краю Татьяна Костюк констатирует, что по состоянию на 1 июня 2012 года сумма задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование предприятий жилищно-коммунального хозяйства составляет 497,8 млн. рублей (26,4% от общей суммы задолженности в крае).

Долги работодателей на обязательное пенсионное страхование - это ущемление пенсионных прав своих работников. Ведь размер пенсии напрямую зависит от суммы учтенных взносов на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. К тому же страховые взносы обеспечивают своевременное получение пенсии и установление трудовой пенсии по старости при достижении пенсионного возраста.

Несвоевременная уплата страховых взносов или её отсутствие лишает работающих граждан права на индексацию (своевременную индексацию) страховых взносов и инвестирование средств пенсионных накоплений.

Наибольший объем недоимки по предприятиям ЖКХ сложился в Верхнебуреинском, Советско-Гаванском, Солнечном и Ульчском районах. Вместе с тем обеспеченность расходов на выплату пенсии собственными поступлениями в указанных районах составляет менее 35%, тогда как в среднем по краю - 70,3%. Крупнейшими должниками по страховым взносам являются ООО «Комсервис II», ООО «Коммунальщик - 2» (Верхнебуреинский район); ООО «ТЭП 1» (Солнечный район); ООО «Гаваньэнерго», ООО «Водоканал» (Советско-Гаванский район); МУП «Де-Кастринское ЖКХ», ООО «Управляющая компания»  (Ульчский район).

Ни в одной отрасли края нет такой ситуации, которая сложилась с предприятиями ЖКХ в результате наращивания долгов по социальным обязательствам. Начиная с 2010 года, ликвидировано 58 предприятий и сегодня на грани банкротства находится уже 22. Как правило, на базе ликвидированных предприятий создаются новые, но они также не производят уплату страховых взносов. Так, в Советско-Гаванском районе на базе ликвидированного предприятия МУП «Теплоэнерго» вновь созданы 63 организации ЖКХ, из них 41 организация имеет общую сумму задолженности по страховым взносам более 9 млн. рублей. Нарастив задолженность, эти предприятия более 2-х лет не осуществляют финансово-хозяйственную деятельность и не погашают её. Аналогичная ситуация сложилась и в Верхнебуреинском районе с ликвидированным предприятием ООО «Коммунальщик».

В отношении должников территориальными органами ПФР края применяется весь комплекс мер принудительного взыскания задолженности, предусмотренных федеральным законодательством. На расчетные счета предприятий ЖКХ выставляются инкассовые поручения,  в службу судебных приставов направляются постановления о взыскании задолженности за счет иного имущества, находящегося на балансе предприятий ЖКХ.

Сегодня в крае разработаны мероприятия, направленные на улучшение сложившейся ситуации с уплатой страховых взносов в отрасли, многие из которых будут реализованы министерством ЖКХ совместно с Отделением Пенсионного фонда и другими внебюджетными фондами.  

Профсоюзные организации края являются давними социальными партнерами Отделения ПФР по Хабаровскому краю. В ходе проведения встреч в трудовых коллективах профсоюзы постоянно поднимают вопросы соблюдения работодателями пенсионных прав наемных работников.

Только совместные, скоординированные действия смогут обязать недобросовестных работодателей исполнять обязанность по уплате страховых взносов, установленную законодательством.

Пресс-служба Отделения ПФР по Хабаровскому краю.







Написать комментарий
Написание комментария требует предварительной регистрации на сайте

У меня уже есть регистрация на toz.su

Ваш E-mail или логин:


Либо войти с помощью:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Я новый пользователь

На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

Адрес e-mail:*


Имя:


Пароль:*


Фамилия:


Подтверждение пароля:*


Защита от автоматических сообщений

Подтвердите, что вы не робот*

CAPTCHA

Нет комментариев

29.03.2024 13:19
«Ростелеком» представил в Хабаровске возможности централизованной Системы-112 для экстренных оперативных служб

29.03.2024 09:08
Особый противопожарный режим в Хабаровском крае

29.03.2024 08:58
В Хабаровске ветка упала на автомобиль - заплатит УК

29.03.2024 08:52
В приоритете - семьи и защитники Отечества

29.03.2024 08:38
При чём тут борщ?

26.03.2024 08:37
План посевной – рост в гектарах

26.03.2024 07:39
В Хабаровском крае готовятся к посевной

25.03.2024 11:55
Один дома или никого: видеонаблюдение поможет контролировать все удаленно

23.03.2024 19:22
Циклон принесёт снег на большую территорию Хабаровского края

23.03.2024 16:14
В связи с трагическими событиями просим жителей Хабаровского края быть предельно бдительными

23.03.2024 15:56
В день трагедии в Красногорске на соревнованиях находилась команда по спортивным и бальным танцам Хабаровского края с тремя тренерами

23.03.2024 11:52
Развлекательные мероприятия на территории Хабаровского края в ближайшие дни отменяются в связи с трагедией в Красногорске



15.03.2018 00:00
Выбор - это ответственность!
18 марта, в единый  день голосования, состоятся выборы президента Российской Федерации.

15.03.2018 00:00
Эксперты Хабаровского профобъединения о результатах работы в крае за 2017 год
Специалисты Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» в течение года выезжают в районные учреждения и предприятия Хабаровского края для проверок соблюдения норм трудового законодательства и разрешения конфликтных ситуаций, возникающих между работодателями и сотрудниками трудовых коллективов.