Размеры отпускных выплат увеличатся с этого года, а работники имеют право на перерасчёт выплаченных им сумм. Поправки в Трудовой кодекс вступили в силу с апреля.
Наконец-то исправлена в течение двух лет длившаяся ситуация, ухудшавшая положение работников. Несправедливость имела место при исчислении средней заработной платы для оплаты отпусков и в других случаях, когда речь идет о сохранении средней заработной платы.
Федеральным законом от 2 апреля 2014 № 55-ФЗ внесено изменение в часть четвёртую статьи 139 ТК РФ, устанавливающее среднемесячное число календарных дней в году 29,3 (ранее было - 29,4).
- Дело в том, что когда в 2012 году изменили статью 112 Трудового кодекса, установив дополнительно два нерабочих праздничных дня, об изменении указанного коэффициента никто не подумал. В результате пусть немного, но размеры отпускных рассчитывались и выплачивались в меньшей сумме, чем необходимо. Теперь положение исправлено, - комментирует нововведение руководитель правого департамента аппарата ФНПР Юрий Пелешенко.
Закон официально опубликован 2 апреля 2014 года, и все работники, имевшие право на сохранение средней заработной платы после этого дня, имеют право на перерасчёт выплаченных им сумм.
А. Павлюченко, департамент общественных связей ФНПР.