В планах - новые рубежи

Губернатор и профсоюзы: только в диалоге можно найти решение

Декабрьское заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подвело итоги работы в области социального партнерства за прошедший год и наметило стратегию действий на год предстоящий. А он сулит немало.

Сначала - о выполненном. Всего  в 2011 году проведено пять заседаний комиссии. Этого было достаточно для того, чтобы, например, принять важнейшие для жителей края решения: об установлении минимальной заработной платы в крае в размере 6700 рублей, о повышении эффективности развития экономики края, о совершенствовании летней оздоровительной кампании детей, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации.

В целом профсоюзы только по итогам летней детской оздоровительной кампании 2011 года из профсоюзных бюджетов израсходовали 23,8 млн. рублей. Крайпрофобъединение приняло активное участие в разработке краевой целевой программы «Развитие системы оздоровления и отдыха детей в Хабаровском крае на 2013-2015 годы».

Не обошли стороной острые вопросы, в том числе о механизме ценовой тарифной политики в крае и ее влиянии на уровень жизни населения - в сфере предоставления жилищно-коммунальных услуг, услуг по перевозке пассажиров и багажа общественным автомобильным транспортом. А также в сфере регулирования цен на лекарственные препараты и о принимаемых мерах по оздоровлению работников, в том числе по профилактике профессиональных заболеваний.

Отметим, что также на последнем в этом году заседании комиссией были рассмотрены вопросы обеспечения качества и объемов услуг, предоставляемых населению государственными и муниципальными учреждениями и их работы в новых условиях.

Важные решения были приняты по реализации государственной политики в области охраны труда в подведомственных краевых госучреждениях.

Обсуждая вопрос об организации работы под подготовке и переобучению безработных граждан по востребованным на рынке труда профессиям, в том числе для предприятий, использующих иностранную рабочую силу, комиссия приняла решение наладить оперативный обмен информацией о потребности и наличии кадровых ресурсов, проводить ежеквартальный мониторинг трудоустройства выпускников всех уровней профессионального образования.

Также при обучении безработных граждан особое внимание решено уделять социально незащищенным слоям населения. А для замещения иностранных работников российскими гражданами следует активно вести работу с предприятиями, использующими труд зарубежных рабочих.

Главную задачу в предстоящем году профсоюзы и их социальные партнеры видят в доведении размера минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума для работоспособного населения в крае. Для этой цели уже в первом квартале запланировано рассмотреть вопрос об установлении МЗП в размере 80 процентов от указанного прожиточного минимума.

Комиссии предстоит также в первом квартале решить задачу по реализации в 2012 году статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации в части индексации заработной платы работникам краевых и муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений.

Этому во многом предшествовали события уходящего года. Так, на встрече губернатора Хабаровского края Вячеслава Шпорта с профсоюзным активом была достигнута договоренность обстоятельно обсудить проблемы, поднятые профсоюзами бюджетных отраслей экономики.

Слово своё губернатор сдержал: 29 ноября состоялась встреча с руководителями отраслевых профсоюзных организаций края. На ней В. Шпорт заявил, что уже с 1 февраля 2012 г. фонд оплаты труда работников дошкольных учреждений края будет увеличен на 30 процентов. По предварительным подсчетам министерства финансов края, из регионального бюджета потребуется направить 973 миллиона рублей.

Кроме того, с 1 февраля следующего года одновременно планируется увеличить на 30 процентов фонд оплаты труда работников учреждений культуры. Несмотря на индексацию заработной платы, которую провели в 16 районах края в сфере культуры с 1 октября текущего года, оплата за труд в этой сфере пока остается самой низкой в крае и составляет, в среднем, 10 300 рублей. Решение об увеличении заработной платы этой категории работников согласуется с озвученными на днях Дмитрием Медведевым положениями Послания президента Федеральному собранию Российской Федерации.

На встрече губернатора края и профсоюзных лидеров обсуждалась возможность индексации заработной платы всем работникам бюджетной сферы. По мнению профсоюзной стороны, после повышения в крае минимальной заработной платы произошла утрата дифференциации заработной платы между специальностями. В результате за труд разной ценности может быть начислена одинаковая зарплата.

Профсоюзы края рассчитывают на дальнейшее тесное сотрудничество со всеми социальными партнерами в целях повышения благосостояния и качества жизни работающих и всех жителей края, обеспечения стабильности в обществе и поступательного развития экономики.

Пресс-служба Хабаровского крайпрофобъединения.