Будущих Ломоносовых вырастят в глубинке

Впервые в рамках августовской научно-практической конференции «От качества условий - к качеству образования» был представлен опыт муниципальных районов. Руководители местных органов управления поделились с коллегами своими программами развития образования и презентовали проекты, которые будут реализовываться в новом учебном году. Каждый говорил о своих достижениях.

Звёзды Чегдомына

Одно из приоритетных направлений развития в Верхнебуреинском районе - это патриотическое воспитание. Еще в 2006 году был создан церемониальный отряд «Звезда». Тогда в отряде было всего 8 человек. Сегодня - 120. Деятельность ребят церемониального отряда не заканчивается искусством игры на барабанах, строевой подготовкой. Барабанщики активно помогают ветеранам войны и труженикам тыла, работают в отрядах - убирают мусор, красят заборы, благоустраивают парковые зоны в населенных пунктах района.

- В 2012 году наши «звездочки» приняли участие в конкурсе социальных проектов «Нам есть где жить» и получили первый грант в размере 150 тысяч рублей,  - рассказывает Татьяна Гермаш, руководитель управления образования администрации Верхнебуреинского района.  - А в 2013, приняв участие в проекте «Память во имя живых», церемониальный отряд выиграл 100 тысяч рублей. И совместно с краевым братством установили памятник воинам-интернационалистам, участникам локальных войн. За монументом ухаживают ребята из отряда.

В этом году филиалы церемониального отряда «Звезда» открыты в многопрофильном лицее, в общеобразовательных школах № 2, № 6, № 10 поселка Чегдомын. Привлекают даже первоклашек. В отряде прививают уважение к государственным символам, помогают сформировать гражданскую позицию, пропагандируют сострадание и уважение, поддерживают дисциплину и помогают ребятам управлять своим временем.

Отряд успешно растет как по численности, так и по количеству добрых дел. Поэтому в планах управления образования администрации района придать ей статус подростковой организации.

Профильное обучение действует в пяти школах района. Это еще одно приоритетное направление развития. В 2013 в многопрофильном лицее поселка Чегдомын сформировали шахтерский класс. Уже в 8-м классе ребятам рассказывают историю угольных шахт, проводят экскурсии на предприятии. Во время летних каникул девятиклассники и десятиклассники шахтерского класса работают в ОАО «Уралуголь» слесарями второго разряда.

- Для ребят устраивают праздник, на котором им вручают трудовые книжки и первые в жизни заработные деньги. В этом году на предприятии работает 20 ребят из шахтерского класса,  - рассказыват Татьяна Гермаш.

Кроме этого, с 6-го класса в школах Верхнебуреинского района вводят юридические классы, где на уроки приходят представители прокуратуры и суда. А в средней общеобразовательной школе № 11 поселка Новый Ургал действует железнодорожный класс.

А в Вяземском…

Проблему больших очередей в детские сады управление образования администрации Вяземского района решило. Родителям предложили вариативную форму - группы кратковременного пребывания. На сегодняшний день их в районе 13. Для тех, чьи дети по какой-то причине не посещают детские сады, организованы консультативные пункты по раннему развитию. А с 1 сентября начнет функционировать семейная группа по уходу и присмотру за детьми.

- Это будет первая группа в районе. Мама четырех детей назначена воспитателем,  - говорит Марина Савченко, начальник управления образования администрации Вяземского района.  - Питание в группе будет организовано в соответствии с нормами для организаций дошкольного образования. Медицинский контроль будет осуществлять медработник детского сада. Также в определенные часы из детских садов психолог и логопед будут заниматься с детьми из семейной группы.

Что касается учреждений среднего общего образования, то здесь администрация Вяземского района делает упор на профильные классы. Школа города Вяземский активно сотрудничает с Вяземским лесхоз-техникумом им. Н. В. Усенко. Благодаря этому организована работа районного научного общества экологов. Кроме этого, в школе действуют два кадетских класса. А в этом году состоялся первый выпуск класса оборонно-спортивного профиля. Большинство его выпускников поступили в Хабаровский строительный техникум и в Дальневосточный юридический институт МВД РФ.

Модно быть водителем

В Николаевском районе мест в детские сады пока не хватает. За последние три года в районе было открыто восемь групп на 150 мест. С целью увеличения числа мест в дошкольных организациях в двух детских садах города Николаевска-на-Амуре была изменена направленность групп: из оздоровительных в общеобразовательные. Благодаря этому еще 25 детей смогли пойти в детские сады.

- В ближайшее время мы планируем ввести в эксплуатацию новый детский сад на 80 мест. Это бывшее здание судостроительного техникума. Эта мера позволит полностью закрыть вопрос очередности в детские сады,  - говорит Ольга Абрамович, начальник управления образования администрации Николаевского района.

Приоритетным направлением является и развитие дополнительного образования в районе. Центр юношеского технического творчества начал свою работу 1 июля. В этой организации уже 373 подростка, от 7 до 18 лет. Направление «юный техник» у ребят пользуется большим спросом. Стать опытными водителями категорий А, В и С хочет почти каждый школьник.

На занятиях юные автомеханики овладевают навыками вождения, изучают правила дорожного движения, оказания первой медицинской помощи. В кружке «Безопасное колесо» изучаются правила безопасного поведения на улице.

- С ноября 2013 у нас появилось еще одно направление - робототехника. Ребята изучают компьютерные технологии, учатся программировать, проектировать и создавать роботов,  - говорит Ольга Абрамович.  - Важно, что ребята работают в командах. Набирается группа единомышленников, у каждого разный взгляд, свой подход. А вместе они создают очень интересные продукты, с которыми выступают на различных конкурсах и фестивалях.

Особое внимание в районе уделяется получению образования детьми с ограниченными возможностями. Для особенных ребят в 2008 году создан центр психолого-медицинской помощи, куда могут обратиться дети в возрасте от 3 до 18 лет, проживающие на территории района. В центре работают 11 специалистов. На сегодняшний день помощь получают 612 детей.

Большое значение администрация района уделяет качеству подготовки педагогов. В 2013 году 282 педагога прошли курсы повышения квалификации. Из них 132 специалиста дошкольных учреждений и 46 - дополнительного образования. С марта по июнь этого года на базе Дальневосточного государственного гуманитарного университета профессиональную переподготовку прошли 53 педагога.

- К началу учебного года 95% педагогов пройдут специальную подготовку (обучение или повышение квалификации), а к концу 2014 года - 97%,  - говорит Ольга Абрамович.

Бикинский район за преемственность

Руководство управления образования администрации Бикинского района считает, что повысить качество образования будет возможно, если осуществить преемственность между основной и школой старшей ступени.

- Один из проектов, которые мы предлагаем, - это создать комплекс детский сад-школа,  - говорит Наталья Курган, руководитель управления образования администрации Бикинского района.  - Благодаря этому можно будет подтягивать педагогов к уровню сильных.

Многие учреждения дополнительного образования не имеют своих помещений. А средние школы оснащены интерактивным оборудованием, там есть хорошие мастерские, спортивные залы. Поэтому, по мнению Натальи Курган, объединение общеобразовательных школ и учреждений дополнительного образования позволит сделать обучение более качественным.

- Качество образования зависит от качества развития, как было заявлено в теме конференции. А качественный результат - это не только высокая успеваемость детей. Это комфортные условия для обучения, современное оборудование, пособия. Мы должны удовлетворить потребность родителей и детей в выборе образовательной программы, профиля, - говорит Наталья Курган.

Презентацию развития образования в муниципалитетах Алла Кузнецова, министр образования и науки Хабаровского края, предложила сделать ежегодной.

Анна ИВАНОВА.