Нацпроект задает тон, колледжи - тренды

24.09.19 0:00 | МАСТЕРская
Нацпроект задает тон, колледжи - тренды
Колледжи и техникумы представили разные проекты

Work-shop в Чегдомыне стал по-настоящему крутой и функциональной площадкой не только для колледжа, на базе которого было создано это рабоче-творческое пространство, но и для любого жителя поселка. А «бережливое производство» в Губернаторском авиастроительном колледже вышло далеко за стены учебного заведения. Тайм-менеджер будущего рабочего, диджитал-решения. И всё это представили на августовском совещании педагогических работников в Хабаровске.

Технологии - будущего

С этого года традиционное августовское совещание дало старт новому важному аспекту деятельности учреждений профессионального образования - созданию перспективных «прорывных» проектов этих учреждений. Это направление курирует Хабаровский краевой институт развития системы профессионального образования.
Главная цель была научить педагогов и управленцев понимать механизмы решения нетипичных задач, которые возникают в процессе работы и которые не решить обычными, традиционными для сферы образования способами, - объясняет Ася Ефимова, начальник отдела организации и координации проектной деятельности в системе профессионального образования ХКИРСПО. - Проекты, которые сейчас появляются в системе СПО, - это как некие алгоритмы, помогающие не только решить конкретную задачу, но и взять к действию принципы, которые помогут быстро переключаться на очередные вызовы. Стандартные курсы повышения квалификации, лекции, конечно, давали какие-то знания, но применить знания на практике могли не все. Поэтому и подходы наставников для педагогов СПО «переформатировались».
- При этом важно было не просто дать механизмы, а тут же применить их на практике, - дополняет она. - В феврале с командами учреждений мы начали работать по механизму Learning by doing - учишься и делаешь. Ранее каждое учреждение формировало программу своего развития, и как раз в феврале мы начали работать с нетипичными задачами, которые появились в этих программах. И далее мы смотрели все этапы внедрения. На августовском педсовете кто-то уже реализовал свой проект, а кто-то выполнил часть, в зависимости от целей.
Работа по внедрению элементов проектного управления в системе СПО ведется довольно давно. Новые цели были поставлены президентом в национальном проекте «Образование» в 2018 году, которые дали старт новым направлениям в работе и поставили цели и для наших учреждений.
Вообще в стране такая форма работы внедряется также не первый год, и у нас в крае созданы проектные офисы в разных сферах.
- Для реализации тех целевых показателей, которые есть в национальном проекте в системе СПО, были разработаны 25 проектов, - резюмирует Евгений Гузман, первый проректор ХКИРСПО. - Например, очень эффективна краевая программа стажировок преподавателей на производстве. На уровне колледжей подобных программ не было, современные же реалии диктуют новые подходы. Более того, каждое учреждение должно понимать пути развития. И с прошлого года такие программы появились. Каждое учреждение, учитывая свою специфику, подготовило себе план. А небольшие проекты помогают эффективно идти к глобальным целям, к итоговому результату.

Все можно переиграть

Конечно, учреждения системы СПО сделали разные проекты! Кто-то сделал ставку на открытие центра профориентации, кто-то - на сопровождение детей с особенными возможностми здоровья, другие выбирают методическое сопровождение программ нового поколения. Главная задача - создать продукт с четкими целями, действиями и результатом.
В рамках августовского совещания прошло обучение управленческих команд, также обсуждались проекты, разрабатывался план сопровождения. В итоге презентации подготовили 10 команд. И, конечно, были названы победители, которые получили поддержку.
Первое место занял проект Губернаторского авиастроительного колледжа Комосомольска-на-Амуре (МЦК). Там разработали модуль «Бережливое производство» и внедряют в различные образовательные программы. Все методики, как говорится, испытали на себе! Вплоть до внедрения тайм-менеджмента в работу преподвателя!
- Это не просто тренд современности, но и необходимость, так как студенты обучаются с использованием материалов, а правильный и грамотный их расход сокращает расходы в разы, - комментирует Ася Александровна.
Команда колледжа получит методическую поддержку от единомышлеников - уже запланирован лекторий от практиков из Казани, которые расскажут про свой опыт и про внедрение методик на реальном производстве, где подобные системы применяются.
Второй «топовый» проект подготовлен Чегдомынским горно-технологическим техникумом. Там открылся work-shop - «ворк-шоп» - общественная мастерская, открытая для всех жителей поселка. Здесь можно освоить какой-то навык, интересно провести время, да и просто изготовить необходимые для дома изделия! Всего подготовлено пять специализированных зон в отдельном помещении.
Причем, например, можно научиться цифровой обработке фотографий и видео, 3D-моделированию и проектированию, навыкам работы на станке - изготовить деталь.
После окончания занятий оборудование - свободно и использовать его можно как на дополнительных занятиях со студентами, так и для мастер-классов школьникам и взрослым, - комментирует Евгений Гузман. - Есть 3D-очки, станок с ЧПУ, набор для робототехники. Сейчас мы также передаем им фрезерно-гравировальный станок, и в переспективе появится беспилотник.
Создана очень хорошая база не только для студентов, но и для школьников, которые хотят чему-то научиться, попробовать себя в новых востребованнных в своем районе профессиях, - отмечает Евгений Гузман. - В перспективе - создание «виртуальной шахты», которая станет и важным средством обучения студентов, и привлечения школьников к дальнейшему обучению и, конечно, трудоустройству в родном районе.
Также в тройке оказался Ванинский межотраслевой колледж, который совместно с предприятием «Дальтрансуголь» начинает дуальное обучение. Сотрудники предприятия проводят образовательные курсы в колледже, студентов берут на стажировки и практику на предприятии. Также создан образовательный класс под патронажем компании.
- Это очень хороший пример совместной деятельности предприятий и системы образования, - отмечает Евгений Витальевич. - Как и в Чегдомыне, здесь будут развиваться виртуальные технологии. Ведь специфика обучения такова, что ребята младших курсов до 18 лет не могут получать практические навыки на предприятии, в связи с определенными особенностями его работы. Поэтому будут закуплены специальные очки, чтобы ребята в «виртуале» изучали будущую работу.
Всех трех победителей объединяет универсальность проектов - их можно трансформировать и взять за основу в любом учебном заведении, они решают конкретные задачи нацпроекта.
- Конечно, много и других проектов, которые не менее важны и которые при доработке будут решать также задачи, поставленные нацпроектом, смогут нести «прорывные» идеи для всей системы, - отмечает Ася Ефимова. - Например, «АзБукиВеди» Хабаровского педагогического колледжа, в основе которого работа с разноязычными детьми в школе и в колледже.
Конечно, были и другие интересные проекты, например у Хабаровского автодорожного техникума - как перевести (в том числе технически) заочное обучение на дистанционный формат, Хабаровский машиностроительный техникум ставил цели по привлечению абитуриентов с более высоким баллом аттестата.
Проектное управление - это, конечно, риски, так как новыми способами решаются актуальные проблемы. Но это и большие возможности добиться целей и занять лидирующие позиции в своей сфере.
Это первые, но уже уверенные шаги учреждений СПО в проектном управлении на дороге к «прорывным» решениям в рамках нацпроекта «Образование».

Мария ИВАНОВА.





Комментарии

К этой публикации еще нет комментариев. Зарегистрируйтесь и добавьте первый комментарий!

21.11.2019 14:21
Наркотик в письме на имя умершего человека обнаружили хабаровские таможенники

21.11.2019 09:54
В расписании появился «Урок Цифры»

21.11.2019 09:47
В Мичуринском построят новую школу

21.11.2019 09:15
Гель из ламинарии попал в сотню лучших товаров России

21.11.2019 09:00
Сегодня в Хабаровске без существенных осадков



24.09.2019 00:00
Работодатель формирует спрос на профессии
Молодёжь стремится получить специальность.

24.09.2019 00:00
Нацпроект задает тон, колледжи - тренды
Work-shop в Чегдомыне стал по-настоящему крутой и функциональной площадкой не только для колледжа, на базе которого было создано это рабоче-творческое пространство, но и для любого жителя поселка.


Как бы вы оценили материальное положение вашей семьи?




 
Яндекс.Метрика