- Если говорить о коммерческой деятельности, то запланированы переговоры по определенным направлениям работы. Что касается моей общественной деятельности, то сейчас мы активно готовимся к майскому автопробегу.
Кроме того, я участвую в праймериз, и все свободное время уходит на подготовку к этому мероприятию. В любом случае, для меня это будет положительный опыт, это возможность показать себя, заявить темы, интересные автомобилистам. Например, основа моей программы - это федеральная программа развития автоспорта, в которой прописаны перспективы этой сферы и пути решения проблемных вопросов, например, как бороться с нелегальными, уличными автогонщиками.
А отдыхать особо некогда. В году у меня только два праздника - мой день рождения и Новый год. В день рождения я, как правило, полдня работаю, полдня отдыхаю, а в Новый год отдыхаю 1, 2 января, остальные дни - рабочие. А после трудового дня, если есть время и силы, то прогуливаюсь, если же двигаться вообще не хочется, то смотрю какой-нибудь фильм.

- Сейчас особое внимание уделяется сельским территориям. В понедельник ездили в поселок Шумный с оказанием практической и методической помощи вновь избранному главе. Посмотрели организацию работы жилищно-коммунального хозяйства, поскольку у нас предстоит подготовка к новому отопительному сезону, а также работу других отраслей. Такие же поездки будут организованы и в другие поселения района.
На этой неделе мы запланировали инвентаризацию средств защиты, применяемых в случае ЧС, связанных с выбросами различных вредных веществ. Также у нас состоится встреча с судебными приставами для организации взаимодействия по работе с неплательщиками по услугам ЖКХ.
В понедельник в кинотеатре города Вяземский торжественно открыли Год кино. Был организован бесплатный показ фильма «Чемпионы», были разыграны билеты на премьеры других фильмов, прошли различные викторины. А закончится рабочая неделя торжественным вечером, на котором будем чествовать работников культуры.

- На этой неделе запланировал встретиться с тремя советами многоквартирных домов по вопросу капитального ремонта. Людям нужно объяснить, что у нас есть определенный порядок, предусмотренный законодательством, если они сами не проявят активность, а точнее, не проголосуют, не утвердят сметы, не утвердят того, кто будет участвовать в приемке этих работ, то ремонт не состоится. Плюс людям надо объяснить, что такое заимствование с фонда, когда работа делается сейчас, а потом происходит рассрочка платежа.
Сейчас начинается ремонтный сезон кровель, которые во многих домах побежали, будем выходить с подрядчиками дифектовать объемы выполненных работ, опять же разговаривать по этому поводу с собственниками.
И текущую работу никто не отменял - это прием населения, отработка жалоб. Где-то скользкий тротуар, где-то крыша побежала, у кого-то нужно делать ремонт труб или электрики и так далее. Вот одна из последних жалоб - сосульки на доме. Вышка пришла, но из-за неправильно припаркованных машин не смогла до конца очистить крышу.

- Мы готовим акцию, посвященную Всемирному дню борьбы с туберкулезом. Планируем обследовать лиц категории «бомж». В подготовленных пунктах они пройдут флюорографию, после чего получат продуктовый набор. Люди с подозрением на туберкулез будут сразу же госпитализированы. Акция пройдет в Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре.
Мы рассчитываем, что 24-25 марта обследуются около 100 человек. Объявления в местах скопления людей этой категории уже расклеены. Также в Хабаровске будет ездить специальный автобус. Такую акцию мы проводим уже не первый год. В прошлом году диагноз подтвердился у четверых человек из Хабаровска.
Много и общественной работы. Я председатель комиссии по социальным вопросам общественной палаты края. В апреле планируем провести круглый стол по бездомным животным. Тема актуальная, поэтому уже начали подготовку к предстоящему обсуждению. В пятницу с общественной приемной планируем выехать в поселок Гаровка, чтобы выявить социальные проблемы в жизни села и помочь людям в их решении.

- На этой неделе я нахожусь на семинаре, где учусь правильно управлять своим персоналом. Когда все хорошо, мы не обращаем внимание на сотрудников, а начинаем уделять им время, когда все плохо. Так вот я сейчас учусь делать все наоборот, обращать на них внимание, тогда, когда они успешны. Это помогает людям чувствовать себя более комфортно в коллективе и в жизни. У меня в коллективе почти 200 человек, поэтому я считаю, что очень важно, чтобы этому училась не только я, но и мои руководители. Часто, когда руководитель срывается на своего подчиненного, это отражается на качестве жизни не только на работе, и дома. Поскольку у нас миссия построить город нашей мечты, хочется, чтобы люди, которые рядом с нами, понимали, чего от них хотят их руководители, коллеги.
Я считаю, что это будет не лишним и в депутатской работе.