96 первокурсников приступили к занятиям в Комсомольском-на-Амуре государственном университете, ДВФУ и других российских вузах. Но прежде чем поступить, студенты прошли профориентационное тестирование. Его провело Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, которое и является разработчиком теста.
Профориентация нужна для того, чтобы выбрать студентов, способных к обучению на технические специальности, в том числе: «Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта», «Машиностроение», «Электро- и теплоэнергетика».
Целевое обучение активно используют такие предприятия, как Амурский судостроительный завод,  Комсомольский НПЗ, АО «ДЦСС» и ССК «Звезда», АО «Улан-Удэнский авиационный завод». Совокупная потребность этих предприятий в специалистах с высшим образованием составляет порядка 250 человек ежегодно.
Студенты, которые хотят получить инженерно-техническую специальность и потом работать на Дальнем Востоке, могут получить высшее профессиональное образование по договору целевой подготовки.
В этом году возможностью воспользовались 96 студентов, большая часть из них - дальневосточники, но есть и жители других регионов страны.
«Всегда мечтал стать инженером в какой-то глобальной сфере. В мою школу пришло приглашение на тестирование от дальневосточного ССК «Звезда», я решил проверить себя.
Студентам нужно искать работу после окончания учебы, а «Звезда» показалась мне очень интересным вариантом», - рассказал Антон Костюхов из подмосковных Люберец.
Он зачислен на факультет «Кораблестроение и техническая эксплуатация судов» в Санкт-Петербургский государственный морской технический университет по договору целевого обучения. После вуза он приедет работать на судостроительный комплекс в Большой Камень.
«Целевое обучение - капиталоемкий инструмент привлечения кадров, требующий ответственного подхода как от работодателя, так и от абитуриента. С 2019 года закон более четко и строго определяет обязанности и ответственность сторон договора.
Поэтому качеству отбора кандидатов мы уделили особое внимание: тест позволяет провести глубокую оценку способностей учащегося и уже на данном этапе понять, насколько он сможет соответствовать требованиям, предъявляемым конкретным работодателем к специалисту инженерного профиля», - сказал заместитель генерального директора АНО «АРЧК ДВ» Александр Логунов.
Кроме целевого обучения, в рамках программы подготовки кадров для ключевых отраслей экономики, АРЧК ДВ совместно с ССК «Звезда» и ООО «Газпром переработка Благовещенск» проводит отбор в профильные 10-е классы среди выпускников 9-х классов.
В этом году такие классы набраны в г. Свободном (Амурская область), в г. Большой Камень и пос. Врангель (Приморский край).
Сто старшеклассников получают углубленные знания по физике, математике, химии, знакомятся с предприятиями и отраслями, создавая условия для успешного поступления в вуз.
Подготовил С. Денисов.