Уважаемая редакция! Спасибо за внимание к проблеме защиты некурящих людей. Поднятая вами проблема культуры курения сегодня очень актуальна. Однако со своими правами мы знакомы только понаслышке. Хотелось бы знать, как защитить себя от курильщиков, куда обращаться за помощью, какие наказания грозят тем, кто нарушает принятый закон. (Л. Григорьева).

На вопросы читателя отвечает юрист редакции Н. Рассыпнова:

- Основное нововведение закона «О профилактике и ограничении табакокурения», действующего в наше время, - это ограничение курения в процессе трудовой деятельности. Точнее сказать, категорически запрещено курить на рабочем месте всем без исключения. Пожалуйте в курилки, они должны быть оборудованы на предприятии.

Тем не менее, многие сегодня называют этот закон беззубым, всего лишь пожеланием, так как никаких штрафов за его невыполение не предусмотрено.

Однако с юридической точки зрения кое-какие выгоды некурящим россиянам этот закон принес. Так, если курящий начальник никак не хочет ограничить эту пагубную привычку на рабочем месте, а вы из-за этого страдаете, можно обратиться в инспекцию по труду или другую организацию, занимающуюся контролем за соблюдением прав в области трудового законодательства. Ссылаясь на то, что курение опасно для вашего здоровья, можно доказать, что работодатель не обеспечивает безопасность рабочего места, а это уже нарушение. Подобные инспекции, как правило, имеют возможность выписать предписание, наложить взыскание, принудить начальника ограничить табачную вольницу в организации.

Если же инспекция не на вашей стороне, под разными предлогами увиливает от решения этих вопросов, можно обратиться в суд. Какие-то материальные компенсации вы вряд ли получите, а добиться принудительного наведения порядка на вашем рабочем месте вполне реально. Правда, подобных процессов в Хабаровском крае еще не было.