Главной кузницей инженерных кадров для лесного комплекса региона Дальневосточный лесотехнический институт ХГТУ стал в 1994 году. Хотя историю свою начал в 1962 году, но лишь 32 года спустя, когда политехнический институт получил статус университета, на базе нескольких кафедр создали институт.

Тогда все образовательные статусы, надо заметить, росли как на дрожжах. Но далеко не всегда этот рост соответствовал реальному «размеру». Например, по словам директора института Виталия Владимировича Шкутко, Дальний Восток в 90-е годы испытывал особенно острый дефицит квалифицированных кадров, но из вуза их не получал.

Проблема начиналась с того, что какого-либо серьезного конкурса на «лесные» специальности не было и в помине. Поступали абитуриенты из тех, кому недоставало баллов на более престижные специальности. Представьте себе, будущие специалисты лесоинженерного дела, машин и механизмов наполовину состояли из хрупких девушек. Их, собственно, интересовал лишь диплом о высшем образовании. Это стало ясно после того, как отменили государственное распределение, и большая часть выпускников пошла работать куда угодно, кроме своей специальности. Ситуацию нужно было срочно переворачивать с головы на ноги...

- В первую очередь, мы отказались от приема в наш институт случайных студентов, - говорит В. Шкутко. - Именно с 1994 года мы ведем набор молодежи, живущей там, где работают сами лесопромышленные предприятия. Для этого создали 17 выездных комиссий по всему Дальнему Востоку. Они на местах принимают вступительные экзамены у выпускников школ.

В результате конкурс по институту сразу подскочил до уровня 2,5 человека на место... Потом была решена проблема занятости выпускников (сегодня 80 процентов из них уезжают домой, в села).

Чтобы обучение было реальным в 1995 году институт создал свою учебно-производственную базу в 150 километрах от Хабаровска.

- В течение учебного года мы на неделю отправляем туда студентов, - рассказывает Виталий Владимирович. - Они знакомятся с техникой, учатся на ней работать. Но проблема в том, что это все не предусмотрено бюджетным финансированием. В год на содержание базы необходимо 500-600 тысяч рублей, которые нам негде взять. Неоднократные обращения к лесопромышленникам, которые по идее должны быть заинтересованы в грамотных специалистах, ожидаемой финансовой поддержки не дали. Жаль, если придется отказаться от этой базы...

Впрочем, подготовка специалистов для лесного комплекса - не единственный профиль института. Кадры вуз кует, не отрываясь от собственных научных исследований. Ими занимаются и ученые, и студенты. Профиль этих работ - в основном глубокая переработка.

Поэтому, видимо, лесной институт и стал одним из учредителей созданного в 1999 году «Дальневосточного объединения деревообработчиков».

- Эта ассоциация задумывалась с главной целью: объединить лесопереработчиков, помочь им, - рассказывает Шкутко. - Сегодня в деревообработку во всем мире вкладываются большие инвестиции.

Ассоциация, например, разрабатывает программу по переработке низкотоварной древесины и древесных отходов. Предлагается использовать древесину в качестве альтернативного источника энергии, как это делается в Швеции, Канаде, Финляндии и даже в Ленинградской области. В общем, способов переработки древесных отходов много, - говорит Виталий Владимирович, - но заниматься этим пока, к сожалению, мало кто желает, да и ценности леса они не понимают.

Поэтому отрасли и нужны молодые высококвалифицированные специалисты.

Эльвира КУПРЕЕВА.