Пенсионеры теперь стараются как можно дольше работать, если, конечно, здоровье позволяет. Граждане хорошо усвоили, что раз в год надо зайти в свой отдел Пенсионного фонда и написать заявление на перерасчет. Человек работал, предприятие платило за него некую сумму, именуемую страховыми взносами, из них-то и полагается прибавка к пенсии.

Сначала писать заявление следовало в январе, и это логично - начало года. Потом обращаться за перерасчетом надо было уже в феврале, а теперь - в апреле. Почему сдвигаются сроки? Получается, что целые месяцы выпадают из перерасчета, не понимают пенсионеры. И потом есть такое понятие, как коэффициент дожития. Имеется в виду, что человек, ушедший на пенсию, предположительно будет жить еще 13 лет, на эти годы и делится сумма страховых взносов, которые учитываются на индивидуальном лицевом счете каждого человека. Все, что на пенсионной книжке скопилось, в оставшиеся годы и получишь.
Понятно, что кто-то проживет дольше, кто-то меньше. С этим все ясно. Но как быть с перерасчетом? Человек живет год, два. По идее, с каждым последующим годом этот самый коэффициент дожития, официально называемый периодом выплаты, должен уменьшаться. Сначала сумму следует делить на тринадцать лет, потом на двенадцать, наконец на одиннадцать. Но делят все время на тринадцать, утверждает наш читатель И.А. Лаврик, позвонивший в редакцию. Почему?
Вопрос куда как более актуальный. Давайте разбираться вместе. Действительно, работающие пенсионеры по старости и инвалидности могут ежегодно делать перерасчет пенсии с учетом поступивших страховых взносов. Впервые такое право было реализовано в 2003 году. Относительно сроков перерасчета в законе четко написано: перерасчет производится с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления. Право на такой перерасчет возникает по истечении двенадцати месяцев после назначения пенсии либо после предыдущего перерасчета. Итак, пенсионеры впервые начали обращаться с заявлениями в 2003 году в январе. Перерасчет пошел с 1 февраля. Если следовать закону, то следующий перерасчет можно делать через двенадцать месяцев, значит уже 1 февраля. С каждым годом срок перерасчета будет сдвигаться на месяц.
Выходит, люди теряют месяцы, которые не учитываются при перерасчете? Начальник управления назначения и перерасчета пенсий отделения Пенсионного фонда по Хабаровскому краю Вера Подлубная сказала, что в Пенсионном фонде могли бы уже в нынешнем году учесть взносы, скажем, за январь, февраль и даже март. Проблема в том, что это возможно, если работодатель успеет предоставить индивидуальные сведения о своих работниках. Такая обязанность возложена на предприятия и организации относительно тех, кому впервые назначается пенсия. По поводу же перерасчета закон все отдает на добрую волю работодателя. Значит, все-таки люди ущемлены?
- Нет, - утверждает Вера Яковлевна. - Взносы все равно зачтутся, но уже в следующем году. Впрочем, прецеденты, когда работодатели успевают предоставить отчеты за прошлый год и нынешний, есть.
Предприятия сдают сведения определенной формы до
1 марта за предыдущий год. К 1 июля после уточнения и проверки суммы заносятся на лицевые счета пенсионеров. Одно время витала в воздухе законодательная инициатива, чтобы перерасчет делался без всяких заявлений, то есть автоматически. Срок же определялся для всех один - с 1 июля. Это бы упростило процедуру. Опять же сроки эти прописаны в нормативных документах. Однако правительство инициативу относительно установления единого срока перерасчета не приняло, посчитав, что это ущемление прав пенсионеров. Да в чем же?
И опять возвращаемся к тому, с чего начали.
- Поступившие страховые взносы делятся на коэффициент, который и определяет период выплаты. Для назначения пенсии он каждый год меняется в сторону увеличения, а для перерасчета - наоборот, идет снижение периода выплаты на двенадцать месяцев, - объясняет Вера Яковлевна.
При определении пенсии считается, что человек будет получать ее еще девятнадцать лет. Наш читатель Лаврик тут несколько ошибся. Но вводится эта продолжительность выплаты постепенно. С 1 января 2002 года учитывается только 144 месяца, то есть двенадцать лет. Затем ежегодно ожидаемый период выплат увеличивается на шесть месяцев. Зачем это сделано?
Новое пенсионное законодательство вступило в силу только в 2002 году, у людей еще нет больших накоплений на лицевом счете. Естественно, если разделить страховые взносы сразу на девятнадцать лет, то получится слишком маленькая сумма. Если количество лет уменьшить, то искусственно несколько увеличивается размер пенсии. К примеру, для человека, который уйдет на пенсию в 2006 году, расчет пенсии будет вестись, исходя из 168 месяцев или четырнадцати лет.
Для перерасчета пенсии по старости применяется несколько другая система. Если человек более трех лет на пенсии, то взносы делятся в 2006 году на 132 месяца. С каждым годом число месяцев будет уменьшаться. Любопытно, как это выглядит по годам. В 2003 году ожидаемый период выплаты трудовой пенсии составлял 138 месяцев, в 2005 году - уже 126 месяцев. Стало быть, прибавка к пенсии становится больше. Предел здесь - десять лет. То есть люди, которые на пенсии с 2002 года, достигли этого предела, а потому их взносы теперь будут делиться на одно и то же количество месяцев - 120.
Так в чем же, собственно, выгода человека делать перерасчет не каждый год, а, к примеру, раз в два года? Если, скажем, человек на пенсии два года, то в следующем году его взносы будут разделены на 144 месяца. Если же перерасчет делать в нынешнем, то делить надо было бы всю сумму на 156 месяцев. Чем реже делается перерасчет, тем прибавка больше. В этом и есть смысл выбора. Или каждый год получать небольшие деньги, или один раз в два года, но более существенные.
Понятно, что сумма, которая добавляется к пенсии, у всех разная. Кто-то заработал за год сто рублей, кто-то пятьсот, а кто-то сразу несколько тысяч. Рекордом последних лет стала сумма прибавки в 2270 рублей. Поскольку данные Пенсионного фонда являются информацией строго конфиденциальной, то, увы, никаких подробностей нам получить не удалось. Можно предположить, что это руководитель крупного предприятия, который вышел на пенсию, но продолжает работать. Похоже, зарплата у него - более ста тысяч рублей в месяц. Отсюда и такое стремительное увеличение пенсии. Но профессиональные способности директоров других солидных компаний, надо полагать, оцениваются в не меньшие, а, возможно, куда более серьезные суммы. Почему же случай единственный? Все очень просто. Очевидно, они еще не на пенсии.
Если представить, что пенсионер-рекордсмен будет и дальше двигаться в таком же темпе, то через несколько лет его пенсия будет вполне соизмерима с зарплатой не самых бедных наших соотечественников. С ней он может чувствовать себя независимым человеком, даже если вдруг случится так, что наступит день, когда в его услугах перестанут нуждаться. Скорее всего, государственная пенсия - не единственный источник дохода у человека, который, безусловно, думал о своей старости. Но даже такая мелочь на склоне лет, приятна.
И это еще один аргумент в пользу того, что зарплату лучше получать по официальной ведомости, а не по «серым схемам» в конверте.

Елена Оленина.