В прессе все чаще появляется информация о массовых сокращениях на предприятиях и в организациях, предполагаемых либо тех, что уже действительно начались на волне мирового финансового кризиса. Полнятся слухами о безработице и наши края. Мы решили выяснить, насколько они достоверны.

Как сообщили в Центре занятости населения Хабаровска, за последнее время сведения о предполагаемых более или менее крупных сокращениях подали несколько организаций. Кроме «Дальавиа» это «Дальэнергомаш», артель старателей «Амур», плодоовощной комбинат имени Лукашова. Есть в списке и одна небольшая строительная организация. Однако на бирже труда не склонны считать, что эти предполагаемые увольнения - первые вестники кризиса. Пока никакой связи с ним нет, уверены специалисты по трудоустройству.
- Это обычная рабочая картина, - говорит начальник отдела по сотрудничеству с предприятиями центра Елена Козлова. - По нашей статистике, за десять месяцев 2007 года сведения о сокращении штатов подали 95 предприятий на 1095 человек. За тот же период года нынешнего - 132 предприятия на 1676 человек. Да, количество предприятий увеличилось. Но что касается численности списков, то на нее явно повлияла ситуация с «Дальавиа». Если исключить данные по этой компании, картина будет похожа на прошлогоднюю.
Не считая сведений от авиаперевозчика, в списках фигурируют 144 человека. Если «Дальэнергомаш» планирует уволить по сокращению штатов 60 человек, то артель старателей «Амур» - 30, а в питомнике им. Лукашова - 39.
- На заводе объясняют свои действия оптимизацией кадрового состава, - говорит Елена Козлова. - Сокращения в артели сезонные, а дела в питомнике, как известно, идут не очень хорошо.
О небольших сокращениях заявляют в центр занятости и многие другие предприятия. Однако какой-то процент работодателей, нарушая трудовое законодательство, этого не делает. Как правило, это небольшие частные фирмы. О больших же сокращениях на бирже труда узнают вовремя.
Многим из безработных биржа труда предлагает новые места.
- Сегодня в нашем банке данных более 8 тысяч предложений, - говорит заместитель начальника городского центра занятости Татьяна Нефедьева. - Правда, около 70 процентов из них - это рабочие специальности, и предназначены для мужчин. Но при желании человек может пройти переобучение и приобрести новую профессию.

Марина БУЛДЫГЕРОВА.