Требуется трехсторонняя поддержка Экономическая ситуация внесла коррективы в соглашение, которое намерены подписать правительство, профсоюзы и работодатели Хабаровского края. Первый пункт документа будет звучать так: «Стороны принимают совместные действия по преодолению финансового кризиса».

До момента, когда утвердили окончательный проект соглашения, участники внесли и обсудили более 150 поправок. На последнем заседании трехсторонней комиссии был рассмотрен еще ряд дополнений, которые смело можно назвать самыми злободневными. Кроме «антикризисных» поправок, в текст соглашения вошли пункты, где речь идет о новой страховой пенсионной программе. Изменения также коснулись и размера минимальной заработной платы. Но обо всем по порядку.
Напомним, что теперь каждый может копить на пенсию с помощью государства. Но и без поддержки работодателей в этом деле не обойтись.
- Мы просим всех оказывать всяческое содействие работникам, желающим стать участниками программы по пенсионным накоплениям, - призвала управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Хабаровскому краю Ирина Звержеева. - Если человек решил перечислять в пенсионный фонд дополнительные страховые взносы, то в организации обязательно должны принять заявление и передать его в Пенсионный фонд, а также регулярно удерживать и перечислять в фонд указанную сумму из зарплаты.
Работодателям напомнили, что они могут и сами принять участие в судьбе работников, добавляя к их отчислениям свою сумму, которая, кстати, имеет льготу по налогообложению. Вообще, такая мера может стать привлекательной частью соцпакета на предприятии, позволив закрепить самые ценные кадры. Хотя надо признать, что в нынешние времена тотальных сокращений расходов не каждый отважится на дополнительную поддержку, и работодатели прямо говорили об этом на заседании.
Но кризис не вечен, и все может измениться к лучшему. Поэтому в итоге в проекте соглашения появился пункт: «Профсоюзы проводят работу по привлечению работодателей к участию софинансирования страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии своих работников». Работодатели, в свою очередь, «рассматривают возможность участия» в этом.
И это тоже неблаготворное влияние кризиса. С 1 октября сего года работодатели обязались платить сотрудникам заработную плату не менее 80 процентов от краевого прожиточного минимума. А с 1 января 2009 года намеревались поднять показатель до 100 процентов, или до 7273 рублей. Однако планам не суждено сбыться, по крайней мере, пока. «Министерство финансов произвело расчеты с учетом нынешней ситуации и необходимостью экономить, - сказал министр экономического развития и внешних связей края Александр Левинталь. - Поэтому окончательная сумма - 5 629 рублей».
Министр призвал представителей сторон не оспаривать эту цифру, поскольку краевой казне и без того придется тяжело. По словам Александра Левинталя, потери бюджета могут составить от 3 до 6 миллиардов рублей. Впереди - повышение зарплаты бюджетникам на 30 процентов, предстоит выдержать и другие нагрузки, связанные с кризисом.
Эту цифру в 5629 рублей в минэконоразвития считают неплохой, поскольку за последний год она и так выросла более чем вдвое.
С мнением правительства согласились другие стороны, как и с тем, что в новых условиях вообще нужно как можно меньше противостояний и споров, а как можно больше взаимопонимания и поддержки.
Марина БУЛДЫГЕРОВА.