Слово «кризис» на побережье Татарского пролива сегодня можно услышать не только в офисах банков и крупных компаний. Об этом говорят везде: в очередях в магазинах, на улицах...

Вакансий стало меньше

- На сегодняшний день о массовом сокращении рабочих нас уведомило только одно предприятие - «Ванино-Тайрику», - говорит заместитель начальника службы занятости населения Советско-Гаванского района Ирина Луговская.
Но подобные ситуации вряд ли стоит полностью связывать с кризисом. Как известно, лесоперерабатывающая компания «Ванино-Тайрику» - предприятие со 100-процентным японским капиталом, проблемы там существуют не первый год.
По нашей информации, довольно крупный российский инвестор заинтересован в приобретении этой компании, вполне может быть, что люди смогут вернуться на свои рабочие места.
В остальном картина практически ничем не отличается от прошлых лет: количество безработных в районе остается прежним. Помимо «Ванино-Тайрику», заявки о сокращении подали еще четыре предприятия, но там речь идет об одном-двух сотрудниках.
В администрации Советско-Гаванского района отмечают спад в лесной отрасли: имеют место задержки заработной платы работникам и перечислений в бюджет и внебюджетные фонды.
Начальник Ванинской службы занятости Надежда Курганская также оснований для беспокойства пока не видит:
- По данным на 1 декабря нас известили о сокращениях только Центральная районная больница (17 человек) и ОАО «Дальсвязь» (четыре человека).
Но подобные сокращения случаются во все времена. На сегодняшний день в Ванинском районе насчитывается 967 безработных. Из них - 220 в районном центре, остальные в поселках. Подавляющее большинство безработных - женщины, для которых нет работы в лесной, рыбной отраслях, и молодежь, которая еще не определилась с выбором.
Правда, Надежда Курганская отмечает и новую примету времени:
- Мы на днях проводили ярмарку рабочих мест. Могу сказать, что вакансий стало меньше и работодатели подходят к подбору персонала с большой осторожностью.
Также начальник службы занятости сообщила, что в графе «требуются» по-прежнему либо высококвалифицированные, дефицитные специалисты, либо, напротив, низкооплачиваемые рабочие профессии в таких, например, отраслях, как ЖКХ.
Правда, не исключают в центрах занятости побережья и того, что руководители некоторых предприятий вполне могут обойтись без уведомления служб занятости, уговорив, например, работника написать заявление «по собственному желанию».

Торговый флот на плаву

- Ни о каких сокращениях судовладельцы нас не уведомляли, - утверждают специалисты ванинского круингового агентства «Интернешнл Ист Сервис», занимающегося трудоустройством моряков. - У нас, наоборот, все только требуются: нужны судоводители, механики, электромеханики, опытные боцманы и матросы.
- По данным на 30 ноября никаких массовых либо значительных увольнений, равно как и перевода сотрудников на неполный рабочий день, в порту нет, - заверил начальник отдела маркетинга ОАО «Ванинский морской торговый порт» Закир Вагапов. - Порт работает стабильно, в обычном режиме. В среднем по итогам года сработали в плюсе: рост грузооборота по отношению к прошлому году составил 3,4 процента.
Правда, отмечает начальник отдела маркетинга еще одну примету времени:
- Перевалка круглого леса в 2008 году по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составила 78,5 процента. Однако такая тенденция наблюдается во всех российских портах: объемы перевалки «кругляка» снизились в среднем на 25 процентов. В обстановке нестабильности многие иностранные партнеры российских грузоот­правителей переориентировались на другие виды грузов. Тем не менее, снижение объемов перевалки леса компенсируется привлечением других видов грузов.
В Ванинском морском торговом порту, как, впрочем, и везде сегодня, не делают долгосрочных прогнозов и весьма осторожны в формулировках. Однако обнадеживающе прозвучало напоминание о середине 90-х годов прошлого столетия: «Когда по стране прокатилась волна массовых увольнений, порту удалось подобных ситуаций избежать».
Наглядной иллюстрацией экономической нестабильности для жителей побережья могут служить разве что загруженные лесом суда в Ванинском и Советско-Гаванском портах, ожидающие выхода в рейсы порой по две недели.
Впрочем, многие полагают, что ввод в эксплуатацию крупных объектов, таких, например, как угольный терминал компании СУЭК в Ванинском районе, поможет избежать безработицы. На многих промышленных предприятиях побережья сегодня отмечают скорее дефицит квалифицированных кадров.
Ольга ДЕМИДЕНКО,
собственный корреспондент в Советской Гавани и Ванино.